Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raylytic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
RAYLYTICs Unternehmenskultur kann in drei wichtige Unterpunkte aufgeteilt werden. 1. Unser Rückgrat ist das Team Unser Team ist unser Fundament. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Gleichberechtigung, in der jeder und jede Idee willkommen ist. 2. Unser Herz ist unsere Leidenschaft Wir ver ...
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr zum Punkt kommen, auf Relevanz achten und Nachverfolgung sicherstellen
Das Team war schon immer ein Grund, gern hier zu arbeiten
Bekommt man hin, wenn man gut auf sich selbst achten kann
Immer ein offenes Ohr und an einer gemeinsamen Lösungsfindung interessiert
Hat absolut Potenzial. Es kommt aber drauf an, was man selber draus macht. Sich eigenständig interessante Aufgaben zu suchen, stößt bei den Führungskräften auf Offenheit
Sehr angenehmes Arbeiten, aufgrund netter Kollegen und die freie Wahl, sich für Büro- oder Remote-Arbeit zu entscheiden