Es hat sich viel verbessert in den letzten Jahren, seit dem Führungswechsel ist vieles besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bestehen immer noch sehr viele Altlasten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen um auch Bereichsübergreifend auf dem neuesten Stand zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, Hierarchien sind sehr flach. Firmengebäude modern, es gibt gratis Kaffee und Wasser. Seit neuestem sind auch Firmen-Fahrräder verfügbar.
Auf die Mitarbeiter bezogen: Wirklich gelobt wird selten. Jeder macht seinen Job (einige eben weniger, diese werden aber trotzdem geduldet).
Image
In der Branche bekannt und angesehen. Die Mitarbeiter können sich mittlerweile mit Ihrer Firma identifizieren.
Work-Life-Balance
Ist OK, Gleitzeit wäre noch vorteilhaft. Urlaub ist selten ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in verschiedenen Bereichen möglich. Weiterbildungen (vor allem technisch) eher noch rar aber auch daran wird gearbeitet
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, aber ok. Stunden können angepasst werden. Man ist nach Absprache sehr flexibel. Boni für zusätzliche Arbeitsleistung oder Erfolge gibt es meines Wissens nicht, aber Überstundenausgleich ist vorhanden und machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ: Riesige ungenutzte Dachfläche vorhanden. Positiv: Kartonagen / Papier wird wiederverwendet als Füllstoff in der Logistik. Das umweltbewusste Denken wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Nach früheren "Problemfällen" ist der Kollegenzusammenhalt nun sehr gut. Dies erklärt auch die teilweise schlechten Bewertungen auf dieser Plattform.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kommunikationen laufen auf kurzen Wegen, der Umgangston ist "normal - nett"
Arbeitsbedingungen
Einige Bereiche sind klimatisiert, andere Bereiche haben Ventilatoren, andere Bereiche wiederum gar keine Klimatisierung. Werkzeug ist modern, Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Wird immer besser. Die Chefetage hört mittlerweile besser zu. War früher eine Katastrophe, ist heute "ok".
Einige Mitarbeiter haben enormes technisches Fachwissen, werden bei Entscheidungen aber kaum mit einbezogen. Es werden Meetings auch kurzfristig eingekippt, dort werden aktuelle Themen / Probleme / Vorschläge besprochen.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sehr interessant.