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RDS 
CONSULTING 
GmbH
Bewertung

Ich bin zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RDS Consulting GmbH (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die zwischenmenschliche Atmosphäre bei der Arbeit ist locker und sehr angenehm.

Kommunikation

Innerhalb der Teams findet rege Kommunikation statt. Zwischen den Teams ergibt sich weniger Gelegenheit dazu.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut, zwischen den Teams herrscht etwas Konkurrenz. Zudem sind die erfahrensten Kollegen auch oft nicht gut auf Fragen von weniger erfahrenen Kollegen zu sprechen.

Work-Life-Balance

Die direkten Vorgesetzten bemühen sich um Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten, werden aber von übergeordneter Ebene zurückgehalten. Auf höherer Ebene herrscht die Meinung vor, dass Anwesenheit im Firmengebäude wichtig für die Kommunikation sei.

Vorgesetztenverhalten

Hier scheint es große Unterschiede zwischen den Abteilungen zu geben. Ich bin mit meinem Vorgesetzen aber zufrieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut. Allerdings gibt es darüber hinaus pratisch keine sonstigen Leistungen. Nicht einmal Rucksäcke für die Notebooks. Das ist aber aufgrund des Gehaltes akzeptabel.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Berit Aldrup-Besim Oglou, Principal Consultant - Marketing & Business Development
Berit Aldrup-Besim OglouPrincipal Consultant - Marketing & Business Development

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist!

Auch uns fällt auf, dass die Kommunikation zwischen den Teams momentan etwas leidet, das ist natürlich auf die aktuelle Situation mit Covid 19 zu schieben. Wir sind sehr traurig, dass wir unseren traditionellen Herbst-Event sowie die Weihnachtsfeier zu unser aller Schutz und Gesundheit absagen mussten. Diese waren immer eine schöne Gelegenheit, sich auch mit anderen Kollegen auszutauschen.

Aktuell sind alle Mitarbeiter dazu angehalten, bis Ende des Jahres, im Home Office zu arbeiten. Wer möchte, darf sich aber gerne innerhalb des Teams abstimmen und unter Einhaltung der Hygieneregeln im Office arbeiten. Anschließenden wird die Geschäftsführung entscheiden, wie es weiter geht. Bis dahin werden alle MitarbeiterInnen über die Entwicklungen – via Teams – auf dem Laufenden gehalten.

Grundsätzlich sind wir der Meinung, dass eine gesunde Mischung aus Home Office und Office erstrebenswert ist und für den nötigen Austausch und Zusammenhalt sorgt.

Bei allen weiteren Fragen und Sorgen stehen Dir die Türen des Managements offen.

Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben.

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