44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The Power of We, wird hier gelebt. Tolles Unternehmen für Leute die etwas bewegen wollen. Klare Empfehlung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Raylase in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma macht sehr viel sehr gut. Es macht jeden Tag Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich etwas schlechtes findet man hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kaum etwas, denn hier läuft viele bereits sehr gut. - etwas mehr Dokumentation in der Informationspolitik. - etwas mehr Basis Gehalt, dafür etwas weniger Jahresbonus, das macht alles planbarer.
Arbeitsatmosphäre
Hier gehen alle sehr fair miteinander um.
Image
Die Laserbranche ist recht klein, und da wir keine Produkte für Endverbraucher machen, recht wenig bekannt. Innerhalb der Branche haben wir ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in Abteilungen wo dies möglich ist, großzügige Homeoffice Möglichkeit für Kollegen die weiter weg wohnen. Verständnis wenn sich kurzzeitig etwas ändert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden je nach Bedarf und Absprache statt. Innerbetrieblich wird viel an Weiterbildung geboten, so kann man problemlos in anderen Bereichen mal mitarbeiten. Karriere-Perspektive ist aufgrund der Firmengröße schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich müssten es hier 5 Sterne sein. Das Gehalt kommt immer pünktlich, frisches Obst, Getränke, Kaffee und sogar Snacks sind frei. Die Firma unterstützt das Fitnessstudio, JobRad, Rabatte bei vielen Firmen über Coporate Benefits, Unterstützung bei der Altersvorsorge, uvm. Dazu noch regelmäßige Firmenevents. Inflationsbonus wurde / wird bezahlt.
Warum dann nur 4 Sterne? Das Basisgehalt wenn man so will ist etwas niedrig, es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und keine Tarifbindung. Dafür gibt es eine Erfolgsbeteiligung die vieles ausgleicht aber eben nicht fix ist. Lieber etwas mehr Gehalt planbar jeden Monat, als eventuell einmal pro Jahr mehr auf einmal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich sowohl um die Umwelt als auch um das Soziale gekümmert. Ökostrom, Mehrweg Verpackungen, Lademöglichkeiten für E-Autos. Weitestgehend Papierlose Abläufe, möglichst regionale Lieferanten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich top, egal mit welcher Abteilung oder mit welcher Person. Jeder hilft so gut er kann. Alle zusammen leben den "Power of We" Grundsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle Altersklassen vertreten, ein unterschied in der Behandlung von Jung oder Alt ist hier nicht feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, im alltäglichen arbeiten alle, unabhängig der Stellung gemeinsam am Erfolgt. Bei Problemen wird mehr nach Lösungen gesucht als nach Schuldigen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, alles was man für die Arbeit braucht, höhenverstellbare Schreibtische wer das will, helle Büros mit Klimaanlage, nettes Bistro und guter Kaffee.
Kommunikation
Vierteljährig wird offen in einer Betriebsversammlung informiert wie es der Firma geht. Lediglich die langfristige Planung könnte detaillierter sein. Durch das starke Wachstum der letzten Jahre, müssten Kommunikationskanäle besser ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Hier habe ich noch nie erlebt, das es eine Rolle gespielt hat ob Mann oder Frau. Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In dem eigenen Verantwortungsbereich kann man sehr frei entscheiden und so strukturieren wie man möchte. Je tiefer man in die Materie eintaucht um so interessanter wird es. Dabei kann man auch gerne in andere Abteilungen hineinschnuppern. Bereichsübergreifende Themen enden nicht an der Abteilungsgrenze sondern werden gemeinsam angegangen.
Interessanter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben.
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raylase AG in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war immer Top
Work-Life-Balance
Auf jeden fall anwesend
Gehalt/Sozialleistungen
Nur hier: Minus Punkt. Gehalt zu viel zu wenig. Andere zahlen viel mehr. Da muss sich was tun.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten dort immer zusammen und sind hilfsbereit
Kommunikation
Kommunikation war immer da
Interessante Aufgaben
Es war für mich immer interessant dort. Ich hatte immer was zu tun
Top Arbeitgeber - zukunftssichere Technologie - strukturierte Einarbeitung
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Raylase AG in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Punkte siehe Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge des Umzugs in ein neues Gebäude Möglichkeiten für ein günstiges, abwechslungsreiches, gesundes Mittagessen + Brotzeit
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, "Wir" Gefühl wird von allen gelebt.
Image
Tolle kleine Firma, jeder hat Spaß hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabengebiet und Arbeitspakte ist Homeoffice und Gleitzeit nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten möglich (wurde bisher noch nie abgelehnt)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/ Weiterbildungen/ Zertifizierungen werden unterstützt, Stärken gefördert mit der Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlicher, erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus und Benefits zu Freizeit/Sport/Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat einen großen Stellenwert, Kontrolle der Lieferanten bezüglich nachhaltiger Rohstoffe, Mehrwegverpackungen für Produkte, E-Ladesäulen
Kollegenzusammenhalt
Man stößt bei jedem auf ein offenes Ohr und Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
stets respektvoll und offen für die Anstellung erfahrener Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Rationale, nachvollziehbare und sinnvolle Entscheidungen zur Steuerung des Teams
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung und dem Arbeitsplatz entsprechende angenehme Räumlichkeiten
Kommunikation
Jeder erhält die Informationen die er für seine Aufgaben benötigt. Regelmäßige Updates zu Geschäftszahlen und Unternehmensstrategie, sowie offene Gesprächsrunden mit der Geschäftsleitung für Anregungen und Wünsche
Gleichberechtigung
Jeder Mensch hat die Möglichkeit, seinen Qualifikationen entsprechend, in jeder Position des Unternehmens zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit die eigenen Stärken auszuschöpfen
Lena GröbmairPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Liebe RAYLASErin, lieber RAYLASer,
vielen Dank für Dein sehr positives Feedback!
Wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeitenden und sind stolz auf unsere „Politik der offenen Tür“. Mit Deiner Bewertung unterstreichst Du „The Power of We“. Es bedeutet für uns eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, Fairness, Gleichberechtigung, gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt.
Es freut uns sehr, dass Du Deine Arbeitsumgebung nutzt, um Dich persönlich weiterzuentwickeln und selbst siehst, was Du bei RAYLASE alles erreichen kannst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Dein HR-Team
Ein super arbeitsklima sind alle mega nett. Man sammelt auch bisschen Erfahrungen . Super Interessante Produkte/Arbeit
4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei raylase Gmbh in Weßling gearbeitet.
Lena GröbmairPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Lieber Praktikant,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du eine tolle Zeit bei uns hattest und dadurch bereits erste Erfahrungen für Dein späteres Berufsleben sammeln konntest.
Wir wünschen Dir für Deinen Schulabschluss viel Erfolg und freuen uns auch, wenn wir zu einem späteren Zeitpunkt wieder etwas von Dir hören. :-)
Dein HR-Team
Ein Super arbeitsklima sind alle mega nett. Man sammelt auch bisschen Erfahrungen . Super Interessante Produkte/Arbeit
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei raylase Gmbh in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist einfach super gute Laune fast über all wo man hin geht
ganz herzlichen Dank für Dein tolles Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Du gerne bei uns bist und unseren Zusammenhalt schätzt.
Fairness und Gleichberechtigung sind bei uns gelebte Unternehmenswerte. Wir sind der festen Überzeugung, dass jede:r Mitarbeiter:in, obgleich welche Rolle/Abteilung, zu unserem Unternehmenserfolg beiträgt und wir sprechen uns gegen jegliche Formen der Diskriminierung aus. Wir würden uns freuen, mit Dir in einem persönlichen Austausch über Deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen, um daraus Maßnahmen ableiten zu können.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Tätigkeit und freuen uns, dass Du uns unterstützt! :-)
Dein HR-Team
Top-Arbeitgeber: hier läuft vieles richtig!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raylase in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat den Eindruck, dass alle an einem Strang ziehen und das Beste für die Firma wollen. Die tollen Ergebnisse und positiven Veränderungen der letzten Jahre bestätigen das.
Work-Life-Balance
Eine schöne Umgebung, wenige Minuten zum Wesslinger See. Mit einem Wohnort in München vereinbar. Home-Office je nach Position und in Abstimmung mit Vorgesetzten möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterbonus für alle, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Vorgesetztenverhalten
Von Wertschätzung geprägt. Bei Kritikpunkten existiert i.d.R. ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel getan, von der E-Ladesäule bis zum Fitness-Zuschuss.
Kommunikation
Meist offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in einer sehr zukunftsträchtigen Branche (Lasertechnik für E-Mobility, Solar, 3D-Druck usw.).
Lena GröbmairPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für die positive Bewertung und dass Du dir dafür Zeit genommen hast!
Es freut uns sehr, dass Du uns als innovatives Unternehmen wahrnimmst und Deine Weiterempfehlung aussprichst.
Unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit ist uns eine sehr wichtige Angelegenheit und es ist schön zu hören, dass Du bei uns zufrieden bist :-).
Dein HR-Team
Es wurde sich gut um mich gekümmert, durfte viele interessante Dinge machen. Hab viel gelernt. Gute Orga. Empfehlenswert
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei raylase Gmbh in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, ist abee u.a. respektvoll, freundlich und vom Verhalten eher auf einer Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich mit jedem sehr fut Verstanden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, auch Privates in der Arbeit. Auch sejr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wurde auch geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht so gut einschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell mit allen Respektvoll, freundlich, freundschaftlich und generell sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte sich mit jedem Vorgesetzten gut verstehen und nach Wahl auch duzen
Arbeitsbedingungen
Pausen, Freigetränke, Gut Erreichbar, Gesund. etc.
Kommunikation
War sehr gut.
Gleichberechtigung
Defenitiv.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viel verschiedenes und interessantes machen.
Lena GröbmairPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Lieber Praktikant,
wir bedanken uns für Dein Feedback und freuen uns darüber, dass Dir viele interessante Dinge über unsere Laserablenkeinheiten erklärt und gezeigt wurden. Auch freuen wir uns darüber, dass Du sehr viel Spaß daran hattest, das Gelernte gleich umzusetzen.
Der respektvolle, freundliche Umgang auf Augenhöhe hat bei uns einen hohen Stellenwert. Egal ob Praktikant/in, Auszubildende/r, Berufseinsteiger/in oder Berufserfahrene/r - wir wollen uns hier miteinander wohlfühlen und dadurch die persönliche Entwicklung fördern.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft und freuen uns, auch später nochmal von Dir zu hören!
Dein HR-Team
Innovative Firma mit riesigem Zukunftspotential
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei raylase Gmbh in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut im Unternehmen. Alle Kollegen respektieren sich und der Umgang ist freundlich und durch alle Hierarchien durch auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Die Work-Live-Balance ist sehr gut. Es gibt Phasen in denen man auch mal regelmäßig über die 40 Stunden-Woche geht. Es ist aber seitens der Geschäftsleitung dann auch völlig OK, wenn man mal einen Freitag daheim bleibt um die Stunden wieder auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte jegliche Karriere- und Aufstiegsambitionen verwirklichen und wurde sehr durch meine Kollegen und Vorgesetzten unterstützt. Alle bisher gewünschten Weiterbildungen wurden genehmigt und konnten umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches gutes Gehalt, Bonuszahlungen und reichlich Benefits für alle Mitarbeiter, sowie schöne gemeinsame Feste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist da aber hier und da noch verbesserungswürdig. Die Firma arbeitet aber sehr stark an der Digitalisierung und den stätigen Prozessen zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdruckes. Das Sozialbewusstsein der Firma ist sehr stark ausgeprägt! Es wird sich auch außerhalb der Firma in soziale Projekte eingebracht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in dieser Firma überdurchschnittlich gut und einer der Hauptgründe warum ich schon so lange dabei bin. Da wo Not am Mann ist wird geholfen, auch abteilungsübergreifend und auch mal mit der ein oder anderen freiwilligen Überstunde. "The power of we" funktioniert in dieser Firma! Weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Alle sind zuvorkommend, hilfsbereit und schätzen die älteren Kollegen sowie ihr Umfangreiches Wissen und Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es seit dem Wechsel der Geschäftsführung nichts zu meckern. Meine Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für mich und nimmt sich auch in stressigen Phasen Zeit für meine Anliegen und Probleme.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros sowie Büroeinrichtung und Klimaanlage für die heißen Tage, mir fehlt es an nichts und unsere Technik funktioniert meist einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen läuft sehr gut und unbürokratisch. Man kann auch mal schnell den Hörer in die Hand nehmen und Probleme auf dem kurzen Dienstweg klären. Einzig die Distanz zwischen den Beiden Standorten (Haus A und B) macht es uns nicht ganz einfach auch mal auf die Schnelle von "Face to Face" was zu klären.
Gleichberechtigung
100%, mir ist noch nie etwas gegenteiliges Aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Mir ist in all der Zeit noch nie langweilig geworden :-) Außerdem ist die Branche sehr spannend und zukunftsorientiert und als Teil der Firma kann man an dieser Zukunft mitwirken.
Aussage eines Vorgesetzten: Ich bin dir Vorgesetzt, ich brauche keinen Rat von dir.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Raylase AG in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jede Woche einen sehr üppigen Obstkorb. Der Zusammenhalt von den Kollegen auf der gleichen Hierarchiestufe (z.B. in der Entwicklung) und "darunter" ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten sehr fragwürdig. Die Einarbeitung neuer Angestellter ist sehr fragwürdig. Man hat einen Laufzettel von Abteilung zu Abteilung, dann wird erwartet, dass man danach die Firma, die Prozesse und die Aufgaben kennt/kann. Es gibt dutzende Meetings pro Woche, dennoch ist die Kommunikation mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation lernen, diese anwenden und gemeinsam mit den Angestellten arbeiten. Teamwork nach dem Firmenmotto "The power of we" gibt es in der Firma nicht überall. Positionen mit Personalverantwortung sollten in gewissen Bereichen UNBEDINGT geprüft werden oder mindestens mit Schulungen zur Personalführung belegt werden. Softskills zur Personalführung sollten dringend erworben und ausgebaut werden. Auch wie gewisse Personen mit Stress fertig werden ohne es an ihren Untergebenen auszulassen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Atmosphäre bei den meisten Kollegen angenehm. Man arbeitet zusammen und ist hilfsbereit.
Image
Das Image der Firma nach außen ist gut. Kommt hier aber auch drauf an wen man fragt.
Work-Life-Balance
Die Mischung aus Arbeit und Freizeit ist meistens in Ordnung. Es gibt auch Ausnahmesituationen, bei denen man mal ziemlich lange in der Firma ist. Das kommt jedoch selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es hier keine. Die Hierarchie ist sehr flach und nach oben gibt es nicht viele Positionen. Bezüglich Weiterbildung kann ich keine Aussage machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Man wird ca 10-20% unterhalb des Marktes bezahlt. Zwar gibt es jährlich eine Gehaltserhöhung - je nach Vorgesetztenermessen - diese liegt jedoch mit 1-3% nicht mal auf Inflationsniveau. Zusammen mit der Bonuszahlung - abhängig vom Jahresumsatz - kommt man auch nicht auf die 5-6% Inflationsrate. Zusammen mit dem unterdurchschnittlichen Gehalt muss man es sich zwei mal überlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet sehr wenig mit Papier. Das ist wirklich positiv. Bezüglich Fairtrade oder ähnliches, kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen ist ein guter Zusammenhalt. Man kann mit allen Abteilungen gut zusammenarbeiten und findet Hilfe, wenn man welche braucht. Bei Vorgesetzten sollte man Hilfe, auch bei direkter Bitte darum, nicht erwarten. Eher, dass es einem, wenn man um Hilfe bittet, dieses negativ ausgelegt und gegen einen verwendet werden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei manchen älteren Kollegen ist man nett und höflich, bei anderen gibt es ziemlichen Tratsch und fast schon Mobbing. Manche Personen werden hier ziemlich herablassend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte in dieser Firma sind was Personalführung angeht ziemlich fragwürdig. Unter Stress reagieren diese Personen dünnhäutig, unfair, beleidigend (es wird gerne mal der Mittelfinger gehoben) und reaktionär. Manche Vorgesetzte hören sich gerne selbst reden und sind Profis in Wortklauberei. Man bekommt heute A gesagt und morgen wird B erwartet. Hintenrum wird dann C gemacht, weil die Vorgesetzten keine Verantwortung abgeben können sondern immer wieder selber die Kontrolle übernehmen und in die Projekte reinfunken. Dadurch entstehen viele Missverständnisse, Reibungsverluste und Fehler. Von Vorgesetzten wird man auch gerne bei deren Vorgesetzten ins Messer laufen gelassen: Vertritt man die Meinung des direkten Vorgesetzten vor dessen Vorgesetzten, und diese Meinung gefällt diesem nicht, tritt nicht der direkte Vorgesetzte ein und stellt sich vor seinen Untergebenen sondern lässt ihn ins Messer laufen um nicht in die Schusslinie zu kommen und wirft dem untergebenen dann den "Fehler" vor. Vorgesetzte nehmen auch wohlwissend keine Rücksicht auf medizinische Termine von Angestellten. Z.B. Impftermine werden ignoriert und mit Meetings belegt, trotz Blocker im Kalender.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind in Ordnung, da kann man sich nicht beklagen. Die IT ist auch hilfsbereit und arbeitet rasch. Was die Gebäude angeht, diese sind halt aus den 70ern. Dass es da an den Fenstern reinzieht und pfeift muss man halt akzeptieren. Ansonsten sind die Büros hell und sehr geräumig.
Kommunikation
Die Kommunikation nach oben ist sehr lückenhaft und hintenrum. Möchte man eine Information haben oder einen Ablauf erklärt bekommen, bekommt man von 5 Personen 5 verschiedene Antworten. Es gibt zwar ein Ablaufdiagramm, welches aber nur auf dem Papier existiert. Viele Personen wissen nicht mal, dass es für ihre ihre Tätigkeit einen definierten Ablauf gibt. Diese definierten Abläufe sind wie aus einem Managementseminar und daher total realitätsfern. Sich damit an der täglichen Arbeit zu orientieren ist nicht möglich. Das Beste ist, man sucht sich eine kompetente Person auf der eigenen Ebene oder darunter, die schon lange die benötigten Abläufe kennt, und hält sich an diese eine Person. Die Kommunikation von oben verwirrt nur und führt zu Problemen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine Aussage machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich ganz in Ordnung. Manche davon sind interessant, manche weniger. Im Allgemeinen liegt es im Durchschnitt.
Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAYLASE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden RAYLASE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAYLASE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.