12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team mit großen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir viel als Team zusammen machen, sich stets Zeit für Gespräche und Rückfragen genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich
Arbeitsatmosphäre
Immer gut drauf, auch in stressigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Zwei bis drei Tage Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt volle Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig den Rücken frei zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr, auch für private Sorgen
Kommunikation
Nie von oben herab und immer hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen verschiedenen Unternehmen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Steuerfachwirt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Kollegen und Chefs. Die freie Einteilung der täglichen Aufgabenerledigung und die großzügige Homeoffice-Gestaltung. Man hat Zeit für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine speziellen.
Arbeitsatmosphäre
Keinen Druck und verständnisvolle Chefs.
Image
Image scheint gut zu sein. Mandanten und Empfehlungen aus ganz Deutschland.
Work-Life-Balance
Home-Office frei gestaltbar. Urlaub auch kurzfristig möglich. Keine Überstunfäden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung auf Kosten der Firma. Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildung zum Steuerfachwirt und Steuerberater.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist großzügig. Sozialleistungen wie Altersversorgung zusätzl. Krankenversicherung und Fitness.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass keine Ressourcen unnötig verschwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team. Jeder unterstützt den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich jüngeres Team. Aber auch Kolleginnen und Kollegen die schon 10 bis 20!Jahre dort sind.
Vorgesetztenverhalten
Super Chefs. Mit Lob und Anerkennung wird nicht gespart.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büroräume. Digitalisierung auf neuesten Stand.
Kommunikation
Viel online aber auch Zeit für Fragen und Hilfen. Regelmäßiger Austausch.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Von Fibu bis Jahresabschluss und Steuererklärungen. Interessante Mandanten. Man bestimmt seinen Tagesablauf selbst.
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Mehrfachbewertung
Spaß und Freunde bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist sehr tolerant. Der Zusammenhalt wird durch gemeinsame Ausflüge, Essen und Reisen gefördert. Arbeitsaufgaben werden gerecht und entsprechend der eigenen Wünsche und Kenntnisse verteilt. Seminare und Fortbildungen werden gern gesehen und finanziell gefördert. Das Homeoffice kann entsprechend der eigenen Vorstellungen verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
freundliche und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit erleichtern den Alltag
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Seminare etc. werden immer gefördert.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Immer füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keinerlei Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, auch für private Angelegenheiten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, fordernd, aber nicht überfordernd
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, vielseitige Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich auf die Arbeit
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden gefordert. Es herrscht Gleitzeit, sodass man seinen Arbeitstag entsprechend des Privatlebens anpassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives und nichts positives
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, beinahe schon familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und steht mir Rat und Tat zur Verfügung. Auch für private Sorgen.
Arbeitsbedingungen
Man kann Einzelarbeitsplatz oder zu zweit haben. Es werden bis zu zwei Monitore zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Auch in stressreichen Zeiten herrscht stets ein freundlichen Miteinander
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede zwischen Mann und Frau oder Alt und Jung gemacht. Jeder wird entsprechend seines Niveaus gefördert.
Interessante Aufgaben
Über die Erstellung von Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und der Abrechnung von Löhnen ist alles dabei.
Image
Gehalt/Benefits
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Rundum zufriedenes Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kanzlei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. einmal im Monat oder Quartal ein Team-Meeting um alle aktuellen Anliegen zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Untereinander herrscht ein lockerer Umgang, zur Geschäftsleitung natürlich mit gesundem Respekt.
Image
Ich persönlich finde das Image gut.
Work-Life-Balance
Es wird auf alle privaten Belange eingegangen und anhand dessen das Arbeiten geplant. Stunden oder Home-Office-Tage können ohne Probleme angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Diverse Gestaltungen wie vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei allem was benötigt wird, wird darauf geachtet, dass es nicht der Umwelt schadet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in jeder Situation zusammen, egal was grade los ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wie die jüngeren Kollegen behandelt. Hier gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Einzelbüros und Zweierbüros. Hier wird auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen. EDV-Ausstattung ist super.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander läuft einwandfrei. Der Kontakt zu Mandaten ist ebenfalls tadellos.
Gleichberechtigung
Super, jedoch in manchen Punkten verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Von der Buchhaltung bis zum Jahresabschluss ist alles dabei.
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Mehrfachbewertung
Habe meine Stelle gut gewählt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Gegenseitige Unterstützung und Hilfe. Entspannte Chefs.
Image
Es gibt eine hohe Mandantenzufriedenheit und kaum Mandantenabgänge. Es besteht eine hohe Weiterempfehlungsquote. Alleine im letzten Quartal waren es zehn neue Mandaten.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen kaum an. Jedem Mitarbeiter wird ein Homeoffice eingerichtet, dass er an zwei Arbeitstagen in der Woche nutzen kann. In der Corona-Zeit sind es auch mehrere Tage.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter nimmt regelmäßig an Fortbildungen teil. Jeder hat die Möglichkeit mit finanzieller Unterstützung der Chefs, Weiterqualifikationen, wie z. B. die Prüfung zum Steuerfachwirt abzulegen.
Gehalt/Benefits
Der Verdienst ist gut. Es gibt regelmäßig zu Beginn eines neuen Jahres Gehaltserhöhungen. Es werden 13 Gehälter gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Digitalisierung wird viel Papier eingespart. Es werden zwei Vereine direkt unterstützt. Einer Kollegin, die eine größere Autoreparatur hatte, wurde finanziell geholfen. Auf Kollegen oder Kolleginnen mit Kindern wird Beo der Urlaubsplanung Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen diejenigen, die über noch keine langjährige Berufserfahrung verfügen. Es wird gegenseitig geholfen, wenn es einmal zeitlich eng sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind freundlich und nett. Bei Fehlern wird einem erklärt, wie es hätte laufen müssen, damit man daraus lernt. Legen großen Wert auf Kompetenz und bilden einen über externe Seminare und Inhouse-Schulungen weiter.
Arbeitsbedingungen
Modern und repräsentativ ausgestattete Büroräume. Alle techn. Hilfsmittel sind vorhanden. Voll digitalisiert.
Kommunikation
An Gesprächen mit Mandanten nehmen wir Sachbearbeiter teil. Aufgrund der Digitalisierung ist man immer über die laufenden Prozesse informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Man betreut den Mandanten vollständig, mit Löhnen, Fibu, Jahresabschluss und Steuererklärung.
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RCR ist leider nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal Änderungsvorschläge annehmen und nicht weghören wenn es Probleme gibt. Scheinbar die selben Probleme wie in den vorherigen Bewertung, welche nicht einer der Geschäftsführer geschrieben hat.
Arbeitsatmosphäre
Bei einem Team von 17 Leuten, wenn da jeden Monat ein Mitarbeiter kündigt, weil mobbing, ist es kein wunder, dass die Arbeitsatmosphäre nicht toll ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nur in seltenen Fällen gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, wenig wird gehalten!
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig. Immer mit einer Weihnachtsgeld Klausel, dass man das Geld zurück bezahlen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fenster auf Kipp und Heizungen an. SUV Fahrer in der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Man wird angeschwärzt und es wird immer gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Familienmitglieder werden hochkant den normalen Mitarbeitern vorgezogen. Umsatz wird ungerecht verteilt.
Arbeitsbedingungen
Bis zu 120 Überstunden pro Jahr werden nicht bezahlt
Kommunikation
Wenn man zur Schau gestellt wird und vom Flurfunk alles mitbekommt.
Gleichberechtigung
Familienmitglieder werden bevorzugt behandelt. Und bekommen bessere Mandate.
Interessante Aufgaben
Immer nur Löhne und Finanzbuchhaltungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Endlich zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sowie Zeit der Chefs für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Chefs.
Image
Renommierte Kanzlei mit auch größeren Klienten. International vernetzt.
Work-Life-Balance
Erster Arbeitgeber in unserer Branche der Homeoffice anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung. Die Kosten des Steuerfachwirtes wurden vollständig von der RCR übernommen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und Nebenleistungen sowie Bonus bei besonderem Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Mit faste allen Kollegen besteht ein netter persönlicher Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll. Achten darauf, dass man sich wohl fühlt. Nehmen sich Zeit, die Dinge zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Moderne großzügige Büroräume und modernste technische Hilfsmittel.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Komme mit allen Aufgaben in der Steuerberatung in Kontakt. Auch bei komplizierteren Sachen darf ich diese (mit)bearbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Angenehmes Arbeitsumfeld und interessante Mandanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial und locker. Es finden regelmäßig Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern statt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann spontan genommen werden. Urlaubsplanung wird einem hier sehr leicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit und kollegial. Alle Kollegen duzen sich und haben ein nettes Verhältnis zueinander. Es herrscht ein netter Umgangston. Insgesamt ein super Team!
Vorgesetztenverhalten
Im stressigen Arbeitsalltag kann es schon passieren, dass Probleme nicht sofort an Ort und Stelle gelöst werden. Aber es gerät nichts in Vergessenheit, es kann nur schon mal ein bisschen länger dauern. Man ist immer bemüht die bestmöglichste Lösung für alle zu finden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze können weitestgehend selbst organisiert werden. Bei PC-Problemen wird schnell durch externe Firma geholfen. Leider keine Klimaanlage, aber genug große Fenster zum lüften.
Kommunikation
Es finden Besprechungen zusammen mit der Geschäftsleitung statt, wo alle Mitarbeiter Feedback und Änderungswünsche geben können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Häufiger Personalwechsel - kein Wunder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Generalumstellung aller Prozesse
Vorgesetztenverhalten
Nur auf sich bezogen, keine Einsicht eigener Fehler, stets sind es die Fehler der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RCR Steuerberatungsges durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden RCR Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RCR Steuerberatungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.