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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Standort war gut, Kollegialer Zusammenhalt
- Immer hilfsbereite Mitarbeiter/Kollegen/Vorgesetzte
- Flexible Arbeitszeiten
- Auszubildende bekommen eine Perspektive aufgewiesen
Gehalt auf vielen Positionen überdurchschnittlich.
Faire Bezahlung, Aufagben sind interessant
Lage am Bahnhof
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise herablassendes Verhalten von Managern, man hatte quasi immer das Messer im Rücken.
Sehr wechselhaft und wenig stabile Führung. Keine Aufstiegschancen.
Nasenfaktorentscheidungen
Alles was oben steht
Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Was soll man dem weltweitem TOP 1 Unternehmen denn vorschlagen???
Offener und transperenter den MA ins Unternehmensgeschehen einbinden. Erfolge und Misserfolge gleichermaßen (mit-)teilen, schließlich gewinnt und verliert als Unternehmen.
Mehr Weiterbildung auch für Mitarbeiter, bessere Kommunikation und nicht immer 50 Leute in cc um abgesichert zu sein, sondern auch mal Dinge entscheiden und tun.
Kultur und Philosophie sowie Anstand. Kleiner Knigge für alle
Weiterbildung verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Raytheon Professional Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wie überall muss man bei dem ein oder anderen aufpassen, generell gesagt, war der Zusammenhalt untereinander immer sehr gut.
Ist testweise verhältnismäßig stark ausgeprägt.
Durch viel Teamarbeit kennen sich die Kollegen gut und schätzen einander, jede Meinung wird respektiert jeder kann sich einbringen, gute Zusammenarbeit
Diese war stehts top..auch wenn es wo überall immer mal wieder Wettbewerb gab..
Tolles Team. HR und BR kümmern sich!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raytheon Professional Services ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen. Es wird sich auf den großen Namen des Mutterkonzerns berufen und daraus ausgeruht. Außerhalb der Firmenwände kennt wahrscheinlich niemand diese Firma.
Mutterkonzern überschattet durch ihre Rüstungsaktivitäten das Unternehmen.
Nicht einheitlich - es fehlt Kultur, Auftritt...
Hire and Fire
Raytheon Professional hat einen schwachen Markenauftritt! Hier muss mehr getan werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung = 0
Karriere = 0
Ausbildung und jahrelange Leistungen zählen nicht, man muss mindestens B.Sc. sein, dann bekommt man auch den Master bezahlt.
Fernstudium wird nicht unterstützt, Fortbildungen um auf dem Stand der Technik zu bleiben finden auch nicht statt (nicht mal intern!)
Wer sich nicht selbst kümmert bleibt auf der Strecke! Eine vom Unternehmen geförderte Entwicklung der Mitarbeiter auch im Zuge des demographischen Wandels ist nicht erkennbar.
Man muss für eine Fortbildung kämpfen.. In manchen Jahren geht's gut in anderen nicht
Nicht vorhanden. Wenn man das anspricht kommt nie etwas.
Considering its a small/middle-size company the carrier perpective is good.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raytheon Professional Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Raytheon Professional Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raytheon Professional Services als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Raytheon Professional Services
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Raytheon Professional Services
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