Viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice.
Es ist leicht einen Parkplatz zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien und das Verhalten der meisten Führungskräfte.
Es wirkt immer alles sehr planlos, keine Strategie.
Das gerne die Verantwortung abgedrückt wird und andere für Misserfolge her halten müssen.
Wenig Gleichberechtigung in vielen Punkten.
Fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und auch der guten Arbeit, die diese machen.
Viele Ungerechtigkeiten.
Zu wenig Benefits.
Keine ordentliche betriebliche Altersvorsorge.
Keine Altersteilzeitregelung.
Verbesserungsvorschläge
Denkt nicht nur an Euch selbst und dass was Ihr erreichen wollt, sondern auch an Eure Mitarbeiter und unterstützt diese bei Ihrer Arbeit.
Auf Augenhöhe kommunizieren und nicht von oben herab.
Persönliche Angriffe sein lassen.
Viel mehr Wertschätzung, denn vergesst nicht, die MA erwirtschaften das Geld.
Konstruktive Kritik üben und auch selbst annehmen können, ohne das der MA es danach zu spüren bekommt.
Miteinander, nicht gegeneinander.
Gleichberechtigung, nicht nur in Gehaltsfragen (wo das dringend notwendig wäre), sondern auch im Umgang mit den Mitarbeiter.
Mehr Respekt vor den MA und deren Arbeit.
Weniger Bürokratie, oder Mitarbeiter die diese erledigen.
Altersteilzeitregelung einführen.
Mehr Verantwortung übernehmen und tragen.
Mitarbeiterbefragungen endlich mal Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Druck, statt Vertrauen und Unterstützung seitens der meisten Führungskräfte.
Zu viel Verantwortung für dieses Gehalt.
Kommunikation
In den Teams gut. Zur Führungskraft meist schwierig. Zur Geschäftsführung nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber jetzt schauen viele nur noch, dass Sie selbst irgendwie durchkommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, allerdings nicht an 5 Tagen die Woche. Work-Life-Balance deshalb sicher besser als in manch anderen Unternehmen. Allerdings auch viel Arbeit und viel Druck, so dass es mit er Work-Life-Balance meist nicht so gut klappt. 40 Stunden Woche ist auch nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich 0 Sterne vergeben, so würde ich es für viele der Führungskräfte machen.
Interessante Aufgaben
Das kommt drauf an, ob man das Lieblingskind des jeweiligen Vorgesetzen ist.
Gleichberechtigung
Könnte ich 0 Sterne vergeben, so würde ich dies tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung und gute Arbeit werden nicht mehr Wert geschätzt und auch nicht dementsprechend bezahlt. Gehalt ist nach oben gedeckelt. Junge Mitarbeiter bekommen stetig mehr, bei erfahrenen Mitarbeiter gibt es einen Deckel und nicht mal den können die meisten erreichen.
Auch wird gerne mal schlecht geredet, dass die älteren Kollegen nicht mehr so belastbar wären und die Dinge nicht so schnell kapieren. Was so eigentlich gar nicht der Fall ist. Das Ausspielen von Jung gegen Alt und umgekehrt ist bei manchen Führungskräften gerne ein beliebtes Spiel.
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt, Kontrolle statt Vertrauen. Druck und Einschüchterung, statt Unterstützung und Konstruktives miteinander.
Allerdings finde ich persönlich das bereichübergreifende Arbeiten ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, ja.
Sozialbewusstsein, nicht so ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 12 Monatsgehälter, mehr gibt es nicht, außer du hast einen sehr alten Vertrag. Also kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder dergleichen. Einen kleinen Zuschuss zum Mittagessen, wenn zu in Kauf nimmst, mit dem Auto in die Kantine zu fahren, oder 10 Minuten in ein vorgeschriebenes Restaurant zu laufen. Ach, den Obstkorb einmal die Woche hab ich vergessen. Und einen sehr kleinen Betrag zur privaten Altersversorgung.
Image
Wird leider immer schlechter. Da zu wenige Mitarbeiter mit guter Berufserfahrung und zu viel Arbeit, zu wenig Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind eigentlich ganz gut, naja, für die einen gut, für die anderen noch besser.
Karriere! Wenn du dafür nicht viel mehr Geld möchtest, sondern nur den Titel und bereit bist, alles ohne Widerstand zu tun, ob du es nun gut findest oder nicht, dann ist unter Umständen schon was möglich.