Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl. Das Arbeitsklima ist familiär, und der wertschätzende Umgang durch die Arbeitgeber schafft eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsame Frühstücke fördern das Teamgefühl. Meine Kollegen sind hilfsbereit und jederzeit ansprechbar. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und gut zu bewältigen, da ausreichend Zeit zur Verfügung steht. Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich auf die kommenden Jahre!
Korrekturen bei der Abrechnung kriegt man schnell wenn mal was nicht passt. Grundsätzlich ist auch meistens jemand zu erreichen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Was soll man da gut finden?!
Macht mündliche Versprechungen und hält diese nicht!
Transparenter Umgang, Lösungsorientiert, Arbeiten auf Augenhöhe und faire Entlohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation vom Arbeitgeber ist sehr schlecht, und herab schauend.
Kein Kommentar
Bis auf das Objekt alles!
In manchen Situationen zu direkt, auch wenn es manchmal nötig ist.
Ausbeuten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte an der ein oder anderen Stelle besser laufen. Aber insgesamt wird man fair behandelt.
Gleichberechtigung für alle!
Da hilft nur noch die Firma aufzulösen!
Am besten wäre es den Laden aufzugeben
Direkte Art etwas abfedern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von RDC Sicherheit & Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider gönnen die meisten sich gegenseitig nichts. Setzt man nicht aufs falsche Pferd, verliert man auch nicht.
Guter, kollegialer Umgang. Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt
Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDC Sicherheit & Services ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Macht mündliche Versprechungen und hält diese nicht!
untertariflich. absolute Ausbeute
Schlechte Bezahlung
Geht besser, aber auch schlechter. Alles in allem aber voll okay
Seit neuestem wird der Tariflohn nicht mehr gezahlt und soll auch bei der nächsten Erhöhung keine Rolle spielen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
flache Hierarchien
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RDC Sicherheit & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RDC Sicherheit & Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RDC Sicherheit & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RDC Sicherheit & Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
























