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Raytheon Professional Services GmbHRaytheon Professional Services GmbHRaytheon Professional Services GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    34.285714285714%
    Gut (3)
    8.5714285714286%
    Befriedigend (8)
    22.857142857143%
    Genügend (12)
    34.285714285714%
    2,85
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Raytheon Professional Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
4,56 Azubis
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung verbessern

Pro

Faire Bezahlung, Aufagben sind interessant

Contra

Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raytheon Professional Services GmbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams meist gut, aber übergreifend oft schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht erheblicher Nachholbedarf, vorhandene Tools werden entweder nicht oder falsch eingesetzt, Mitarbeitergespräche werden oft nur durchgeführt, wenn die PA auf die entspreche mit Przessen verbundenen Deadlines hinweist.

Kollegenzusammenhalt

Ist testweise verhältnismäßig stark ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an, können aber durch ihre Vielfalt sehr interessant sein.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen zum Status Quo sucht man vergebens. Der Flurfunk ist die zuverlässigste Quelle für Aktuelles!

Karriere / Weiterbildung

Wer sich nicht selbst kümmert bleibt auf der Strecke! Eine vom Unternehmen geförderte Entwicklung der Mitarbeiter auch im Zuge des demographischen Wandels ist nicht erkennbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine VL, dafür Zuschuss zu Parkplatz oder den Öffentlichen.

Work-Life-Balance

Hier besteht Potential! Hat man Glück, bekommt man inoffiziell Freiheiten (z.B. von zu Hause arbeiten, Arbeitszeiten).

Image

Mutterkonzern überschattet durch ihre Rüstungsaktivitäten das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Offener und transperenter den MA ins Unternehmensgeschehen einbinden. Erfolge und Misserfolge gleichermaßen (mit-)teilen, schließlich gewinnt und verliert als Unternehmen.

Pro

Gehalt auf vielen Positionen überdurchschnittlich.

Contra

Nasenfaktorentscheidungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raytheon Professional Services GmbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter wollen keine Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Fällt also aus.

Vorgesetztenverhalten

Unfair. Nur Profit wichtig

Kollegenzusammenhalt

Never trust anybody.

Interessante Aufgaben

Nein!

Kommunikation

Es findet kaum welche statt und wenn hinter dem Rücken der Betroffenen

Gleichberechtigung

Anti Frauen Kultur

Umgang mit älteren Kollegen

Generall abwertend

Karriere / Weiterbildung

Keine

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig. Keine Benefits

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Work-Life-Balance

Arbeite bis Du umfällst

Image

Hire and Fire

Verbesserungsvorschläge

  • Kultur und Philosophie sowie Anstand. Kleiner Knigge für alle

Pro

Bahnhof Nähe

Contra

Alles was oben steht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Raytheon Professional Services GmbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    34.285714285714%
    Gut (3)
    8.5714285714286%
    Befriedigend (8)
    22.857142857143%
    Genügend (12)
    34.285714285714%
    2,85
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Raytheon Professional Services GmbH
3,07
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
116.143 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.836.000 Bewertungen