Viele persönliche Freiheitsgrade / Führung zu sehr auf die eigenen Vorteile fixiert
Gehalt/Benefits
GF streicht bei Zielerreichung Tantiemen ein und setzte sich beim Gesellschafter nicht für die Belegschaft ein. Bei deutlicher Übererfüllung der Ziele so wie 2024 ist das noch ärgerlicher.
Verdi sollte hier aktiv werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir verstehen, dass Transparenz und Fairness bei der Vergütung wichtige Themen sind und dass hier unterschiedliche Perspektiven bestehen. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf ein transparentes Vergütungssystem, das auf einem Haustarifvertrag basiert, der mit der Gewerkschaft ver.di verhandelt wurde.
Dieser Vertrag gewährleistet durch automatische Stufenvorrückungen eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung für alle Mitarbeitenden. Zusätzlich gibt es eine individuelle Komponente, die auf Vorschlag der Führungskräfte jährlich vielen Mitarbeitenden zugutekommt.
Darüber hinaus verhandeln wir regelmäßig kollektive Vergütungserhöhungen, was in unserer Branche nicht selbstverständlich ist. Diese Maßnahmen sind Teil unserer Bemühungen, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine niedrige Fluktuationsrate zu erreichen.
Neben dem Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Sozialleistungen und investieren erheblich in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen klare Karrierepfade und bieten attraktive Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Unsere Investitionen in Digitalisierungsprojekte sind ein weiterer wichtiger Schritt, um die Zukunftssicherheit und die Arbeitsplätze zu gewährleisten.
Wir sind überzeugt, dass nur wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen, die über den notwendigen finanziellen Spielraum verfügen, solche umfassenden Maßnahmen umsetzen können. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden sehr und sind stets bemüht, faire und transparente Entscheidungen zu treffen.
Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihr Anliegen ausführlich zu besprechen.