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S.A.
Niederlassung
Deutschland
Unternehmenskultur

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Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
50%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
46%
Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
43%
Ohne klare Abläufe arbeiten
Strategische RichtungModern
43%
Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Mitarbeitern gut....

März 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstbeweihräucherung auf höchstem Niveau...ansonsten unzulängliche Kommunikation. Rekordergebnisse werden verkündet in Verbindung mit einem kompromisslosen Sparzwang

März 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur so wird der Laden am Laufen gehalten

März 2024Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch Homeoffice gut

März 2024Bewertung lesen

2,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt immer auf den Vorgesetzen an....ab Abteilungsleiterebene wird es zunehmend schlechter