Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RCR Vermögensgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritisch mitdenken oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen vor allem Studenten den Fokus auf die Uni trotz des Arbeitsverhältnisses.
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen finden einen Nenner und kommen sehr gut miteinander aus. Man sieht sich gegenseitig als mehr als nur Kollegen an.
Eine gesunde Autorität haben sich die Geschäftsführer durch eine sehr höfliche, aber bestimmende Art in der Kommunikation erarbeitet.
Eine klare, direkte und offene Kommunikation führt zu maximaler Transparenz und vermeidet Missverständnisse.
Die Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind extrem Abwechslungsreich. Fast jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, denen sich das Team gemeinsam stellt.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird geschaffen durch eine Mischung aus einer professionellen und seriösen aber auch lockeren und offenen Kommunikation.