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Bewertung

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Schwieriger Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist überdurchschnittlich, auch Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt. Verschiedene Mitarbeiterevents, Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge. Das macht auch die gute Bezahlung nicht wett.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine offene und ehrliche Kommunikation stattfinden. Behandlund der Mitarbeiter als Mensch und nicht als ersetzbares Mittel zum Zweck.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung sorgt bei den Angestellten für ein Angstgefühl

Image

Hierauf legt die Geschäftsleitung, jedenfalls in der Außenwirkung Wert. Kommt bei der Mandantschaft gut an.

Work-Life-Balance

Zuweilen stressig durch hohes Arbeitsaufkommen. Das gehört aber dazu, die Arbeit muss schließlich erledigt werden. Dennoch insgesamt gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Stark abhängig von der Geschäftsleitung, Möglichkeiten sind jedoch nicht ausgeschlossen.

Gehalt/Benefits

Die Arbeit wird ordentlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund Angstgefühl kämpft jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer der Geschäftsleitung gibt es kaum ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Nicht offen, unehrlich. Setzt meiner Auffassung nach das Angstgefühl der Mitarbeiter bewusst als Druckmittel ein.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, spezifische aber für die Kanzleiausrichtung gute Software.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung eindeutig bevorzugt. Dies ist bereits im Umgang miteinander ersichtlich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist interessant, fordernd, abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.