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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird einem so viel Freiraum gegeben, wie nur möglich, um seine Arbeitsziele zu erreichen. Man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen und hat seine Ruhe.
Wenn man Hilfe benötigt oder Probleme hat, kann man sich ohne Scheu an die Vorgesetzten/Geschäftsführer wenden. Man wird nicht im Stich gelassen und es wird gemeinsam an Problemen gearbeitet. Ich komme sehr gern zur Arbeit und es fühlt sich an. Der Arbeitstag verfliegt weil der Zusammenhalt zwischen den Kollegen enorm ist und der Spaß ...
Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit, super Zusammenhalt innerhalb des Teams
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Er ist immer da für einen.
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Arbeitsatmosphäre.
Bemühungen zur Verbesserung (wenn auch teils sehr langsam)
Parkplätze vorhanden, gute Erreichbarkeit mit Auto (bedingt auch mit Bahn)
tolle Kollegen
Kaffeeautomat war spitze!!
Freie Getränke.
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kostenfreie Wasser und Kaffee, manchmal kann man in der Mittagspause zu Edeka
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man bekommt etwas zu wenig Lob bzw. Gespräche was mal toll war . Oder was geplant ist. Das allgemeine fehlt. Da fühlt man sich meist unsicher.
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hoher Missgunst und Neidfaktor, gegeneinander Ausspielen, pseudo Führungskräfte - jeder wäre gerne Boss und die die es sind, führen eher mit Druck und Angst
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Als Angestellter fühlt man sich nur als Untergebener. Es gibt zu große Unterschiede im Gehalt und Urlaub in den einzelnen Abteilungen. Darüber sprechen ist verboten wurden. Es findet keine offene Kommunikation statt. Spricht man Probleme an, wird das schnell gegen einen verwendet werden. Offenes Mobbing und Bloßstellungen sind die Folge. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, auch solchen die mehr arbeiten als sie müssten oder selbst im Krankheitsfall versuchen zu kommen. Keine Fortbildungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung, Personal besser pflegen und am besten mal nervige Tanten im Unternehmen auswechseln.
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Cola und snack Automat wäre richtig cool.
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Mehr Homeoffice-Möglichkeiten
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mehr Homeoffice-Möglichkeiten anbieten.
evtl über Möglichkeit der Hundebetreuung nachdenken.
Handyempfang in den Büros verbessern.
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kompletten Umgang mit Menschen überdenken
Fenster in allen Büros wären ein Anfang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von RDB plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Cooles, junges Teams aus verschiedenen Nationen mit Zusammenhalt
Es gibt immer einen der andere Meinungen hat. Und besser ist.
4
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Super Umgang miteinander
5
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Gute Zusammenarbeit.
5
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auf die Kollegen war immer Verlass!!! tolle Teams!!!
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDB plastics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf das wichtige wird geachtet. Sonst muss man alles selber erlernen.
3
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Weiterbildungen wurden erst seit diesem Jahr angeboten. Es soll aber zukünftig jedes Jahr mindestens eine geben werden.
3
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Weiterbildung, selbst für langjährige Mitarbeiter, nur auf eigene Kosten und in Freizeit
1
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Weiterbildung bitte nur in der Freizeit und auf eigene Kosten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RDB plastics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RDB plastics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RDB plastics als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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