Erfülltes berufliches Leben bei RCI
Gut am Arbeitgeber finde ich
. Gute Arbeitsbedingungen
. Je nach Tätigkeit sehr interessante Aufgaben
. Viel Gestaltungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
. Die Bindung junger Arbeitnehmer(*innen) an das Unternehmen
. Ukasen aus der Zentrale: Entscheidungen ohne Einbindung der Filialen
Verbesserungsvorschläge
Karriereentwicklung besser entwerfen, damit junge Mitarbeiter sich in der Firma engagieren und Lust haben, in der Firma zu bleiben: Reduzierung der Fluktuationen und des Know-How-Verlustes
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie ist relativ flach und zugänglich. Je nach Tätigkeit ist eine große Gestaltungsfreiheit möglich
Kommunikation
Könnte ehrlicher sein: die Belegschaft nicht nur über Positives sondern auch über Fehler und Missstände informieren: es stärkt Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Generell große Hilfsbereitschaft unter Kollegen auch direktionsübergreifend
Work-Life-Balance
Die Home-Office Regelung trägt wesentlich dazu bei
Vorgesetztenverhalten
Auf mehrere Jahre rückblickend fallen mir ein paar schlechte Vorgesetze ein (Fehlbesetzungen, wie in allen Unternehmen). Erfahrungsgemäß sind sie jedoch bei RCI sehr einfühlend, kompetent und engagiert
Interessante Aufgaben
Als Projektleiter hatte ich eine abwechslungsreiche und gestaltungsfreie Tätigkeit
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen als Gruppenleiterinnen, Stabstellen oder Abteilungsleiterinnen. Auf Direktorebene ist die Quote von Frauen noch niedrig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden generell sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT und geräumige Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Die Betriebliche Altersvorsorge könnte für Angestellten großzügiger gestaltet werden