2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung von Organisation, Zusammenarbeit und Führungsstruktur innerhalb des Unternehmens
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber unterstützt Mitarbeitende dabei, ihren beruflichen Weg zu finden, und fördert dies aktiv durch Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte stärker auf ausgewogene Arbeitszeiten geachtet werden. Da vieles über das Handy erledigt wird, wären klare Regelungen zu Arbeitszeiten hilfreich. Außerdem sollten Wochenenden und freie Tage konsequent arbeitsfrei bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges, digitales Unternehmen, in dem viel mehr vermittelt wird als nur immobilienspezifisches Fachwissen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird geschaffen durch eine Mischung aus einer professionellen und seriösen aber auch lockeren und offenen Kommunikation.
Image
Das Unternehmen ist zwar klein und nicht sonderlich bekannt, genießt aber ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen vor allem Studenten den Fokus auf die Uni trotz des Arbeitsverhältnisses.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals im Jahr wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern dafür ein gewisses Budget zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als dualer Student ist überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht, maximal digital zu arbeiten und handelt somit ökologisch nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen finden einen Nenner und kommen sehr gut miteinander aus. Man sieht sich gegenseitig als mehr als nur Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in das junge Team zu 100% integriert und fühlen sich offensichtlich sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Eine gesunde Autorität haben sich die Geschäftsführer durch eine sehr höfliche, aber bestimmende Art in der Kommunikation erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr wohnlich eingerichtet, sauber und aufgeräumt. Der Arbeitsplatz bietet optimale Möglichkeiten für eine effiziente Arbeit im operativen und strategischen Bereich.
Kommunikation
Eine klare, direkte und offene Kommunikation führt zu maximaler Transparenz und vermeidet Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Niemand im Team ist jemand anderem untergeordnet. Es herrschen flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind extrem Abwechslungsreich. Fast jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, denen sich das Team gemeinsam stellt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RCR Vermögensgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden RCR Vermögensgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RCR Vermögensgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.