25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider so überhaupt nichts.
Wer sein berufliches Glück sucht,sollte um die Rbs wave(Standort Ettlingen) einen großen Bogen machen.Miserable Kommunikation wie Ich AG‘s zeichnen dieses Unternehmen besonders aus.
Fairer wie menschlicher Umgang mit seinen Mitarbeitern.Wer auf Feedback,Wertschätzung oder Transparenz hofft ist hier in der Sackgasse,leider.
Meiner Meinung nach insgesamt eine gute Stimmung in der Firma, wobei ich vor allem für mein Team sprechen kann. Team- und Bereichsleiter stehen immer für Gespräche, Vorschläge, Feedback zur Verfügung. Es wird Wert auf Teambuilding gelegt. Man trifft sich in der Küche, an der Kaffeemaschine oder am Kickertisch. Die Bürotüren stehen offen, auch zu den Vorgesetzten. Es gibt Events und Feste auf Team- und Unternehmensebene.
Wird in der Firma bestimmt unterschiedlich wahrgenommen, da kann ich nur für mich sprechen: Ich halte die RBS für eine sehr gute Firma: engagierte Kolleginnen und Kollegen, interessante Aufgaben, angenehmes Betriebsklima. Nach außen ist die Imagebildung noch im Aufbau. RBS ist jetzt aber auf Social Media vertreten und aktiv. Internet und Broschüren könnten moderner sein.
Die Mitarbeitenden können flexibel arbeiten, es gibt keine festgelegten Kernarbeitszeiten, auch Home Office ist möglich. Vertrauensarbeitszeit. Das schafft maximalen Freiraum für private Termine und Verpflichtungen und Kinderbetreuung. Einer der absoluten Pluspunkte der RBS wave und ziemlich unvergleichbar.
Man kann sich selbst Fortbildungen raussuchen, die einen interessieren - auf Kosten der RBS. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall innerhalb der Firma, viele Vorgesetzte/Teamleiter sind aus den eigenen Reihen, was ich gut finde. Studenten werden nach Möglichkeit übernommen.
12 Gehälter, Gehalt ausreichend, in anderen Firmen und Branchen sicher höher, aber wenn man die Vorteile der Firma dagegen hält, passt es. Möglichkeiten für Bike-Leasing, Bausparen mit Zuschuss, günstige Ferienhäuser, Inflationsausgleichsprämie. Die RBS hat einen eigenen Tarifvertrag und einen ver.di Beauftragten.
Es gibt keine extra Initiativen oder Auszeichnungen in dieser Hinsicht, aber die Arbeit an sich ist von Nachhaltigkeitsaspekten geprägt. Wie optimieren wir den Umgang mit den Ressourcen unserer Erde (Wasser, Energie etc.), das ist ja das Arbeitsfeld der RBS. ;-)
Ich finde den Zusammenhalt der Mitarbeiter klasse, auch teamübergreifend. Die meisten Mitarbeitenden duzen sich. Ich erlebe weder Neid noch Mißgunst. Man kann mit jedem reden und Informationen austauschen, vom Wissen der anderen partizipieren.
Ist mir nichts Negatives bekannt, auch bei Einstellungen scheint fortgeschrittenes Alter kein Ausschlusskriterium zu sein. Erfahrung wird geschätzt und auch das Team profitiert davon.
Fair und gesprächsbereit, es wird kein Druck gemacht, manchmal gibt es spontan Extra-Aufgaben, die man unterkriegen muss. Am meisten hat man aber mit den Teamleitern zu tun, und die stärken einem immer den Rücken.
1-3 Personen in einem Büro, Mitarbeitende haben zwei Bildschirme und einen Laptop, Diensthandys, Büroräume in ruhiger Lage, hell, mittags Kantine in benachbarter Firma möglich, Tiefgaragenplätze, Home Office möglich, Unterstützung durch externe IT
Kommunikation auf Teamebene super und wird gefördert, Austausch (Fragen, Informationen) über Teams-Gruppe, wöchentliche Jour fixe. Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung immer aktuell über Intranet oder E-Mails. Die Social Media Auftritte machen auch direkten Austausch möglich. Auf Wunsch Gespräche mit Vorgesetzten jederzeit möglich. Kommunikation zwischen den einzelnen vielen Teams und Vernetzung könnte noch besser sein.
Mir ist nichts anderes bekannt. Ich selbst fühle mich als Frau nicht schlechter behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es gibt immer wieder neue Projekte und damit neue Herausforderungen. Auch ein großer Pluspunkt der RBS! Wünsche werden berücksichtigt, auch Wechsel in andere Teams sind möglich. Eigenes Engagement und eigene Ideen sind willkommen und werden oft umgesetzt.
Tolle Projekte und breites Leistungsspektrum
Benefits wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sollten zum Standard gehören.
Hier wäre eine Angleichung an den konzernweiten Vergütungsrahmen wünschenswert.
Kritische Bewertungen nicht löschen lassen, sondern zumindest ernst nehmen.
Mit solch durchschaubaren Aktionen macht sich die RBS lächerlich.
Arbeitsatmosphäre bei RBS wave GmbH in Stuttgart und in Ettlingen sehr angenehm und freundlich. Man kann mit Vorgesetzen und vor allen mit Abteilungsleitern (weiblich oder männlich) über alles reden. Es gibt überhabt nichts negatives wie z.B Mobbing, Lügen und nicht mal leere Versprechungen.
Sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel. Homeoffice bis zu 3 Tage in der Woche. Was will man mehr.
Alle Kollegen sind super, halten zusammen und helfen gegenseitig
ich habe nichts negatives erlebt.
regelmäßige Meetings die in lockere Atmosphäre stattfinden. Es wird über alles besprochen. Alle Abteilungsleitern haben für alle ein offenes Ohr und sehr freundlich.
wer arbeiten will und sein Arbeit mag, wird alle Aufgaben als persönliche Entwicklung und Erfahrung betrachten.
Flexible Arbeitszeit, Teilnehme an Forschungsprojekten, Aufnahme neuer Themen (Starkregen, kommunale Wärmeplanung, GTP, digitaler Zwilling,…)
Aktuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und Homeoffice sehr gut
Hoher Anteil an Werkstudenten, Bachelor- und Masterarbeiten um junge Kollegen zu fördern
Toll, dass einige der älteren Kollegen auch nach der Rente geringfügig im Unternehmen weiterarbeiten möchten
Sehr vielfältig, vor allem aktuellen Themen (inkl. Forschungsprojekten) sehr aufgeschlossen
Tolle und innovative Projekte, Kollegen, Vereinbarkeit Familie - Beruf,
Nutzung arbeitsmedizinischer Dienst EnBW
Weiter an einer verbesserten Kommunikation durch die verschiedenen Hierarchieebenen arbeiten.
Differierender Bekanntheitsgrad
Homeoffice, Flexzeit, Vertrauensarbeitszeit wird gelebt
Im Bauumfeld Tarifvertrag
Tolles Büro, manchmal etwas wenig Schallschutz durch moderne Architektur
Wird ständig weiterentwickelt.
Zukunftsfähige Projekte der kritischen Infrastruktur in den Bereichen Energie, Wasser, Strom, Glasfaser, Quartiere. Digitale BIM-Planung
Flexible Arbeitszeiten
Auslebung meines Berufes als Ingenieur. Vereinbarung von Familie und Arbeit.
Soviel Platz habe ich nicht hier...
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