Stark nachgelassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
per-Du
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nach Generations- und Führungswechsel nicht mehr zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Klare, verbindliche und nachhaltige Kommunikation
Leistungs- und Wissensträger fördern, Qualifikation fördern
Work-Life-Balance
Teilzeit wird nicht mehr gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, aber in der Höhe nicht marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
nach Führungswechsel viel Profilierungsgerangel
Umgang mit älteren Kollegen
Frischer Wind wird Erfahrung vorgezogen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings ja, aber leider mit viel heißer Luft und wenig konkretem Inhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

