Fehlende Wertschätzung und kaum Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image des Unternehmens, die gute Lage sowie die Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalmanagement: Es fehlte an qualifizierten Fachkräften, und häufig hatte man den Eindruck, dass persönliche Sympathien („dein Gesicht gefällt mir, deins nicht“) stärker zählten als Leistung oder Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mehrere Monate bei RDS Consulting tätig und habe dabei leider überwiegend negative Erfahrungen gemacht. In dem Team, in das ich gekommen bin, habe ich keinerlei Wertschätzung erfahren. Die Kollegen, die mich eigentlich einarbeiten sollten, waren häufig krank, sodass ich vieles alleine herausfinden musste.
Besonders enttäuschend war eine Situation, in der ein Kunde mir gegenüber nicht korrekt auftrat – anstatt Rückendeckung und Unterstützung erhielt ich eine klare Ansage von meiner Teamleiterin. Dieses Verhalten empfand ich als sehr demotivierend, da ich mir gerade in solchen Momenten Unterstützung gewünscht hätte.
Darüber hinaus war die Arbeit stark durch Akkordarbeit am Telefon geprägt, was auf Dauer sehr belastend war. Insgesamt habe ich mich weder fachlich noch persönlich gut aufgehoben gefühlt und kann den Arbeitgeber daher leider nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen hast. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei RDS so negativ erlebt hast und insbesondere das Gefühl hattest, nicht ausreichend unterstützt und wertgeschätzt worden zu sein.
Deine Hinweise zu Einarbeitung, Führung und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Gleichzeitig können wir einzelne Situationen aus Gründen der Vertraulichkeit nicht öffentlich kommentieren. Grundsätzlich ist es uns wichtig, dass Mitarbeitende auch in herausfordernden Situationen Unterstützung erhalten und sich mit ihren Anliegen ernst genommen fühlen.
Wir danken Dir für Dein offenes Feedback und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.