Tolle Plattform für eigene Entwicklung/Entfaltung, motivierendes Miteinander, Schwächen im "Start-up vs. Konzern"
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation und Verfügbarkeit der Führungskräfte inkl. Geschäftsführung, technische Voraussetzungen (Hardware, Software) für Home Office, Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
Arbeitsatmosphäre
Großartiges Miteinander im Team, neben guter Arbeit ist Lachen, Feiern und Wohlfühlen erwünscht
Kommunikation
Hierarchiefreie und offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Motivierendes und wertschätzendes Zusammenarbeiten im Team
Work-Life-Balance
Durch hohe Eigenverantwortung kann hier ein Ungleichgewicht entstehen, auch dafür sollte man selbst Verantwortung übernehmen
Vorgesetztenverhalten
Hohes Maß an Eigenverantwortung, wenn auch "im Ernstfall" häufig immer noch die Hierarchie zählt, Rückendeckung der Führungskräfte ist aber jederzeit da
Interessante Aufgaben
Spannendes Tätigkeitsfeld "new work" - mit Fokus auf die Menschen, die in den neuen Arbeitswelten wirken
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen der Behandlung männlicher und weiblicher KollegInnen spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere KollegInnen, daher schwer zu beurteilen, grundsätzlich aber Wahrnehmung aller KollegInnen auf Augenhöhe und als EIN Team
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und -orte, Arbeitstage abhängig von Kundenprojekten völlig frei einteilbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheitsangebote und diverse Förderungen, in Krisensituation (Corona) wichtige positive Signale für Mitarbeitende
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt im Branchenvergleich, Gehaltsentwicklung leider eher intransparent
Image
Außerhalb der Branche eher wenig bekannt, insbesondere durch Firmen-Mutter Drees & Sommer v.a. in Stuttgart gut angesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Job Familien transparenter geworden, aktives Fördern und Fordern durch Führungskräfte, viele Möglichkeiten eigenverantwortlich zu agieren und sichtbar zu werden