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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RBS wave die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RBS wave
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RBS wave
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein wirklich gutes Klima bei der RBS wave. Ich persönlich mag auch sehr, dass ich mein Büro individuell mit Pflanzen etc. verschönender kann und wir keine Arbeitsplätze teilen müssen. Bei laufenden Tarifverhandlungen sinkt die Stimmung manchmal etwas aber ich denke das ist vielerorts so.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der GF zu uns Mitarbeitenden wäre noch Luft nach oben. Zwischen Teamleitern und Mitarbeitenden läufts aber wirklich gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams mit denen ich zu tun habe ist der Zusammenhalt absolut toll. Viele Kolleg*innen sind über die Jahre zu Freunden geworden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Arbeitszeit sehr frei planen, für mich mit kleinen Kindern ein großes Plus.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte die letzten 10 Jahre immer sehr angenehme direkte Vorgesetzten und kam auch mit den Bereichsleitern gut aus. Mit der GF hatte und habe ich kaum zu tun.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vielfalt der Aufgaben ist es, die mich vermutlich auch weitere 10 Jahre hier halten wird. Planung/Projektleitung ist jedes Mal eine "Einzelanfertigung", es wird bei der RBS wave nicht langweilig.

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