Arbeitsatmosphäre

Fairer und offener Umgang- guter Ton

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, manchmal etwas unsachlich

Interessante Aufgaben

Naja, Energieabrechnung und vieles mehr

Gleichberechtigung

GF und Bereichsleiter nur Männer
Teamleiter nur Frauen, 75 % weibliche Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist älter? Durchschnittsalter ist 27

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber eher Schulung.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich, zzgl. Altersvorsorge, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub

Arbeitsbedingungen

Echt in Ordnung
Gute Büros moderne Hardware, Getränke umsonst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wer keine Leistung bringt oder nicht in die Mannschaft passt, hat ein Problem

Work-Life-Balance

Gleitzeit- in Abstimmung mit den Kolleginnen kann jeder kommen und gehen, wie es ihm passt

Image

Es wird so langsam- das Unternehmen will wachsen, erste Erfolge sind erkennbar

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern aussprechen, sonst gehen die Guten, Know-how im Unternehmen halten

Pro

Offenheit Ehrlichkeit Stimmung

Contra

Lohn, Perspektiven

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix Alter und Geschlecht spielen keine Rolle

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt über Branchenschnitt, Altersvorsorge, Homeoffice, flex. Arbeitszeiten

Arbeitsbedingungen

Gute Büros moderne Technik, viele Möglichkeiten für Leute, die was gestalten wollen

Image

Es entwickelt sich sehr gut

Verbesserungsvorschläge

• Gute Leistung mehr honorieren- schlechte Leistung klar adressieren, in Digitale Themen investieren

Pro

Klare Wachstumsperspektive, sichere Arbeitsplätze viel Gestaltungsmöglichkeiten

Pro

Die flexible Arbeitsgestaltung und auch Arbeitszeit