16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Expertisen von Mitarbeitenden, werden nicht gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden
Image
Üben noch ... ()
Work-Life-Balance
Bescheiden
Karriere/Weiterbildung
Keine Option
Gehalt/Benefits
< als schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss gelebt werden
Kollegenzusammenhalt
Kleiner Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Ein kleiner Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Weniger als bescheiden
Arbeitsbedingungen
Bescheiden
Kommunikation
Bescheiden
Gleichberechtigung
Neidfaktor
Interessante Aufgaben
Wenn Aufträge da sind
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher und heute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Muss selbst in die Hand genommen und bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlt unterdurchschnittlich. 12 Monatsgehalt, VWL das wars.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Mein Vorgesetzter nur ein Chef, keine Führung.
Arbeitsbedingungen
Ok
Gleichberechtigung
Nein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Team, aber Verbesserungsbedarf in der Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter Muss eine scrum Master sein muss mit scrum Prinzipien fördern
Arbeitsbedingungen
Obwohl mit Erfahrung auf die Stelle gegangen aber die nehmen nicht ernst von dir alter Kopf alter Arbeitsmethoden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...hiernach kann es nur noch aufwärts gehen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat Potiential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nutzt sein Potenzial nicht.
Verbesserungsvorschläge
Soll sich diese Bewertung durchlesen und sich dazu Gedanken machen. Ich habe mich bemüht objektiv zu bleiben. Das ist keine Vergeltung!
Arbeitsatmosphäre
...wie im Urlaub!
Image
Selbst die GF redet die Firma schlecht.
Work-Life-Balance
...
Karriere/Weiterbildung
Festgefahren Strukturen. Karriere unmöglich.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Klare Trennung von langjährigen Mitarbeitern und den Neuen.
Umgang mit älteren Kollegen
...da gibt es nur ältere Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
...fallen einem in den Rücken und stehen nicht zu einem.
Arbeitsbedingungen
Veraltertes Equipment. Neuanschaffungen sind nicht durchdacht
Kommunikation
...was für eine Kommunikation?
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt: Alt gegen Neu!
Interessante Aufgaben
...super als Ausbildungbetrieb. Danach ist man auf alles vorbereitet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten hatte einmal spaß gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tunnelblick des Geschehens & GF
Verbesserungsvorschläge
Austausch der GF.
Arbeitsatmosphäre
Erschreckend wie aus super gut auf einmal super schlecht werden kann.
Image
Ich wüsste nicht, wann ich einen letzten positiven Kommentar unter den MA gehört habe.
Karriere/Weiterbildung
Die MA werden kurz eingewiesen, sollen dann alleine arbeiten und sich währenddessen den Umgang mit den Maschinen selber beibringen.
Gehalt/Benefits
Für die geforderte Leistung nicht passend.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben die nichts mit der eigentlichen Tätigtkeit des MA zu tun haben, werden auf den MA abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Kostenloser Wasserspender vorhanden & Werkzeug größtenteils brauchbar.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht, Aufgabenverteilung geschieht nach interlektuellem können.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten wiederholen sich, außer einem Vorgesetzen fällt wieder eine "Spezialaufgabe" ein.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solange die aktuelle GF nicht ausgetauscht wird, wird sich leider nichts ändern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die GF aus
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern angeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Misslungene Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat bis 2006 im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... kein Vergleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solidarität sucht man hier vergebens
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Geschäftsführung und Betriebsleiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als Recht
Image
bescheiden Kunden springen ab
Work-Life-Balance
Abmahnungen in Folge
Karriere/Weiterbildung
keine, kostet EURO
Gehalt/Benefits
0,5 € über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
sind nur noch älter da
Vorgesetztenverhalten
Austauschen
Arbeitsbedingungen
nur machen, nicht denken
Kommunikation
Auf das Nötigste
Gleichberechtigung
geht noch so gerade
Interessante Aufgaben
wenn sie denn mal da Währen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
manche machen Arbeit nicht gut ich möchte mehr Informationen und zeigen das ich das nicht bin
Arbeitsatmosphäre
Mich nerven die Kollegen ständig merkern, Geschäftsführer achtet auf richtig und saubere Arbeit machen das gefellt nicht allen
Work-Life-Balance
ich kann kommen wie ich möchte wenn ich einen Termin habe oder sonstwas brauche ich nur absprechen, auch Schicht nach absprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich weiss nicht was ich schreiben, normal
Kollegenzusammenhalt
manche gut andere nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
mir wird geholfen wenn ich nicht weiterkomme ist immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
ich bekomme Kleidung und Getränke was nicht überall der fall, auch günstiger Mittagessen, Fahrrad und Mitarbeiter günstiger einkauf wer will, mein Werkzeug ist sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein ich möchte Informationen zu anderen Unternehmen, wenn ich frage bekomme ich alles
Gehalt/Benefits
ich möchte mehr bestimmt möglich
Gleichberechtigung
keinen UNterschied
Interessante Aufgaben
bischen eintönig aber die unterschiedlichen Produkte interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Früher Top, heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war der Arbeitgeber Top und hatte auch immer ein offenes Ohr. Heute kann man leider nichts Gutes mehr berichten.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des neuen GF.
Arbeitsatmosphäre
Nach GF Wechsel wurde es ziemlich schlecht.
Work-Life-Balance
Arbeiten arbeiten ist die Devise. Da hat Work-Life-Balance nichts zu suchen
Karriere/Weiterbildung
Privat und auf eigene Kosten immer gerne. Ansonsten nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut. Leider spielt die GF die Kollegen gegeneinander aus. Sehr gerne durch Lügen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Kann oftmals nicht guten Morgen oder guten Tag zu seinen Mitarbeitern sagen. Das sagt doch schon einiges aus.
Arbeitsbedingungen
Wenn es nach der GF geht müssten die Mitarbeiter aufstempeln, wenn sie zur Toilette gehen.
Kommunikation
Kommunikation wird nicht gewünscht. Hält von der Arbeit ab.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeite immer noch gerne dort.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas festgefahren in den Strukturen
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird R&D Elektronik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 10% der Bewertenden würden R&D Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich R&D Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.