Tolles Unternehmen, viel Gestaltungsspielraum, gute Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach insgesamt eine gute Stimmung in der Firma, wobei ich vor allem für mein Team sprechen kann. Team- und Bereichsleiter stehen immer für Gespräche, Vorschläge, Feedback zur Verfügung. Es wird Wert auf Teambuilding gelegt. Man trifft sich in der Küche, an der Kaffeemaschine oder am Kickertisch. Die Bürotüren stehen offen, auch zu den Vorgesetzten. Es gibt Events und Feste auf Team- und Unternehmensebene.
Kommunikation
Kommunikation auf Teamebene super und wird gefördert, Austausch (Fragen, Informationen) über Teams-Gruppe, wöchentliche Jour fixe. Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung immer aktuell über Intranet oder E-Mails. Die Social Media Auftritte machen auch direkten Austausch möglich. Auf Wunsch Gespräche mit Vorgesetzten jederzeit möglich. Kommunikation zwischen den einzelnen vielen Teams und Vernetzung könnte noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Zusammenhalt der Mitarbeiter klasse, auch teamübergreifend. Die meisten Mitarbeitenden duzen sich. Ich erlebe weder Neid noch Mißgunst. Man kann mit jedem reden und Informationen austauschen, vom Wissen der anderen partizipieren.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeitenden können flexibel arbeiten, es gibt keine festgelegten Kernarbeitszeiten, auch Home Office ist möglich. Vertrauensarbeitszeit. Das schafft maximalen Freiraum für private Termine und Verpflichtungen und Kinderbetreuung. Einer der absoluten Pluspunkte der RBS wave und ziemlich unvergleichbar.
Vorgesetztenverhalten
Fair und gesprächsbereit, es wird kein Druck gemacht, manchmal gibt es spontan Extra-Aufgaben, die man unterkriegen muss. Am meisten hat man aber mit den Teamleitern zu tun, und die stärken einem immer den Rücken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es gibt immer wieder neue Projekte und damit neue Herausforderungen. Auch ein großer Pluspunkt der RBS! Wünsche werden berücksichtigt, auch Wechsel in andere Teams sind möglich. Eigenes Engagement und eigene Ideen sind willkommen und werden oft umgesetzt.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts anderes bekannt. Ich selbst fühle mich als Frau nicht schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts Negatives bekannt, auch bei Einstellungen scheint fortgeschrittenes Alter kein Ausschlusskriterium zu sein. Erfahrung wird geschätzt und auch das Team profitiert davon.
Arbeitsbedingungen
1-3 Personen in einem Büro, Mitarbeitende haben zwei Bildschirme und einen Laptop, Diensthandys, Büroräume in ruhiger Lage, hell, mittags Kantine in benachbarter Firma möglich, Tiefgaragenplätze, Home Office möglich, Unterstützung durch externe IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine extra Initiativen oder Auszeichnungen in dieser Hinsicht, aber die Arbeit an sich ist von Nachhaltigkeitsaspekten geprägt. Wie optimieren wir den Umgang mit den Ressourcen unserer Erde (Wasser, Energie etc.), das ist ja das Arbeitsfeld der RBS. ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter, Gehalt ausreichend, in anderen Firmen und Branchen sicher höher, aber wenn man die Vorteile der Firma dagegen hält, passt es. Möglichkeiten für Bike-Leasing, Bausparen mit Zuschuss, günstige Ferienhäuser, Inflationsausgleichsprämie. Die RBS hat einen eigenen Tarifvertrag und einen ver.di Beauftragten.
Image
Wird in der Firma bestimmt unterschiedlich wahrgenommen, da kann ich nur für mich sprechen: Ich halte die RBS für eine sehr gute Firma: engagierte Kolleginnen und Kollegen, interessante Aufgaben, angenehmes Betriebsklima. Nach außen ist die Imagebildung noch im Aufbau. RBS ist jetzt aber auf Social Media vertreten und aktiv. Internet und Broschüren könnten moderner sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich selbst Fortbildungen raussuchen, die einen interessieren - auf Kosten der RBS. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall innerhalb der Firma, viele Vorgesetzte/Teamleiter sind aus den eigenen Reihen, was ich gut finde. Studenten werden nach Möglichkeit übernommen.