Ihr Unternehmen?

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RCI 
Banque 
S.A. 
Niederlassung 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Überlegt euch sehr gut ob ihr hier als Zeitarbeitskraft arbeiten wollt.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Parkplätze sind kostenlos.
2. Super Büroausstattung
3. Sehr gute Lage
4. Kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitern lässt sich zu wünschen übrig
- Wertschätzung, Empathie ist öfters fehl am Platz
- Der Umgang ist nicht immer fair, manchmal vulgär und sehr rau. Einige Mitarbeiter haben eine sehr toxische und bösartige Persönlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation
- Mehr Vertrauen, kein provokantes Verhalten tolerieren von den Mitarbeitern, sondern für die Gerechtigkeit einstehen!
- mehr Aufgaben Variationen
- weniger Überwachung
- Einen Pausenraum in Betracht ziehen
- Mehr Wertschätzung wäre auch wünschenswert (im feedbackgespräch auch mal die Mitarbeiter loben)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist selten gut. In meiner Tätigkeit wurde ich öfters strengstens überwacht von der Vorgesetzten und der Umgang war sehr oft unfair.

Work-Life-Balance

Da ich Teilzeit gearbeitet habe, kann ich hier nichts negatives zu sagen.

Karriere/Weiterbildung

Davon ist mir nichts bekannt als Zeitarbeitskraft

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war fair und gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Wissen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Ich bewerte die meisten Mitarbeiter als sehr freundlich, hilfreich und nett. Die meisten Mitarbeiter halfen mir bei der Einarbeitung sehr gut & standen mir bei Fragen immer an der Seite. Das hat mir sehr gefallen. Allerdings gab es hier auch Mitarbeiter/innen die absolut respektlos & toxisch sind. Sie lästern über andere im Büro und behandeln einen im unpassenden Ton, vor allem als würden sie über einem stehen. Sowas ist sehr schade.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte hat in meinen Augen zwei Gesichter. Wenn man seine Arbeit ganz normal macht und sich Mühe gibt, gibt die Vorgesetzte keine konstruktive Kritik, sondern sagt ausschließlich nur negatives, positive Rückmeldungen gab es bisher gar nicht. Obwohl ich in meinem Bereich mein bestes gegeben habe gab es leider keine Wertschätzung. Es wurde in allem einen Fehler gesucht. Es wurden immer wieder auf die Zahlen nachgewiesen die man liefern muss. Ständig nur Druck, Kontrolle & Überwachung obwohl man seine Arbeit super macht. Man wird während seiner Pause öfters penetrant von der Vorgesetzten über die Arbeit ausgefragt, obwohl man ausdrücklich sagt dass man in Pause sei. Öfters passt der Ton nicht & es wird im allgemeinen wenig Rücksicht und Verständnis aufgezeigt. In so einer modernen Zeit, vor allem in einer Bank ist es sehr schade dass man sowas erleben muss. Vielleicht wird man als Leiharbeitskraft auch schlechter angesehen, als eine normale Arbeitskraft.

Arbeitsbedingungen

Die Büro Räumlichkeiten sind ganz gut. Höhenverstellbare Tische, Großraum Büro mit einem lauten Pegel öfters. Kein Pausenraum leider.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sich zu wünschen übrig. Als Zeitarbeitskraft wird man im allgemeinen seltener mit eingebunden und hat oft das Gefühl ausgegrenzt zu werden. Manche Regelungen werden demnach erst spät weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Davon kann nicht besprochen werden, da ich eine Stelle hatte welche eben klare Routine als Aufgaben hatte.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.