RAYLASE GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
WIR MACHEN LASER INTELLIGENT, SMART UND VIELSEITIG!
Die RAYLASE GmbH ist ein High-Tech-Unternehmen aus Weßling westlich von München. Wir sind Anbieter von hochpräzisen opto-mechanischen Lösungen für die Lasermaterialbearbeitung und mit rund 170 motivierten Mitarbeitenden weltweit unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative Laseranlagen zu entwickeln. Unsere Produkte finden dabei in vielen Märkten Anwendung, wie beispielsweise in der Elektromobilität, Photovoltaik sowie in der additiven Fertigung und der Elektronikindustrie.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
Was RAYLASE GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Über unser Ziel sind wir uns bei RAYLASE im Klaren: Wir möchten weltweiter Marktführer im Bereich der Laserstrahl-Ablenktechnologie sein. Dazu bieten wir unseren Kunden die besten und modernsten Komponenten und Ablenkeinheiten.
Bei RAYLASE findest Du Menschen aus allen Winkeln der Welt. Bei uns arbeitet ein kosmopolitisches Team aus über 12 Nationen mit den verschiedensten Muttersprachen. Wir verstehen, respektieren und schätzen diese individuellen Unterschiede.
RAYLASE schätzt die Meinung seiner Mitarbeitenden und ist stolz auf seine „Politik der offenen Tür“.
Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
RAYLASE ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das stark unternehmerisch geprägt ist. Wir können uns selbstbewusst in die Kategorie Hidden Champions eingliedern. Somit bieten wir attraktive Konditionen, die wir auf Deine Fachkompetenz und Deine Erfahrung abstimmen.
Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen (Vollzeit oder Teilzeit) für folgende Bereiche:
- Entwicklung (Mechanik, Elektronik, Software)
- Fertigung (Sauberraum und Reinraum)
- Lager und Logistik
- Technisches Kompetenzzentrum
- Technischer Vertrieb
- Technischer Einkauf
- Produktmanagement
- Verwaltung
Wir bilden aus: Bewirb Dich gerne als Auszubildende*r bei uns:
- Industriekaufmann/-frau
- Mechatroniker*in
- Elektroniker*in für Geräte und Systeme
Spannende Herausforderungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein tolles Team erwarten Dich.
Wir lieben es, ein Teil von produktiven und sehr oft äußerst mutigen Teams zu sein, mit denen wir manchmal mit Traditionen brechen, aber immer mit Innovationen neue Möglichkeiten erschließen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (gerne auch initiativ) und werden uns kurzfristig mit Dir in Verbindung setzen.
Gesuchte Qualifikationen
Von Praktika und Werkstudententätigkeit über Ausbildung bis hin zu Festanstellungen - wir suchen qualifiziertes und motiviertes Personal in den oben genannten Bereichen.
Unsere Qualifikationen sind abhängig von der jeweiligen Rolle und umfassen:
- Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich
- Für unsere Positionen in der Softwareentwicklung eine Software- und Programmier-Affinität (C# und/oder C++)
- Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, (technische) Zusammenhänge systematisch zu analysieren
- Professionalität im Umgang mit Kunden und externen Geschäftspartnern
- Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
Auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen. Mehr Informationen zu unseren Vakanzen, den Aufgaben und Anforderungen findest Du auf unserer Karriereseite.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RAYLASE GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind für mich der starke Kollegenzusammenhalt, die spannenden Aufgaben, die Gestaltungsfreiheit und das nachhaltige Denken im Unternehmen.
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen und Hilfsbereitschaft
Das Miteinander unter den Kollegen und Kolleginnen.
Alles sehr gut.
-Man kann seine Ideen bzw. Vorschläge immer mit einbringen und wird gehört und gefördert.
-Firmenevents
-Man geht gerne in die Arbeit, tolles Arbeitsklima.
-THE POWER OF WE wird hier sehr gelebt in allen Bereichen.
-die vielen Benefits die von der Firma angeboten werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In einer bestimmten zentralen Führungsposition wirken sich Entscheidungen und Verhalten spürbar auf Kultur und Motivation aus, leider nicht immer positiv.
Ich finde es schade, dass einzelne Führungsimpulse so viel Unruhe auslösen können.
Interne Prozesse und Qualitätsbewusstsein ist sehr unklar definiert. Least viable Product und Qualität vor Zeit ist halt ein Widerspruch
Teilweise wirken Datenstrukturen und IT-Prozesse noch etwas zu vorsichtig beziehungsweise restriktiv, was die Flexibilität im Arbeitsalltag einschränken kann.
Verschiedene Regelungen bei Verschiedene Abteilungen
Gehaltsverhandlungen sind etwas schwerwiegend, aber es wurde immer eine Lösung gefunden mit der Abteilungsleitung gemeinsam
Verbesserungsvorschläge
Beim Datenmanagement und in Teilen der IT-Prozesse gibt es noch Optimierungspotenzial, auch wenn bereits aktiv an Verbesserungen gearbeitet wird.
Alles Bestens
-Im Zuge des Umzugs in ein neues Gebäude, Möglichkeiten für eine firmeninterne Kinderbetreuung und Kantine.
Kaum etwas, denn hier läuft viele bereits sehr gut.
- etwas mehr Dokumentation in der Informationspolitik.
- etwas mehr Basis Gehalt, dafür etwas weniger Jahresbonus, das macht alles planbarer.
Im Zuge des Umzugs in ein neues Gebäude Möglichkeiten für ein günstiges, abwechslungsreiches, gesundes Mittagessen + Brotzeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von RAYLASE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die langjährigen Mitarbeitenden zeigen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Teamorientierung. Sie leben das Power of We.
Der Umgang miteinander ist generationenübergreifend respektvoll und wertschätzend.
sehr gut und sehr gute Hilfsbereitschaft
Respektvoll allen Altersgruppen gegenüber.
Es sind alle Altersklassen vertreten aber jeder wird gleich behandelt und es ist ein freundliches miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAYLASE ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehalt ist eine Baustelle
Nur hier: Minus Punkt. Gehalt zu viel zu wenig. Andere zahlen viel mehr. Da muss sich was tun.
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Man wird ca 10-20% unterhalb des Marktes bezahlt. Zwar gibt es jährlich eine Gehaltserhöhung - je nach Vorgesetztenermessen - diese liegt jedoch mit 1-3% nicht mal auf Inflationsniveau. Zusammen mit der Bonuszahlung - abhängig vom Jahresumsatz - kommt man auch nicht auf die 5-6% Inflationsrate. Zusammen mit dem unterdurchschnittlichen Gehalt muss man es sich zwei mal überlegen.
schlechtes Gehalt und bis auf Fitness keine weiteren Leistungen
Pünktlich, aber in der Höhe nicht marktgerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
So wie überall wird Leistung halt auch hier nicht belohnt. Will man mit der Gehaltsentwicklung über der Inflation bleiben muss man vor allem hart diskutieren.
Wer sich einbringen und weiterentwickeln möchte, bekommt hier gute Chancen und viel Eigenverantwortung.
Möglichkeiten auf Weiterbildungen werden sogar vom Unternehmen Finanziert
Wer hier weiter kommen will, dem wird die Möglichkeit geboten.
-Weiterbildungen möglich nach Bedarf und Absprache.
-Es werden viele Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte angeboten.
-Karriere-Perspektive ist geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RAYLASE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RAYLASE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAYLASE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAYLASE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.