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RBS 
wave 
GmbH
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Traum-Unternehmen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RBS wave GmbH in Tuttlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr sehr gut

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

sehr sehr gut

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr sehr gut

Arbeitsbedingungen

sehr sehr gut

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

sehr sehr gut

Interessante Aufgaben

sehr gut

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalbetreuung
HR-TeamPersonalbetreuung

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die vielen positiven Sterne!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der RBS wave GmbH so wohlfühlen und uns weiterempfehlen. Ihre positive Rückmeldung ist für uns eine schöne Bestätigung und Motivation.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Kein Arbeitgeber auf Dauer

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinbar eine Tochter der EnBW, jedoch wird dies nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter ab der Branchendurchschnitt, Auszahlung eines 13. Gehalts, Auszahlung noch Prämien und besser Kommunikation der Geschäftsführung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalbetreuung
HR-TeamPersonalbetreuung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit nicht durchgehend positiv erlebt haben.

Als 100 %ige Tochter der EnBW Energie Baden-Württemberg AG gestalten wir unsere Arbeitsbedingungen eigenständig. Wir überprüfen unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig und nehmen Ihre Hinweise zu Gehalt, Prämien und Kommunikation der Geschäftsführung ernst, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und freuen uns, wenn wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen vertiefen können.

Mehrfachbewertung

Starkes Elektrotechnik-Team mit hoher Fachkompetenz & Teamgeist – sehr empfehlenswert!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBS wave GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team, spannende Projekte, moderne Technik, gute Führung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Menschen, die vorangehen wollen, könnten stärker unterstützt werden. Mehr interne Workshops zu neuen Technologien wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Im Team Elektrotechnik herrscht ein respektvoller, kollegialer Umgang – man fühlt sich sofort wohl.

Image

Sehr gutes Standing in der Branche, besonders im Bereich kommunaler Infrastrukturprojekte.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden im Team gut umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Die persönliche Weiterentwicklung könnte stärker fokussiert werden.

Gehalt/Benefits

Fair und leistungsgerecht, mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge. Es gibt einen Haustarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil der Projektarbeit, z. B. bei Energieeffizienz und erneuerbaren Energien. Sehr sinnstiftende Tätigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig auch bei komplexen Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, Wissenstransfer zwischen Generationen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung ist fachlich stark, offen für Feedback und unterstützt individuelle Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Moderne technische Ausstattung, Planungstools auf aktuellem Stand, angenehme Büros.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation, regelmäßiger Austausch im Team, kurze Wege zu den Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Im Team wird Gleichberechtigung gelebt – alle Meinungen zählen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im Bereich nachhaltige Energieversorgung, Netzplanung und Digitalisierung.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalbetreuung
HR-TeamPersonalbetreuung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zur RBS wave.

Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit, die Projekte und das Arbeitsumfeld im Unternehmen so positiv erleben. Auch Themen wie Teamgeist, offene Kommunikation und moderne Technik werden offenbar im Arbeitsalltag geschätzt – das ist ein wichtiges Signal für uns.

Ihre Anmerkung zu einer stärkeren Unterstützung engagierter Kolleginnen und Kollegen sowie zu zusätzlichen Workshops zu neuen Technologien greifen wir gerne auf. Solche Impulse sind wertvoll, um uns als gesamtes Unternehmen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben.

Werkstudent in der Abteilung Elektrotechnik - Toller Arbeitgeber mit starkem Teamgeist

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich im Unternehmen von Anfang an sehr wohlgefühlt. Es gibt viele kleine Dinge, die den Arbeitsalltag angenehmer machen – frisches Obst, ein Wasserspender und ein allgemein sehr kollegialer Umgang im Team. Besonders schön fand ich, dass man auf Auswärtstermine mitgenommen wird und so spannende Einblicke in Projekte und den Kundenkontakt erhält.

Auch außerhalb des Arbeitsalltags wird viel geboten: Skiausfahrten, Teamevents wie Paddeln oder gemeinsame Feiern stärken das Miteinander. Bei Fragen ist immer jemand offen und hilfsbereit, und man bekommt die Unterstützung, die man braucht.

Ich konnte außerdem Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und hatte dadurch die Möglichkeit, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Besonders spannend fand ich, dass KI aktiv in den Arbeitsalltag integriert wird und man dadurch einen modernen, innovativen Einblick bekommt. Insgesamt bietet der Arbeitgeber viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Bürostandort in Stuttgart ist etwas in die Jahre gekommen – hier wäre eine Modernisierung wünschenswert, um das Arbeitsumfeld noch angenehmer zu gestalten. Eine etwas größere Teeküche wäre ebenfalls schön, damit mehrere Kolleg:innen gleichzeitig Platz finden.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn wäre es hilfreich, wenn die IT-Ausstattung bereits vollständig vorinstalliert wäre, um sofort produktiv starten zu können.
Teilweise war außerdem nicht immer klar, ob an bestimmten Tagen Arbeit ansteht oder nicht, etwas mehr Struktur oder Kommunikationsklarheit in diesem Bereich wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalbetreuung
HR-TeamPersonalbetreuung

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback zu Ihrer Zeit als Werkstudentin oder Werkstudent in unserer Abteilung Elektrotechnik! Es freut uns sehr, dass Sie sich von Anfang an wohlgefühlt haben und den Teamgeist, die offene Zusammenarbeit sowie die spannenden Einblicke in Projekte und Kundenkontakte positiv hervorheben.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln konnten – genau das möchten wir unseren Werkstudierenden ermöglichen. Auch Ihr Lob zu unseren Teamevents und die Rückmeldung, dass Sie die Möglichkeit, KI-gestützt zu arbeiten und moderne Technologien aktiv einzusetzen, schätzen, freut uns sehr.

Ihre Hinweise zur IT-Ausstattung, zu Abstimmungs- und Kommunikationsthemen sowie zum Standort nehmen wir gerne auf. Die Modernisierung unseres Standorts in Stuttgart ist bereits geplant und wir freuen uns darauf, hier in Zukunft ein noch angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche und konstruktive Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft!

Arbeitgeber mit Wachstumsperspektiven. Aufgaben sind sinnstiftend.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben mit Zukunftsperspektive, sicherer Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Älteres Gebäude, sollte modernisiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Fahrzeugflotte elektrifizieren. Verbesserung von Lohnersatzleistungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalbetreuung
HR-TeamPersonalbetreuung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die Aufgaben als sinnstiftend und zukunftsorientiert erleben und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sehen.

Ihre Anregungen zur Modernisierung, zur Fahrzeugflotte und zu den Lohnersatzleistungen nehmen wir gerne auf. Eine Modernisierung unserer Büroräume in Stuttgart ist bereits geplant. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!

Teamleitung sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung wird auf den Mitarbeiter nicht gehört

Verbesserungsvorschläge

Sollen so weiter machen geht langsam runter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Wird immer schlechter liegt am Teamleiter

Work-Life-Balance

Man macht das mögliche und wird nicht Honoriert

Karriere/Weiterbildung

Geht so nur unter Druck

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Ort nicht gut aber nach aussen Top?

Kollegenzusammenhalt

Nicht gut weil jeder nach sich Schaut

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Zum einen Ohr rein und zum anderen raus das wars

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

Übel

Gleichberechtigung

Frauen werden Ungerecht Behandelt

Interessante Aufgaben

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalbetreuung
HR-TeamPersonalbetreuung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und insbesondere die Zusammenarbeit mit der Teamleitung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Da uns das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen, möchten wir Ihr Feedback gerne besser verstehen. Wir laden Sie herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein, um gemeinsam über Ihre Erfahrungen zu sprechen und mögliche Verbesserungen abzuleiten.

Bitte melden Sie sich dazu gerne direkt bei uns unter personal@rbs-wave.de. Wir sind überzeugt, dass ein offener Austausch der beste Weg ist, um uns weiterzuentwickeln und ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Mehrfachbewertung

Viele persönliche Freiheitsgrade / Führung zu sehr auf die eigenen Vorteile fixiert

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

GF streicht bei Zielerreichung Tantiemen ein und setzte sich beim Gesellschafter nicht für die Belegschaft ein. Bei deutlicher Übererfüllung der Ziele so wie 2024 ist das noch ärgerlicher.
Verdi sollte hier aktiv werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalbetreuung
HR-TeamPersonalbetreuung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir verstehen, dass Transparenz und Fairness bei der Vergütung wichtige Themen sind und dass hier unterschiedliche Perspektiven bestehen. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf ein transparentes Vergütungssystem, das auf einem Haustarifvertrag basiert, der mit der Gewerkschaft ver.di verhandelt wurde.

Dieser Vertrag gewährleistet durch automatische Stufenvorrückungen eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung für alle Mitarbeitenden. Zusätzlich gibt es eine individuelle Komponente, die auf Vorschlag der Führungskräfte jährlich vielen Mitarbeitenden zugutekommt.

Darüber hinaus verhandeln wir regelmäßig kollektive Vergütungserhöhungen, was in unserer Branche nicht selbstverständlich ist. Diese Maßnahmen sind Teil unserer Bemühungen, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine niedrige Fluktuationsrate zu erreichen.

Neben dem Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Sozialleistungen und investieren erheblich in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen klare Karrierepfade und bieten attraktive Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Unsere Investitionen in Digitalisierungsprojekte sind ein weiterer wichtiger Schritt, um die Zukunftssicherheit und die Arbeitsplätze zu gewährleisten.

Wir sind überzeugt, dass nur wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen, die über den notwendigen finanziellen Spielraum verfügen, solche umfassenden Maßnahmen umsetzen können. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden sehr und sind stets bemüht, faire und transparente Entscheidungen zu treffen.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihr Anliegen ausführlich zu besprechen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Viele Freiheiten für wenig Geld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Keine Gewinnbeteiligung, kein Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Ingenieurbüro mit viel Potenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima und wertschätzender Umgang zwischen den Arbeitskollegen.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität aufgrund der Home Office Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und durch die Führungskraft vorgeschlagen.

Gehalt/Benefits

Es existiert zwar ein Tarifvertrag, allerdings gibt es nur 12 Gehälter und kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt vor allem innerhalb der Teams.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind leider stark standortabhängig.

Kommunikation

In wichtigen Themen erfolgt meistens eine schnelle Kommunikation. Hier gibt es aber sicher immer Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und viele verschiedene Fachthemen im Unternehmen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Durchschnittlicher Arbeitbeber

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RBS wave GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Möglichkeit bis zu drei Tagen im Home Office zu arbeiten. Kann sehr flexibel gestaltet werden, keine festen Bürotage.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlicher Lohn ohne Zusätze wie Weihnachts-, Urlaubsgeld oder Gewinnbeteiligung. Dafür wird als Tochterunternehmen der EnBW jedes Jahr Gewinn an den Konzern abgegeben damit dieser seinen Mitarbeitern eine schöne Gewinnbeteiligung auszahle kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nicht mal eine Mülltrennung (Rest-, Biomüll etc.) im Bürogebäude

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Im Team sehr flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Büro in Stuttgart sehr altmodisch ohne richtigen Aufenthaltsraum/Pausenraum. Gefühlte zwei Klassen Gesellschaft da die Büroräume der Geschäftsführung schon längere Zeit sehr modern und großzügig sind.

Kommunikation

Hat sich verbessert die letzten Jahre aber immer noch deutlich Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RBS wave durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden RBS wave als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RBS wave als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.