Mehrheitlich minderwertiger Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele freie Tage. Akzeptables Gehalt. Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde folgende Punkte:
Kaum Ehrlichkeit. Keine Wertschätzung. Kein Vertrauen in Führungskräfte. Kein Rückhalt. Unsicherheiten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur so tun, sondern auch wirklich Interesse an den Leuten zeigen. Wenigstens 1% Wertschätzung wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Stress. Es fühlt sich, als hätte niemand Bock auf seinen Job.
Image
Das Image ist besser, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Was ist das? 50h-Woche nicht selten.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungen vorhanden. Keine davon wirklich attraktiv.
Gehalt/Benefits
Gehälter akzeptabel. Verantwortung 200%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Anhaltspunkte
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen der gleichen Ebene, vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach Absolut keinerlei Wertschätzung. Egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
..ziehen sich meiner Meinung nach oft aus der Schlinge. Im ersten Moment dein Freund, dann alles andere.
Arbeitsbedingungen
Büroräume passend. Arbeitsmaterial "draußen" wenig zumutbar.
Kommunikation
"Steht's bemüht"
Interessante Aufgaben
Der Beruf des Lokführers ist einer der Besten überhaupt. Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die gerne herausfordern.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir danken Dir für Deine offene Bewertung und die Zeit, die Du Dir für Dein Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass Du die Tätigkeit als Lokführer, die freien Tage, die Freiheiten im Arbeitsalltag sowie die Vergütung positiv hervorhebst. Gerade die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben machen den Beruf für viele Kolleginnen und Kollegen besonders attraktiv.
Deine kritischen Anmerkungen zu Kommunikation, Führung und Work-Life-Balance nehmen wir selbstverständlich ernst. Hier ist Deine individuelle Rückmeldung für uns besonders wichtig, um mögliche Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
Insbesondere die von Dir angesprochene fehlende Wertschätzung bedauern wir, denn ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Nimm in diesem Fall gerne Kontakt zu unserem Betriebsrat oder der Personalabteilung auf, die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen, um Deine Situation zu verbessern.
Noch einmal vielen Dank für deine ehrlichen und offenen Worte.
Glückauf!
Christian
Team Recruiting & Talent