23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gleitzeit
- selbständiges Arbeiten
- die starre Struktur und Arbeitsweise
- manche Mitarbeiter und Kollegen sind seit der Ausbildung dort und haben nie ein anderes Unternehmen von innen gesehen. Dürfen aber wegen der langen Betriebszugehörigkeit leitende Positionen bekleiden, was aber nicht deren Kompetenz im Bereich der Mitarbeiterführung widerspiegelt
- sehr engstirnige Einstellung gegenüber Verbesserungsvorschlägen, alles soll so bleiben wie es ist
Ein oberschwäbisches Unternehmen, das irgendwo in einer Zeitschleife steckengeblieben ist
- Generalüberholung des Inhousesystems bzw. Warenwirtschaftssystems, um die Arbeit zu erleichtern
- Excel ist nicht alles
- wenn familienfreundlich, dann bitte wenigstens Kinderbetreuung anbieten
- mal über den Tellerrand hinausschauen
Ist hin und wieder entspannt und ruhig, vor Allem manche einzelne Kollegen sind sehr nett
Sehr verstaubtes Image. Nach Außen hin wollen sie das familienfreundliche Unternehmen mimen (was sicherlich auch durch den Gründer gelebt wurde). Jetzt ist es ein sinkendes Schiff. Die teilweise unfairen Mittel, die gegen Mitarbeiter eingesetzt werden, um sie loszuwerden, sind bestimmt nicht im Sinne des Seniorchefs.
Gleitzeit, Stempeluhr,
- Rudimentäre Förderung
- keine Workshops/Seminare für den gemeinen Mitarbeiter von extern z. B. Stressbewältigung, Konfliktsituationen, Mitarbeiterführung usw.
Durchschnittlich
Kein Kommentar
Zwischen manchen Kollegen top, sie wissen was Teamfähigkeit bedeutet
Kann ich nicht beurteilen
Wie gesagt, man wird ins offene Messer laufen gelassen bzw. Vertrauen wird nicht respektiert. Anvertraute Details, die unter die Schweigepflicht fallen, werden ohne Rücksprache mit dem Betroffenen einfach weiter kommuniziert
Teilweise sehr veraltete Arbeitsmittel, überholte Software bzw. Warenwirtschaftssystem, das viel zu kompliziert ist und das Arbeiten nur erschwert. Es gibt keine Updates mehr für das Programm, so dass die EDV ein Flickenteppich daraus gemacht hat. Im Übrigen nimmt sich diese Abteilung viel zu wichtig. Diese Mitarbeiter würden in einem großen, modernen Unternehmen keine Chance haben.
Ausbaufähig, manche Entscheidungen werden im Verborgenen durch die Führungsebene entschieden, so dass man vor vollendeten Tatsachen steht. Da ist schon der Eine oder Andere aus allen Wolken gefallen. Wenn man Mitarbeiter loswerden will, werden kreative Methoden entwickelt
So weit so gut
Wie in jedem Betrieb schleicht sich irgendwann die Routine ein
Freundliches und tolerantes Miteinander
Freie Gleitzeitregelung. Auch Pausen können individuell geplant und gemacht werden. Urlaubsplanung ohne Probleme.
Man kann sich sehr gut zwischen den Kollegen absprechen. Man hilft sich gegenseitig.
Mein Vorgesetzter unterstützt seine Mitarbeiter um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ruhiges Arbeiten mit leistungsgerechter Hardware
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Fairer Umgang mit beiden Geschlechtern
Vielfältige Aufgaben, Verbesserungsvorschläge werden angehört und auch umgesetzt.
Selbstständiges arbeiten, Pausenzeiten
Schlechtes Arbeitsklima und die Bezahlung
So verdient kununu Geld.