3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Raytheon Professional Services GmbH Vorstellungsgespräche
Raytheon
Professional
Services
GmbH
Rüsselsheim am Main
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Bewerbern
Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Rüsselsheim am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihnen wichtig? Woran machen Sie ... fest?
- Inhaltliche und fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ruhiges, freundliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in Rüsselsheim am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Antwort auf meine Bewerbung, andere Unternehmen sollten sich ein Beispiel daran nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches Gespräch, sehr fachlich
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in Rüsselsheim am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung lief nicht direkt über Raytheon, sondern über einen externen Personalvermittler. Entsprechend schnell wurde hier ein Bewerbungstermin vereinbart.
Im Gespräch vor Ort waren ein Teilnehmer von HR und die direkte Führungskraft dabei. Es wurden die üblichen Fragen zum Lebenslauf gefragt. Warum der Wechsel? Was sind die Zukunftsziele?
Ansonsten war es ein sehr fachliches Gespräch, wo der Mensch von HR sich herausgehalten hat. Der Großteil des Gesprächs wurde auf Englisch geführt, da Raytheon als Tochter eines US Konzerns hier ein fließendes Englisch voraussetzt.
Insgesamt ein sehr angenehmes Gespräch, wobei auf die Fragen von meiner Seite nicht immer voll und ganz eingegangen wurde.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Warum gerade Sie ?
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen