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Raytheon 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unzuverlässiger Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzuverlässigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier lässt es sich arbeiten. Betriebsklima und Bezahlung gut über den Durchschnitt. Keine Hire&Fire Mentalität.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freising gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind zugänglich und offen für Fragen, stehen helfend zur Seite

Image

Rüstung

Work-Life-Balance

es fehlt etwas Farbe und Leben in der Gestaltung der Pausenräume, Gleitzeit und Flextage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben, Karriere (bei 50 MA ?)

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muehltrennung, Energiesparprogramme, Schutzbeauftragte in allen Bereichen

Kollegenzusammenhalt

es gibt keine Gruppenbildung, hier arbeitet man zusammen. Wer kein Gesellschaftstyp ist wird auch entsprechend behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

der Wandel steht an, keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nicht wirklich viele Vorgesetzte (bei 50 MA)

Arbeitsbedingungen

Flextime,Urlaub,Arbeitsplatzgestaltung alles i.O.

Kommunikation

man muss schon ein wenig Nachfragen, jedoch dann ist jeder hilfsbereit

Gleichberechtigung

Quoten stimmen

Interessante Aufgaben

Hightech

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Ein tolles Team!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen sind sehr großzügig und vorrausschauend

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen

Arbeitsatmosphäre

Hier darf auch mal über Privates geredet werden und es wird viel gelacht!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert und unterstützt. Karriere ist auf Grund der sehr flachen Hierarchie nicht so sehr möglich, sehr verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte gibt es jedoch viele

Kommunikation

In den Abteilungen funktioniert die Kommunikation sehr gut, zwischen den Abteilungen darf sich gerne etwas verbessern


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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positive Kombination aus deutscher und amerikanischer Geschäftsphilosophie

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man länger nachdenkt, findet man sicher etwas


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Bezahlung mit Mobbing Garantie

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man es geschickt anstellt, dann hat man einiges mehr Freizeit als bei anderen Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind taktlos. Jeder gegen Jeden. Vertrautes wird gegen einem gebraucht. Karriere nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma sollte vom Erboden verschwinden, dann wäre die Welt ein wenig besser.

Karriere/Weiterbildung

Willkommen in der Sackgasse.

Gehalt/Benefits

Gutes Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rüstung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden auf das Abstellgleis abgelegt, bis sie psychisch nicht mehr können.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeiten vorhanden. Früh kommen verboten, spät bleiben ok.

Kommunikation

Informationen sind Hohlschuld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, bei dem das Positive eindeutig überwiegt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raytheon Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Raytheon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raytheon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.