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Marl

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RDC Sicherheit & Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RDC Sicherheit & Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RDC Sicherheit & Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Schwächen

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Auf dem Objekt wo ich war war es super!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Gespräche - immer ein offenes Ohr.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay. Kann hier nichts gutes oder schlechtes schreiben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr aufmerksam, denkt an das Unternehmen und somit an seine Mitarbeiter. Hab mich immer verstanden gefühlt. Kann aber auch sehr direkt werden, wenn wichtige Aufgaben erledigt werden müssen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Ende des Tages wusste ich, was ich geschafft habe.

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