Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyFrüher war der Arbeitgeber Top und hatte auch immer ein offenes Ohr. Heute kann man leider nichts Gutes mehr berichten.
Er hat Potiential.
Nicht mehr viel.
... kein Vergleich
Hat immer ein offenes Ohr.
Tunnelblick des Geschehens & GF
Er nutzt sein Potenzial nicht.
Solidarität sucht man hier vergebens
Manchmal etwas festgefahren in den Strukturen
Soll sich diese Bewertung durchlesen und sich dazu Gedanken machen. Ich habe mich bemüht objektiv zu bleiben. Das ist keine Vergeltung!
Betriebsleiter Muss eine scrum Master sein muss mit scrum Prinzipien fördern
Austausch der GF.
manche machen Arbeit nicht gut ich möchte mehr Informationen und zeigen das ich das nicht bin
Tauscht die Geschäftsführung und Betriebsleiter aus.
Der am besten bewertete Faktor von R&D Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht so. Klare Trennung von langjährigen Mitarbeitern und den Neuen.
War mal sehr gut. Leider spielt die GF die Kollegen gegeneinander aus. Sehr gerne durch Lügen.
Das Vertrauen untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R&D Elektronik ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die geforderte Leistung nicht passend.
ich möchte mehr bestimmt möglich
Unterirdisch!
0,5 € über Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die MA werden kurz eingewiesen, sollen dann alleine arbeiten und sich währenddessen den Umgang mit den Maschinen selber beibringen.
Festgefahren Strukturen. Karriere unmöglich.
Privat und auf eigene Kosten immer gerne. Ansonsten nicht gewünscht.
keine, kostet EURO
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
