Top Arbeitgeber, klare Weiterempfehlung / Förderung von jungen bzw. weiblichen Führungskräften ist hoch !
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Man kann seine Ideen bzw. Vorschläge immer mit einbringen und wird gehört und gefördert.
-Firmenevents
-Man geht gerne in die Arbeit, tolles Arbeitsklima.
-THE POWER OF WE wird hier sehr gelebt in allen Bereichen.
-die vielen Benefits die von der Firma angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen :)
Verbesserungsvorschläge
-Im Zuge des Umzugs in ein neues Gebäude, Möglichkeiten für eine firmeninterne Kinderbetreuung und Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne in die Arbeit, es ist ein gutes Arbeitsklima.
Image
Das Image der Firma ist nach innen und außen gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeiten nach Rücksprache.
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildungen möglich nach Bedarf und Absprache.
-Es werden viele Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte angeboten.
-Karriere-Perspektive ist geboten.
Gehalt/Benefits
-Gehalt passt und geht immer pünktlich ein.
-Jährlicher, erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus und betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich um die Umwelt als auch um das Soziale gekümmert, z.B:
-Lademöglichkeiten für E-Autos
-Weitestgehend Papierlose Abläufe
-Mehrweg Verpackungen
Kollegenzusammenhalt
THE POWER OF WE wird hier sehr gelebt .
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersklassen vertreten aber jeder wird gleich behandelt und es ist ein freundliches miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist einwandfrei, man ist als Führungskraft im 1-2 wöchigen Rhythmus im Austausch mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
-Es wird viel geboten, gute ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptops, Klimaanlage usw.
-Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt frisches Obst, Getränke, Kaffee und sogar Snacks sind zur freien Verfügung.
-Die Firma unterstützt mit Wellpass, JobRad,
Rabatte bei vielen Firmen über Coporate Benefits, Unterstützung bei der Altersvorsorge, uvm.
-Dazu noch regelmäßige Firmenevents.
Kommunikation
Informationen werden durch Meetings und Betriebsversammlung ausreichend mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Kann bestätigen, dass man als Frau hier gehört bzw. gefördert wird und auch Aufstiegschancen hat bei betrieblichen Bedarf.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit die eigenen Stärken auszuschöpfen.