85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RBH Logistics GmbH Bewertungen
RBH
Logistics
GmbH
Gladbeck
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Realität ist was andere sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht dieser Platz hier einfach nicht. Würde den Rahmen sprengen. Im Allgemeinen kann man aber sagen, dass die Mannschaft draussen auf dem Zahnfleisch läuft - und es weiter geschröpft wird. Einen Freizeitausgleich gibt es nicht. Freiwilligkeit und Flexibilität haben ein Ende gefunden. Abwärtsspirale scheint unaufhaltsam durch falsche und beinahe menschenverachtende Entscheidungen. Der Rückhalt des BR hat man auch nicht mehr als arbeitender Mensch (jeden Tag über seine Kräfte hinaus). Das führt unweigerlich zu Krankmeldungen und Sicherheitsrelevanten Vorkommnissen.
Der Kern ist bei den Arbeitern schon lange bekannt. Da aber nicht zugehört wird, wird sich bei den Entscheidern nichts ändern, da dort der Kern der Probleme nicht erkannt oder temporär ignoriert wird, bis alles den Bach herunterfliesst. Es ist auch unerklärlich, wie ein und die selbe Person in zwei und mehr Unternehmen entscheiden kann und darf. Hat man dazu dann noch den vollen Überblick? Es liegt viel im Argen. Sehr viel. Ich behaupte alle positiven Bewertungen hier sind von eben diesen ortsfesten "Kräften" erstellt. Ein Unternehmen mit mehreren unterschiedlichen Parallelwelten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich ein offenes Ohr für die MA haben und nicht direkt alles abschmettern oder monatelang "wir sind dran" propagandieren. Wie von den MA Ziele und Lösungen verlangt werden, sollte der AG ebenfalls schnell Lösungen und Ziele erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Köche verderben den Brei. Ausbildung ist nicht gleich Können. Versprechen werden nicht eingelöst. Probleme werden nicht gelöst. Aufgaben werden nur unzureichend erledigt. Das drückt die Stimmung.
Image
Schlechter geht es bald nicht mehr. Leider denkt man, man sei die besten.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich auf alles bewerben und wenn sich kein anderer mit besseren Fähigkeiten bewirbt, wird jemand eben genommen und die Stelle besetzt. Die Fähigen bleiben auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Unnütze Benefits bei anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird von Greenwashing im höchsten Maße gemunkelt.
Kollegenzusammenhalt
An der Front haben sich die Frage Einzelkämpfer zu einem Battailon zusammengefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Indokteination. Hat vor 30 Jahren funktioniert. Jetzt nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Überarbeitet, depressiv, Vorgesitzender der Vorgesetzen scheint unfähig und zudem selber nicht mit Macht umgehen zu können.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich um Arbeitsgerät und - ausrüstung fast vor Gericht streiten.
Kommunikation
Bla bla bla...
Gleichberechtigung
Manche sind gleich, viele sind gleicher
Interessante Aufgaben
Ostereiersuche und Weihnachtsgeschenke auspacken ist interessanter.
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Die richtige Entscheidung, ein Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den Zusammenhalt im Team, den respektvollen Umgang und die Unterstützung untereinander. Man wird als neuer Mitarbeiter gut aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Unternehmens.
Außerdem überzeugt mich das Gesamtpaket aus abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, guten Arbeitsbedingungen, fairer Vergütung und attraktiven Zuschlägen. Die RBH bietet aus meiner Sicht sehr gute Voraussetzungen für Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.
Mein Wechsel zur RBH war für mich die richtige Entscheidung und ich bin sehr froh, hier Teil des Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich noch nicht lange bei der RBH bin, habe ich bisher keine größeren negativen Punkte feststellen können. Natürlich gibt es im Schichtdienst auch herausfordernde Phasen und Tage mit höherer Belastung, aber das gehört für mich zu diesem Beruf dazu.
Wichtig ist, dass der gute Zusammenhalt und die Unterstützung im Team weiterhin erhalten bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch nicht lange bei der RBH, habe aber bisher einen sehr positiven Eindruck gewonnen. Aus meiner Sicht gibt es keine großen Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander und ein respektvoller Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig und wird bei Fragen nicht allein gelassen.
Image
Die RBH ist aus meiner Sicht ein moderner und verlässlicher Arbeitgeber. Ich arbeite gerne hier und würde das Unternehmen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst bleibt Schichtdienst und bringt natürlich Herausforderungen mit sich. Dafür weiß man aber von Anfang an, worauf man sich einlässt, und erhält eine entsprechende Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist und Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Einer der größten Pluspunkte. Sehr gute Bezahlung, attraktive Zuschläge und ein insgesamt starkes Gesamtpaket an Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Eisenbahnunternehmen leistet die RBH einen wichtigen Beitrag zum umweltfreundlichen Güterverkehr. Auch der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitenden wird aus meiner Sicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht hervorragend. Das Team hält zusammen und unterstützt sich auch in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und gerne weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Man wird respektvoll behandelt und erhält Unterstützung, wenn sie benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und die notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden. Insgesamt eine angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und bei Unklarheiten findet man immer einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden fair und gleich behandelt werden. Leistung und Qualifikation stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und anspruchsvoll. Kein Arbeitstag ist wie der andere, wodurch die Tätigkeit nie eintönig wird. Wer gerne organisiert, Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt, wird hier viel Freude an der Arbeit haben.
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Augen auf bei der Berufswahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt vieles einfach so laufen.
Haben wir grad keine Zeit für.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Schichtplanung.
Auf die Arbeitszeiten achten
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Taxi gefahre
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam meckern hilft etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Egal. Arbeitskraft ist Arbeitskraft.
Vorgesetztenverhalten
Sind überlastet.
Arbeitsbedingungen
Chaotisch
Kommunikation
Nachmittags weiß keiner mehr was vo. Absprachen am Vormittag
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit zu wenig
Gleichberechtigung
Denke ja
Interessante Aufgaben
Nein
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Die RBH ist ein langjähriger guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wird zunehmend schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte den Fokus wieder mehr auf den Personenkreis legen welche das Geld schlussendlich ein fahren
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende sind nicht mehr so wichtig wie vor einigen Jahren
Work-Life-Balance
Bei der „Work-Life-Balance“ steht das Work leider mehr und mehr im Vordergrund
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur manche sind gleicher
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessant
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lokführer bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Meine ehrliche zur Meinung zur RBH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lokführer im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck absolviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bitte mehr lernfahrten
Variation
Viel Theorie aber muss man durch
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Moderner Arbeitgeber mit Weitblick – Führung auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die 42 Urlaubstage, die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die gute Ausstattung mit Arbeitsmaterial und Technik. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Außerdem bietet das Unternehmen echtes Entwicklungspotenzial – mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, die Chancen für Mitarbeitende schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, das offene Ohr für die Mitarbeitenden noch stärker zu nutzen – vor allem, wenn erfahrene Kollegen konkrete Vorschläge machen. Die Potenziale im eigenen Personal sollten noch gezielter gefördert und eingesetzt werden. Eine spürbare Gehaltsanpassung wäre wichtig, um auch in Zukunft attraktiv zu bleiben. Etwas mehr Risikobereitschaft in Entscheidungen könnte helfen, neue Wege zu gehen und Chancen frühzeitig zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und einem hohen Maß an Motivation geprägt. Ich erlebe täglich, wie wertschätzend der Umgang unter Kolleg:innen und zwischen den Ebenen ist. Diese positive Stimmung überträgt sich direkt auf die Leistung und das Miteinander im Team.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Eisenbahnbranche. Es gilt als verlässlicher und solider Arbeitgeber, was sich sowohl im Kunden- als auch im Kollegenkreis widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Mit 42 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen eine außergewöhnlich gute Grundlage für Erholung und Ausgleich. Das ist definitiv ein großer Pluspunkt. Gleichzeitig fallen – je nach Bereich und Verantwortung – auch regelmäßig Überstunden an. Diese sind zwar meist absehbar und werden anerkannt, können die Balance aber phasenweise ins Wanken bringen. Insgesamt stimmt das Verhältnis, aber es ist kein Selbstläufer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Chancen zur Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich. Unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten stehen offen, von internen Schulungen bis zu externen Qualifizierungen. Wer sich weiterbilden will, wird dabei unterstützt – in vielen Fällen wird es sogar aktiv eingefordert. Eigeninitiative zahlt sich aus, und Entwicklung wird hier nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war früher auf sehr gutem Niveau, liegt heute im Branchenvergleich – besonders innerhalb der Eisenbahnbranche – eher im Mittelfeld. Die Löhne haben sich weiterentwickelt, und hier wäre eine spürbare Anpassung wünschenswert, um weiterhin von fairen Bedingungen sprechen zu können. Positiv hervorzuheben sind nach wie vor 42 Tage Urlaub, ein kleines Urlaubsgeld, vernünftige Zulagen und ein gutes Weihnachtsgeld. Insgesamt stimmt das Paket aktuell noch, aber eine zeitgemäße Einkommensverbesserung wäre ein wichtiges Signal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt werden alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten und verantwortungsbewusst umgesetzt. Das Sozialbewusstsein im Unternehmen war früher spürbarer ausgeprägt. In den letzten Jahren hat dieser Aspekt etwas an Bedeutung verloren – dabei sollte der Mensch weiterhin im Mittelpunkt stehen. Gerade in schwierigen Phasen ist Wertschätzung wichtig. Hier wäre es wünschenswert, wenn der Arbeitgeber sich wieder stärker daran orientiert und seine Mitarbeiter als das betrachtet, was sie sind: das wichtigste Kapital des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark – und das nicht nur im eigenen Team, sondern auch abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft einander, wo es nötig ist. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch – schnell, direkt und ohne große Umstände. Dieses Miteinander sorgt für ein starkes Teamgefühl und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert insgesamt gut. Wissen wird über Altersgrenzen hinweg weitergegeben, und unterschiedliche Stärken und Schwächen ergänzen sich oft sinnvoll. Natürlich klappt das nicht immer zu 100 %, aber das Ziel ist klar erkennbar: Schnittmengen nutzen, voneinander lernen und gemeinsam besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dürfen getroffen werden – Führung bedeutet hier nicht Kontrolle, sondern Vertrauen. Gleichzeitig ist es gewünscht, den Vorgesetzten mitzunehmen und den gemeinsamen Austausch zu suchen. Sollte mal etwas nicht wie geplant laufen, wird zusammen nach einer Lösung gesucht, anstatt mit dem Finger zu zeigen. Fehler sind erlaubt – als Teil des Weges zum Erfolg. Es gibt viel Freiraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche. Die Räume sind großzügig und gut ausgestattet, die technische Ausrüstung ist auf sehr gutem Niveau. Was benötigt wird, wird in der Regel schnell bereitgestellt. In einzelnen Punkten gibt es noch Potenzial zur Verbesserung, aber insgesamt bewegen sich die Arbeitsbedingungen auf hohem Niveau.
Kommunikation
Offen, ehrlich und direkt – genau so, wie man es aus dem Ruhrgebiet kennt. Hier wird Klartext gesprochen, ohne Umschweife. Was gesagt wird, gilt auch. Es wird nicht nur geredet, sondern gehandelt. Diese klare Art schafft Vertrauen und bringt Dinge wirklich voran – sowohl im Tagesgeschäft als auch auf strategischer Ebene.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich weder benachteiligt noch bevorzugt. Leistung, Engagement und Verhalten zählen – unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund. Die Atmosphäre ist fair und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, sinnvoll und machen Spaß – es gibt viel Gestaltungsspielraum und man spürt, dass die eigene Arbeit wirklich etwas bewirkt. Es wird nie langweilig, weil immer neue Themen dazukommen. Gleichzeitig wäre in manchen Bereichen eine stärkere Eingrenzung hilfreich – man kann nicht in allem Experte sein. Eine klarere Aufgabenverteilung würde den Fokus manchmal erleichtern, ohne die Dynamik zu verlieren.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, mit gute Beschäftigungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt die Probleme der Mitarbeitenden sehr ernst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei jeder Unregelmäßigkeit ständig Stellungnahmen geschrieben werden müssen, allerdings selten akzeptiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt erforderlich wäre eine Dienstkleisung, nicht PSA die gibt es, sondern Dienstkleidung für alle!
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familier
Image
Relativ gute Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen gut, aber gerade im operativen Bereich, verbesserungsfähig!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Im guten Mittelfeld in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Tarifvertrag, einheitliche Regelungen durch Betriebsvereinbarungen. Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Einwanderer ist super.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ganz gut, in Ausnahmen ist deutlich Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Den Möglichkeiten entsprechend, gut.
Kommunikation
Mehr Kommunikation gerade bei neuen Teansporten, wäre wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrheitlich minderwertiger Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBH Logistics GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele freie Tage. Akzeptables Gehalt. Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde folgende Punkte:
Kaum Ehrlichkeit. Keine Wertschätzung. Kein Vertrauen in Führungskräfte. Kein Rückhalt. Unsicherheiten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur so tun, sondern auch wirklich Interesse an den Leuten zeigen. Wenigstens 1% Wertschätzung wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Stress. Es fühlt sich, als hätte niemand Bock auf seinen Job.
Image
Das Image ist besser, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Was ist das? 50h-Woche nicht selten.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungen vorhanden. Keine davon wirklich attraktiv.
Gehalt/Benefits
Gehälter akzeptabel. Verantwortung 200%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Anhaltspunkte
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen der gleichen Ebene, vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach Absolut keinerlei Wertschätzung. Egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
..ziehen sich meiner Meinung nach oft aus der Schlinge. Im ersten Moment dein Freund, dann alles andere.
Arbeitsbedingungen
Büroräume passend. Arbeitsmaterial "draußen" wenig zumutbar.
Kommunikation
"Steht's bemüht"
Interessante Aufgaben
Der Beruf des Lokführers ist einer der Besten überhaupt. Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die gerne herausfordern.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RBH Logistics durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden RBH Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RBH Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.