Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raytheon Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es fehlt etwas Farbe und Leben in der Gestaltung der Pausenräume, Gleitzeit und Flextage
es gibt keine Gruppenbildung, hier arbeitet man zusammen. Wer kein Gesellschaftstyp ist wird auch entsprechend behandelt
Es gibt nicht wirklich viele Vorgesetzte (bei 50 MA)
man muss schon ein wenig Nachfragen, jedoch dann ist jeder hilfsbereit
Hier darf auch mal über Privates geredet werden und es wird viel gelacht!
Kollegen sind zugänglich und offen für Fragen, stehen helfend zur Seite