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2024

56 von 74 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Home Office wird flexibel, modern und sinnvoll umgesetzt. Es werden nicht wahllos Anwesenheitstage vorgegeben, sondern nach Sinnhaftigkeit entschieden.

Work-Life-Balance

Familienleben und Arbeit lassen sich hier easy miteinander verbinden. Flexibilität ist kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da und das Thema wird bei Entscheidungen berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial. Alle duzen sich, bis hin zur Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was benötigt wird und für Anfragen gibt es immer ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Berit Aldrup-Besim Oglou, Principal Consultant - Marketing & Business Development
Berit Aldrup-Besim OglouPrincipal Consultant - Marketing & Business Development

Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Du Dich wohlfühlst.

Finger weg

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zeit es alles aufzuschreiben, es würde sonst ein Roman werden.

Verbesserungsvorschläge

Weiß nicht, wo ich da anfangen soll. Vielleicht mehr Zeit in die Schulungen der Vorgesetzen einsetzen Anstatt hier die Kommentare anzumahnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Image

Die Kunden haben sich ständig beschwert, kein Wunder bei der starken Mitarbeiterfluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Wegen des ständigen Zeitdrucks bei den Mitarbeitern war dieses Thema nicht angesprochen worden

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit sind ein paar Kollegen. Im Team generell schlechte Kommunikation, schlechte Arbeitsatmosphäre, Lästereien, Schleimerei
Man versuchte auf Krampf die "wir sind doch eine Familie" Atmosphäre zu schaffen, diese scheitert aber an der sozialen Inkompetenz der sogenannten Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal.
Die Vorgesetzen sind stark von Kontrolle und Misstrauen getrieben. Es mussten die Aussagen der Kollegen von anderen Kollegen bestätigt werden. Teilweise Micromanagement auf höchstem Niveau.

Bei wichtigen Problemen sind die Vorgesetzten nie zu erreichen gewesen. Weder durch Kollegen noch durch Kunden. Bei Problemen wurde aber dann alles auf die Schuld des Mitarbeiter geschoben.

Allgemein ein sehr unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten, deren Sozialkompetenz es nicht zulässt, eine Führungsposition zu besetzen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich

Kommunikation

Ich habe es so empfunden, dass diese gar nicht erwünscht war und Zeitverschwendung angesehen wurde

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Arbeitgeber-Kommentar

Berit Aldrup-Besim Oglou, Principal Consultant - Marketing & Business Development
Berit Aldrup-Besim OglouPrincipal Consultant - Marketing & Business Development

Das klingt, als hättest Du eine schwere Zeit in Deinem Team erlebt. Das ist schade.

Wir sind bewusst auf dieser Plattform, um mit Mitarbeitern und Bewerbern im Austausch zu bleiben. Jedoch können wir noch mehr bewegen, wenn wir direkt miteinander sprechen. Solltest Du keinen guten Draht zu Deinem Vorgesetzten haben, haben HR und das gesamte Management ein offenes Ohr und unterstützen gerne bei der Lösungsfindung. Leider bist Du diesen Weg nicht gegangen und fühlst Dich in der Anonymität wohler - das ist möglich, eine konkrete Verbesserung lässt sich so jedoch nicht herbeiführen.

Lass es doch auf einen Versuch ankommen!

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Farce mit mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es ihn gibt.

Ich habe nun mittlerweile meine Bewertung bis zur Unkenntlichkeit relativieren müssen. Wenn der Arbeitgeber mehr Zeit in seine Mitarbeiter investieren würde, als in die Abmahnung negativer Bewertungen, wäre schon viel geholfen. Aber wenigstens sieht man die aufgesetzte Freundlichkeit dann auch hier.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit gegenüber Komfort und Image, respektvolles Verhalten auf Augenhöhe und richtige Förderung. Andere Meinungen tolerieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Gefühl, dass über dich gelästert wird, schwingt immer mit.

Image

Bei Kunden und nach Außen hin ein guter Ruf. Sobald man allerdings hinter die Maske blicken kann...

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird skandiert, ist dieser Firma aber - meiner Meinung nach - egal.

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Anstellung habe ich keine Möglichkeiten zur Weiterbildung wahrgenommen und habe auch keine konkreten Angebote für Weiterbildungsmaßnahmen erhalten, selbst bei Nachfrage. Aber auch hier musste ich natürlich wieder relativieren, da die Bewertung von der Firma nun zum unzähligsten Mal als angebliche falsche Tatsachenbehauptung angemahnt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Zusammenarbeit möglich und zeitweise nötig. Gemeinsame Mittagspausen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Ich würde akribisch nachverfolgen, ob das, was euch versprochen wurde, auch gehalten wird. Keine Rücksicht auf Menschlichkeit. Ich habe ursprünglich schon viel zu meinem nicht empfundenen Vertrauensverhältnis hier beschrieben, der Arbeitgeber zog es jedoch vor, lieber alles unzählige Male als angebliche Schmähkritik zu melden. Denkt euch euren Teil. Hatte natürlich top Vorgesetzte :)

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz, viele Mitarbeiter. Den Rest kann man sich denken. Andere würden "grauenhaft" schreiben, aber man muss hier ja relativieren.

Kommunikation

Darf ich nichts zu schreiben, ansonsten würde ich bösartig fluchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Belanglos und von Grund auf fürchterlich. Falls zukünftige Mitarbeiter Boni in Aussicht gestellt bekommen, wäre es ratsam, die Kriterien dafür genau zu klären, um Überraschungen zu vermeiden. An Kreativität könnte es dieser Firma möglicherweise nicht mangeln.

Meine Meinung dazu: Solche Formulierungen wirken oft ein bisschen ausweichend und lassen viel Raum für Interpretationen. In einer fairen Arbeitsumgebung sollten Boni klar definiert sein und nicht durch vage Formulierungen in Frage gestellt werden.

Interessante Aufgaben

Ungerechte Aufgabenverteilung, Mitsprachemöglichkeit mehr als diskutabel. Diesen Teil habe ich auch schon unzählige Male relativieren müssen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

Du hast uns Deiner Angabe nach im Jahr 2014 verlassen. Es tut uns leid, dass bei Dir der Frust über Deine Beschäftigung 7 Jahre später immer noch so groß ist, dass Du eine so negative Bewertung veröffentlichst bzw. aktualisierst.

Wie Du den positiven Bewertungen der letzten Jahre entnehmen kannst, haben wir an uns gearbeitet und es hat sich vieles zum Besseren entwickelt. Das betrifft einiges von dem, was Du negativ erlebt hast. Beispielsweise das unternehmensweite Zielvereinbarungssystem, das Ende 2016 abgeschafft wurde. Oder das Thema Work Life Balance, welches zu Deiner Zeit noch in den Kinderschuhen steckte und wo wir mittlerweile sehr viel für eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten sowie umfangreiche Möglichkeiten für das Arbeiten im Homeoffice getan haben. Auch die Kommunikations- und Führungskultur ist eine komplett andere geworden. Das könntest Du sicherlich bestätigen, wenn Du noch bei uns arbeiten würdest.

Ganz explizit möchte ich auf Deine Aussage, was Du an uns schlecht findest eingehen. Deine Antwort: „Dass es und gibt“ stimmt mich sehr traurig und empfinde es ehrlichgesagt auch als anmaßend, uns so pauschal abzuurteilen. Und da denke ich, spreche ich für unsere über 140 Mitarbeiter, die bei uns zufrieden sind und einen sehr guten Arbeitsplatz finden.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bin froh mich damals für die RDS entschieden zu haben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Kunden. Man hat das Gefühl, alle sind bestrebt, gute Arbeit abzuliefern.

Image

Die RDS hat viele langjährige Kunden und hat dort einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Mir wurden 3 Tage Homeoffice zugesagt. Tatsächlich sind nach der Einarbeitung sogar 4-5 Tage pro Woche möglich. Also mehr als versprochen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten. Kosten werden übernommen. Es muss aber zur Unternehmensstrategie passen. Also Microsoft oder Projektmanagement und Prozessmanagement Methoden.
Entwicklungen im Unternehmen sind möglich. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und viel Führungskräfte haben sich im Unternehmen in die Positionen entwickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe die Vergütung erhalten, die ich mir gewünscht habe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist schon vorhanden, aber nichts, das mit Nachdruck verfolgt wird.

Kollegenzusammenhalt

Wurde super ins Team aufgenommen. Alle sind hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist jederzeit erreichbar, wenn ich Fragen habe. Ansonsten werden meine Aufgaben klar mit mir abgestimmt, ich weiß was ich zu tun haben. Vorgestzte versuchen hier allgemein eher Kollegen als Chefs zu sein. Alle duzen sich, bis hin zur Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität möglich. Sehr gute Ausstattung, für Büro und Homeoffice geeignet. Büros in der Firma sind standard, individuelles habe ich dafür zu Hause.

Kommunikation

Dadurch das wir alle primär von zu Hause arbeiten bzw. nicht gleichzeitig im Büro sind, muss viel kommuniziert werden, um alle auf dem Laufenden zu halten. Das läuft auch sehr gut.

Gleichberechtigung

Es wird viel wet auf Gleichbehandlung gelegt. Viel Elternzeiten, viel Teilzeit, sowohl bei Frauen als auch bei Männern. Nicht mitbekommen, dass das ein Problem darstellt.

Interessante Aufgaben

Durch Projekte bei unterschiedlichen Kunden sind die Aufgaben vielfältig. Ich mag das.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Obma-Schimke, Senior Recruitment Consultant
Sandra Obma-SchimkeSenior Recruitment Consultant

Danke für die ausgesprochen positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns so wohl fühlst und die RDS, sowie die Aufgabe, deinen Erwartungen entsprechen.

Gutes Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RDS Consulting GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Zusammenhalt sowie Teamgeist und freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt im kfm. Bereich ist extrem wenig und sollte mal angehoben werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten auch Weiterbildungen im kfm. Bereich angeboten werden um sich weiter zu entwickeln.

Mehr Aufstiegschancen im kfm. Bereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

Danke für Dein gutes Feedback. Es freut uns, dass Du das Arbeitsklima und das Miteinander bei RDS besonders schätzt.

Als Kritikpunkt führst Du die Vergütung im kaufmännischen Bereich auf. Das Thema Gehalt ist leider nie einfach. Aber uns ist es wichtig, dass die Gehälter unserer Mitarbeitenden denen der Branche entsprechen. Aufgrund der jeweiligen Anforderungen der Stelle und den individuellen Erfahrungen des Mitarbeitenden variieren dieses natürlich auch. Hier auf unserem kununu Profil haben einige RDS Mitarbeitende Angaben zu der Vergütung gemacht.

Als Verbesserungsvorschlag wünschst Du Dir Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mehr Aufstiegschancen im kaufmännischen Bereich. RDS bietet grundsätzlich jedem Mitarbeitenden aus allen Bereichen Weiterbildungsmöglichkeiten an – wenn Du hier Bedarf hast, sprich bitte mit Deinem Vorgesetzten. So könnt Ihr gemeinsam planen, welche Weiterbildungen entsprechend Deiner Wünsche und Anforderungen für Dich passen.

Zu den Aufstiegschancen: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Das bedeutet, bei uns sind die Kommunikationswege kurz und bei Entscheidungen sind die einzelnen Mitarbeitenden stets eingebunden. Zugleich bedeutet das auch weniger Aufstiegschancen – das muss aber nicht zwingend ein Nachteil sein, schließlich trägt die verringerte Bürokratie zu unserer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise bei.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns.

Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Gestaltung des mobilen Arbeitens

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, es wird Wert darauf gelegt als Team zu arbeiten

Image

RDS hat ein gutes Image bei den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von zu Hause aus arbeiten zu können hat man einfach mehr vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird erwartet, wenn man Karriere machen will. Zertifizierungen und Schulungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist überwiegend sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind top! Regelmäßiges Feedback. Es wird natürlich auch Leistung gefordert. Haben immer ein offenes Ohr und sind i.d.R. auch kurzfristig erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Durch das Shared Desk Modell hat man leider nicht "seinen" Arbeitsplatz sondern teilt sich den ggfs. mit Kollegen. Büroräume sind für 2-8 MA ausgelegt. IT Equipment ist zweckmäßig, nichts besonderes.

Kommunikation

Transparente Kommunikation durch Vorgesetzten und Geschäftsführung

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist immer Luft nach oben. Etwas unter Branchendurchschnitt.
Gehalt wird immer einige Tage vor Monatsende überwiesen.
Anfang des Jahres gab es einen kleinen "Corona-Bonus".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind projektorientiert und abwechslungsreich.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

Klasse! Danke Dir für die gute Bewertung.

Dass Dir die Gestaltung des mobilen Arbeitens gefällt, ist ein tolles Feedback. Es war uns wichtig, eine Lösung zu finden, die eine gute Mischung aus Home Office und Office bietet. So sind wir als Mitarbeitende flexibel und haben dennoch die Möglichkeit zum persönlichen Austausch vor Ort.

Durch die hybride Arbeitsweise hat sich für uns aber nicht nur die Zusammenarbeit verändert, sondern auch unsere Anforderungen an die Büroräume. Das Arbeiten aus dem Home Office ist für das RDS-Team zum neuen „normal“ geworden. Die festen Arbeitsplätze am Firmenstandort waren daher nicht mehr täglich besetzt und die anwesenden Kollegen und Kolleginnen haben sich weitläufig in den Büroräumen verteilt. Das war weder besonders schön noch besonders effizient oder nachhaltig, weshalb wir das Konzept des Desk Sharing eingeführt haben.

Das Desk Sharing ist aber nur ein erster Schritt. Aktuell prüfen wir, wie sich das Arbeiten vor Ort für uns Mitarbeitende weiter entwickelt und welche Anforderungen sich daraus für die Büroräume ergeben. Demnach wird es zukünftig bestimmt ein paar Umgestaltungen in den Büros geben.

Ein sehr gutes Unternehmen und ich find die Arbeit da sehr interessant, ich finde meine Aufgaben ganz cool.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home- Office Option, gutes Gehalt, flache Hierarchen und komplexe und professionelle Einarbeitung in einer sozusagen gemütlichen und fast familiären Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Chaos im Kommunikation mit einigen Kunden, Wissensdatenbanken sind teilweise verändert, trotz meiner harten und wertvollen Arbeit und meinem Einsatz habe ich noch nicht alle Zugänge frei, dabei halfen mir aber gerne die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Mit manchen Kunden müssen wir bisschen so umgehen, dass sie uns mehr Berechtigungen geben, ebenfalls sollten auch die Kollegen drauf aufmerksam gemacht werden, den Anwendern entsprechende Informationen mitzuteilen.

Arbeitsatmosphäre

Dank dem Home- Office kann man sich gut ernähren und spart man den Stress für's Pendeln und da ich auch Nachtschichten hab', finde ich es gut dass man so die junge Leute vor den Gefahren schützt. Leider gibt es an den Bahnhöfen immer mehr Probleme mit Sicherheit.

Image

Modernes und nettes mittelständiges Unternehmen, wo man gut ankommen kann.

Work-Life-Balance

Dank dem Home-Office habe ich mehr Zeit für meine Hobbies

Karriere/Weiterbildung

An sich finde ich die Arbeit ganz gut, während der Einarbeitung, sorgen die Kollegen dafür dass du alles schnell und ohne Probleme lernst.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen, dass ich mit meinem Gehalt und Urlaubstagen sowie mit dem Schichtsystem zufrieden bin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir von zu Hause arbeiten und unsere Lohnabrechnungen elektronisch erstellt werden, sorgen wir für die Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Ich war einer der neuen und kam sofort mit meinem neuen Kollegen im Gespräch, Politik und Religion bleiben eine Sache über die wir uns nie streiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich passt dieser Umgang gut, auf den Firmen Events kannst du mit jedem ein paar Worte wechseln, bisschen Quatschen, Bier trinken, Spaß haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde sagen, dass unser Management ganz OK ist, klar gibt es manche Dinge die kritisiert werden, aber es gibt keine Perfekte Firmen und es gibt keine perfekte Menschen.

Arbeitsbedingungen

Der PC ist manchmal langsam, aber sonst ist alles super.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, einziger Minus zu meckern manchmal bekommt man, die neuste Arbeitsanweisungen nicht sofort per eine Email zugeschickt.

Gleichberechtigung

Bei uns haben wir sowohl Deutsche als auch Ausländische Kollegen, dennoch Deutsch ist eine Voraussetzung, kannst du aber gut Deutsch und hast eine Arbeitserlaubnis für EU, dann bewirb dich ruhig.

Interessante Aufgaben

Als IT Supporter habe ich neue Aufgaben gerne übernommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

Danke für Dein klasse Feedback!

Wir freuen uns zu hören, dass Du gern ein Teil des RDS-Teams bist und Dir Deine Aufgaben gefallen. Genau so sollte es doch sein!

Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei uns!

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Atmosphäre. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett. Ich fühle mich von den Vorgesetzten geschätzt zu sein.

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Unternehmen. Flexibilität in der Arbeitszeiten. Ich finde, man soll selber verantwortungsvoll und flexibel sein.

Kollegenzusammenhalt

Super Team.

Vorgesetztenverhalten

In der Augenhöhe, auch in der Geschäftsführungsebene.

Arbeitsbedingungen

Ich bin zufrieden, obwohl das Bürogebäude etwas älter ist. Ich persönlich finde die kleineren Büros gemütlicher, als wenn wir Großraumbüros hätten.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen könnte besser sein, sonst funktioniert es auch im Home Office super. Die Geschäftsleitung gibt auch Mühe und im Lockdown haben wir regelmäßige Videobotschaften erhalten.

Gleichberechtigung

Ich bin eine ausländische Frau und wurde immer gleichberechtigt behandelt. Wenn man engagiert ist, wird man sehr geschätzt.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich meine Ideen einbringen und mich verwirklichen. Es sind natürlich auch Routineaufgaben, das gehört zu jeder Arbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

4,9 von 5 Sternen – danke für diese großartige Bewertung!

Wir freuen uns, dass Du die RDS als "Top Arbeitgeber" beschreibst und besonders unseren vertrauensvollen sowie familiären Umgang schätzt.

Schön, dass Du ein Teil des RDS-Teams bist.

Hier fühlt man sich als Arbeitnehmer wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein verlässlicher Arbeitgeber auf dem man immer zählen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten der RDS sind funktional, mit viel Tageslicht versehen und technisch hervorragend ausgestattet, aber die Einrichtung und Aufteilung entsprechen nicht mehr ganz dem Zeitgeist.

Arbeitsatmosphäre

Professionell, harmonisch, warm, wo auch Spaß und Gelassenheit nicht zu kurz kommen

Image

Das Unternehmen ist als Arbeitgeber viel besser als sein Ruf

Work-Life-Balance

Ein familienorientiertes Unternehmen wo man als Mensch im Mittelpunkt steht

Karriere/Weiterbildung

Hier spielt die ständige Weiterbildung eine große Rolle

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams und tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Extrem fair und kollegial

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung state-of-the-art, höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Auch im Home Office läuft die Kommunikation virtuell hervorragend

Interessante Aufgaben

Mit viel Gestaltungsspielraum


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

"Hier fühlt man sich als Arbeitnehmer wohl!" – das ist wirklich eine klasse Rückmeldung und zeigt uns, dass wir den richtigen Weg verfolgen, um ein guter Arbeitgeber zu sein.

Ja, unsere Büros sind funktional und mit modernster Technologie ausgestattet. Die Einrichtung und Aufteilung hingegen sind eher klassisch. Aktuell prüfen wir aber, wie sich das Arbeiten vor Ort für das RDS-Team entwickelt – schließlich hat sich durch die Pandemie und die hybride Arbeitsweise unsere Zusammenarbeit verändert. Demnach wird es zukünftig bestimmt ein paar Umgestaltungen in den Büros geben.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns.

Hier fühle ich mich wohl - auch aus der Ferne :-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RDS Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man sich bis hin zur Geschäftsführung auf Augenhöhe begegnet und Hierarchien nicht sichtbar sind. Und das man das Gefühl hat geschätzt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Locker und positiv. Digitale Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.

Image

Viele langjährige Kunden, die unsere Arbeit sehr schätzen

Work-Life-Balance

Geht kaum besser denke ich. Bis 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde in meiner Entwicklung zu jeder Zeit unterstützt, musste aber auch Eigeninitiative zeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht voll meinen Vorstellungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel dafür getan, dass man sich hier wohlfühlt. Es wird immer wieder für soziale Projekte gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Jeder ist ansprechbar und freundlich. Auch außerhalb der Arbeitszeit schafft das Unternehmen Angebote sich zu treffen, wie Stammtisch, Sport, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich nehme keine unterscheidliche Behandlung wahr

Vorgesetztenverhalten

Top. Schafft es regelmäßig mich zu motivieren und gibt mir das Gefühl, dass ich meinen Job sehr gut mache.

Arbeitsbedingungen

Wahlmöglichkeit zwischen zu Hause und Büro. Ausstattung mit neuester Technik.

Kommunikation

Durch die Zunahme von Homeoffice Möglichkeiten hat es in den letzten Jahren einen starken Schub von offizieller Kommunikation über Teams Kanäle gegeben, inklusive regelmäßiger Videoansprachen der Geschäftsführung. Gefällt mir sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich nehme keine unterscheidliche Behandlung wahr

Interessante Aufgaben

Für mich genau der richtige Mix aus Routine und neuen Aufgaben. Mir gefällt es, sonst würde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

Klasse! Danke Dir für diese tolle Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst – das ist uns wichtig!

Wir freuen uns, dass Du ein Teil des RDS-Teams bist!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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