5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenter Umgang, Lösungsorientiert, Arbeiten auf Augenhöhe und faire Entlohnung
Änderungen zeitnah bekanntgegeben
Gutes Arbeitsklima
Guter, kollegialer Umgang. Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt
Viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind
Lösungsorientiert, wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe
Ich konnte immer und zu jedem Zeitpunkt fragen stellen
kurze Wege zur Einsatzleitung und Geschäftsführung
Mehr MA einstellen
angenehm
die meisten reden gut und neutral
hohe Arbeitsbelastung bei relativ niedrigem Krankenstand
flache Hierarchien
nach Tarif
meines Wissens ja
manche ja, manche überhaupt nicht
rücksichtsvoll
fair
kommt auf die Wachstelle an
untereinander wird viel getratscht
keine Nachteile
eingeschränkt ja
nichts
alles, vor allem aber die Geschäftsführung
Da hilft nur noch die Firma aufzulösen!
da ist die Atmosphäre auf nem Schlachthof besser
so ein katastrophales Image habe ich noch nie gesehen
gibt es nicht
Bitte was?
wird genauso drauf gespuckt wie auf alle anderen
bei dem inkompetenten Haufen eben dementsprechend
schlechter als schlecht. Privatleben bleibt komplett auf der Strecke
der eine weiß nicht was der andere sagt
untertariflich. absolute Ausbeute
gibt es nicht
nicht vorhanden
Nichts
Ausbeuten der Mitarbeiter
Am besten wäre es den Laden aufzugeben
Ausbeute der Mitarbeiter
Kein Kommentar
Nicht vorhanden
Null
Schlechte Bezahlung
Kennt man nicht
Jeder sägt an dem Stuhl des anderen
Rausmobbing
Das was der Vorgesetzte sagt wird gemacht ohne wiederrede.
Sehr schlecht
Kaum vorhanden
Gleich Null
Keine
...nix mehr
Beinahe alle; die markantesten Dinge wurden genannt oben
Einen Betriebsrat zulassen oder geschäftlich umdenken
Man hat keinen gesunden Ausgleich. Urlaub ist auch so eine Sache, da er nur dafür genutzt wird, freie Tage im Folgejahr damit abzurechnen bevor er ganz erlischt.
Kaum bekannt. Interessenten hauen meistens am ersten Tag wieder von selber ab...
Was ist das denn?
Eher nicht
Seit neuestem wird der Tariflohn nicht mehr gezahlt und soll auch bei der nächsten Erhöhung keine Rolle spielen
Zum UB kann ich nichts sagen. Aber die Angestellten werden solange verfeuert, bis die nicht mehr nützlich sind
Die Führungsebene holt sich immer einen oder mehr Mitarbeiter für spionieren Arbeiten
Die verpetzen dann die Kollegen sofort oben
Auch die werden immer über die vertragsstunden hinaus mit Arbeit überhäuft
Unfassbar....
Die Mitarbeiter warten bei wichtigen Fragen oft auf Rückruf, weil nie einer Zeit hat oder ans Telefon geht
Schlechte dienstklamotten, oft muss das eigene Auto als Büro oder Pausenraum benutzt werden.
Sehr schlechte
Schichtpläne kommen immer einen Tag vor den neuen Monat
Absolut keine.
Leute die neu sind, bekommen recht fix langen Urlaub zugesichert und die alten Hasen gucken in die Röhre
Tu mal, mach mal, fahr mal eben....