12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, Personal besser pflegen und am besten mal nervige Tanten im Unternehmen auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer da für einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt etwas zu wenig Lob bzw. Gespräche was mal toll war . Oder was geplant ist. Das allgemeine fehlt. Da fühlt man sich meist unsicher.
Verbesserungsvorschläge
Cola und snack Automat wäre richtig cool.
Arbeitsatmosphäre
Tolle arbeitsgeräte. Alles nach Plan.
Karriere/Weiterbildung
Auf das wichtige wird geachtet. Sonst muss man alles selber erlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht reich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr drauf .
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer einen der andere Meinungen hat. Und besser ist.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nix zu meckern. Alle für ein da.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles umgesetzt was man braucht. Auch wenn was defekt ist . Es ist sofort wer da.
Kommunikation
Sofern was ist . Ist immer einer da. Sogar per Funk.
Interessante Aufgaben
Leider immer anders als geplant.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nettes Team, jede Abteilung hat ihre eigenen Besonderheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitszeit ist flexibel und kann innerhalb der Abteilung ausgehandelt werden.
Work-Life-Balance
Nie verpflichtet, Überstunden zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilung kann in vielen Fällen eigenständige Entscheidungen treffen,
Kommunikation
Die Unternehmensstruktur ist relativ flach.
Interessante Aufgaben
es gibt immer Überraschungen :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit, super Zusammenhalt innerhalb des Teams
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell vorhanden, mehr Homeoffice-Möglichkeiten wären wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits seit mehr als 10 Jahres hier, vom alter her sehr gut durchgemischte Teams
Arbeitsbedingungen
Büro wurde frisch renoviert, Laptop, Bildschirm, Telefon, Firmenhandy und alles weitere was benötigt wird ist auf dem neusten Stand. Falls Extras gewollt sind stellte dies noch nie ein Problem dar.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über alle Neuheiten und Änderungen informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits wie z.B. Weihnachtsgeld, Rabatte, Edenred, 49€ Ticket
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solides Unternehmen, krisensicher, aber ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre.
Bemühungen zur Verbesserung (wenn auch teils sehr langsam)
Parkplätze vorhanden, gute Erreichbarkeit mit Auto (bedingt auch mit Bahn)
tolle Kollegen
Kaffeeautomat war spitze!!
Freie Getränke.
Verbesserungsvorschläge
mehr Homeoffice-Möglichkeiten anbieten.
evtl über Möglichkeit der Hundebetreuung nachdenken.
Handyempfang in den Büros verbessern.
Arbeitsatmosphäre
in stressigen Zeiten packten alle mit an. jeder hatte dann zu tun. dennoch wurde gelacht und das Miteinander wurde dann zu anderer Zeit nachgeholt.
Es gab immer mal Kuchen oder Eis oder andere Süßigkeiten.
Work-Life-Balance
bei privaten Terminen konnte man auch mal heimfahren oder spontan frei nehmen.
Gleitzeit in den meisten Abteilungen.
man konnte auch mal von daheim arbeiten, sofern die Voraussetzungen dafür gegeben waren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden erst seit diesem Jahr angeboten. Es soll aber zukünftig jedes Jahr mindestens eine geben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt!!
Kollegenzusammenhalt
auf die Kollegen war immer Verlass!!! tolle Teams!!!
Umgang mit älteren Kollegen
vom Alter her durchmischte Teams.
Vorgesetztenverhalten
es gab gute und es gab nicht so gute Zeiten. die guten überwogen deutlich.
wenige Vorgesetzte in der Firma, da flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Büros und der eigene Arbeitsplatz konnten mitgestaltet werden. Alter Komplex. Toiletten sind renovierungsbedürftig (#Belüftung). Im Sommer staut sich die Hitze unterm Dach. Im Winter war es dafür angenehm warm.
Kommunikation
definitiv ausbaufähig zwischen den Abteilungen. Aber wo ist es das nicht??
wenn man ein Problem hatte, fand man aber Gehör.
Interessante Aufgaben
immer wieder Neues. Standardaufgaben überwogen, wurden aber immer wieder mal ergänzt durch Neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es hat Spaß gemacht...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top, nur nette Kollegen gehabt !
Work-Life-Balance
Grundsätzlich konnte man den Urlaub nehmen, wann man wollte, nach Abstimmung mit den Kollegen. Wenn man einen privaten Termin hatte oder ähnliches ist einem nicht der Kopf abgerissen worden, wenn man mal ne Stunde später gekommen ist oder ne Stunde früher gehene musste.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung war der Zusammenhalt sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist relativ, die meisten "Alten" fühlen sich noch jung, somit ist der Umgang so wie er sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma, oft sehr gut, manchmal nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten das Maximum rauszuholen.
Kommunikation
Es wird weitestgehend über alles offen gesprochen.
Gleichberechtigung
Jeder wird anhand seiner Leistung beurteilt, vollkommen egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben die auf Einen warten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kultur des Misstrauens und veraltet Denkmuster
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenfreie Wasser und Kaffee, manchmal kann man in der Mittagspause zu Edeka
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Missgunst und Neidfaktor, gegeneinander Ausspielen, pseudo Führungskräfte - jeder wäre gerne Boss und die die es sind, führen eher mit Druck und Angst
Verbesserungsvorschläge
kompletten Umgang mit Menschen überdenken
Fenster in allen Büros wären ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
durch Chefs vergiftet
Image
es gibt wenig Arbeitgeber in der Gegend, man muss sonst nach Hamburg fahren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, selbst für langjährige Mitarbeiter, nur auf eigene Kosten und in Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, könnte besser, keine Sozialleistungen wie Obst oder Mittagessen oder Gehaltszulagen, Weihnachtsfeier eher mäßig und nur aus Pflichtgefühl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe unternehmenszweck eher nicht gut
Kollegenzusammenhalt
es gibt sehr nette Kollegen, aber es traut sich keiner mal was zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok, solange die nicht krank werden
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, so junge Menschen mit so verkrusteten Denkmustern, man denkt nur ans eigene Konto, aber nicht an das Unternehmen
Arbeitsbedingungen
sehr laut, viel Schmutz, Internet darf nur zu beruflichen Zwecken genutzt werden und das wird geprüft
Kommunikation
von oben herab
Gleichberechtigung
könnte deutlich besser
Interessante Aufgaben
immer wieder was neues, immer neue Kunden oder Kollegen
Work-Life-Balance
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Absolute hinterlistige leute. Alles wird verheimlicht . Viel hinter dm rücken gerede
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue vorarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nur immer druck und immer ist alles schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nur leere versprechungen.
Kommunikation
Alles wird hinterm rücken beredet .und man muss alles dann wissen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht krisenfest in kritischen Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung ist zweckmäßig, Raucherpausen sind möglich, Hunde am Arbeitsplatz sind möglich, manche haben ihr Büro wie sie wollen selbst streichen dürfen, freie Getränke (Wasser, Kaffee)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellter fühlt man sich nur als Untergebener. Es gibt zu große Unterschiede im Gehalt und Urlaub in den einzelnen Abteilungen. Darüber sprechen ist verboten wurden. Es findet keine offene Kommunikation statt. Spricht man Probleme an, wird das schnell gegen einen verwendet werden. Offenes Mobbing und Bloßstellungen sind die Folge. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, auch solchen die mehr arbeiten als sie müssten oder selbst im Krankheitsfall versuchen zu kommen. Keine Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausgrenzung anders Denkender oder Lebender muss aufhören - wir leben im Jahr 2018 und nicht im Mittelalter.
Führungsregie muss unbedingt an sich arbeiten. Ein mehr mit den Mitarbeitern, als ein gegen die Mitarbeiter ist wünschenswert. Jeder gegen Jeden ist keine Strategie um erfolgreich zu sein. Klare Struktur im Unternehmen und eine aufgeschlossene Kommunikation, auch und gerade bei schwieriger Auftragslage notwendig. Aber dazu muss auch das Unternehmen weiter entwickeln wollen.
Die vorigen Bewertungen spiegeln die Situation: ein Mitarbeiter aus dem Management findet alles prima, ein Angestellter nicht...
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind an allen Standorten hell und freundlich. Viel Geheimniskrämerei, kein Miteinander.
Work-Life-Balance
Urlaubssperren in Sommerzeit oder Zwangsurlaub bei Flaute - beides kommt vor, keine Rücksicht auf familiäre oder gesundheitliche Rahmenbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bitte nur in der Freizeit und auf eigene Kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch nie gehört oder gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
dürfen auch arbeiten, aber bitte nicht krank werden, keine Wertschätzung langdienender Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Keine Informationen. Abmahnungen kommen dafür rasch. Führungsstil ist eher von oben herab als teamorientiert. Mitarbeiter finden kein Gehör.
Arbeitsbedingungen
kann Büro oder Stapler selbst gestalten, gibt Arbeitskleidung, Auftragsschwäche wird an MA ausgelassen
Kommunikation
Findet nicht statt. Informationen absolut nicht heraus gegeben. Selbst solche die man zum Arbeiten benötigt. Daher werden häufig mehrere Tätigkeiten mehrfach ausgeführt. Mitarbeiter werden nicht gelobt oder honoriert. Fehler werden aber auch nicht angesprochen.
Gleichberechtigung
viel Nasenfaktor, keine Gleichberechtigung beim Urlaub oder Geld, keine Akzeptanz anders denkender oder lebender
Interessante Aufgaben
keine Förderung, Dienst nach Vorschrift ist angesagt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Eine tolle und lehrreiche Zeit ging zu Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RDB plastics durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden RDB plastics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RDB plastics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.