56 von 74 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Thema Home Office wird flexibel, modern und sinnvoll umgesetzt. Es werden nicht wahllos Anwesenheitstage vorgegeben, sondern nach Sinnhaftigkeit entschieden.
Familienleben und Arbeit lassen sich hier easy miteinander verbinden. Flexibilität ist kein Problem.
Das Bewusstsein ist da und das Thema wird bei Entscheidungen berücksichtigt.
In meinem Team sehr gut!
Sehr kollegial. Alle duzen sich, bis hin zur Geschäftsführung
Es ist alles da, was benötigt wird und für Anfragen gibt es immer ein offenes Ohr.
Gar nichts.
Keine Zeit es alles aufzuschreiben, es würde sonst ein Roman werden.
Weiß nicht, wo ich da anfangen soll. Vielleicht mehr Zeit in die Schulungen der Vorgesetzen einsetzen Anstatt hier die Kommentare anzumahnen.
Sehr angespannt
Die Kunden haben sich ständig beschwert, kein Wunder bei der starken Mitarbeiterfluktuation.
Wegen des ständigen Zeitdrucks bei den Mitarbeitern war dieses Thema nicht angesprochen worden
Hilfsbereit sind ein paar Kollegen. Im Team generell schlechte Kommunikation, schlechte Arbeitsatmosphäre, Lästereien, Schleimerei
Man versuchte auf Krampf die "wir sind doch eine Familie" Atmosphäre zu schaffen, diese scheitert aber an der sozialen Inkompetenz der sogenannten Vorgesetzten.
Katastrophal.
Die Vorgesetzen sind stark von Kontrolle und Misstrauen getrieben. Es mussten die Aussagen der Kollegen von anderen Kollegen bestätigt werden. Teilweise Micromanagement auf höchstem Niveau.
Bei wichtigen Problemen sind die Vorgesetzten nie zu erreichen gewesen. Weder durch Kollegen noch durch Kunden. Bei Problemen wurde aber dann alles auf die Schuld des Mitarbeiter geschoben.
Allgemein ein sehr unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten, deren Sozialkompetenz es nicht zulässt, eine Führungsposition zu besetzen.
Homeoffice möglich
Ich habe es so empfunden, dass diese gar nicht erwünscht war und Zeitverschwendung angesehen wurde
Absolut gar nichts.
Dass es ihn gibt.
Ich habe nun mittlerweile meine Bewertung bis zur Unkenntlichkeit relativieren müssen. Wenn der Arbeitgeber mehr Zeit in seine Mitarbeiter investieren würde, als in die Abmahnung negativer Bewertungen, wäre schon viel geholfen. Aber wenigstens sieht man die aufgesetzte Freundlichkeit dann auch hier.
Menschlichkeit gegenüber Komfort und Image, respektvolles Verhalten auf Augenhöhe und richtige Förderung. Andere Meinungen tolerieren.
Das Gefühl, dass über dich gelästert wird, schwingt immer mit.
Bei Kunden und nach Außen hin ein guter Ruf. Sobald man allerdings hinter die Maske blicken kann...
Work-Life-Balance wird skandiert, ist dieser Firma aber - meiner Meinung nach - egal.
Während meiner Anstellung habe ich keine Möglichkeiten zur Weiterbildung wahrgenommen und habe auch keine konkreten Angebote für Weiterbildungsmaßnahmen erhalten, selbst bei Nachfrage. Aber auch hier musste ich natürlich wieder relativieren, da die Bewertung von der Firma nun zum unzähligsten Mal als angebliche falsche Tatsachenbehauptung angemahnt wurde.
Kollegiale Zusammenarbeit möglich und zeitweise nötig. Gemeinsame Mittagspausen.
Katastrophe. Ich würde akribisch nachverfolgen, ob das, was euch versprochen wurde, auch gehalten wird. Keine Rücksicht auf Menschlichkeit. Ich habe ursprünglich schon viel zu meinem nicht empfundenen Vertrauensverhältnis hier beschrieben, der Arbeitgeber zog es jedoch vor, lieber alles unzählige Male als angebliche Schmähkritik zu melden. Denkt euch euren Teil. Hatte natürlich top Vorgesetzte :)
Wenig Platz, viele Mitarbeiter. Den Rest kann man sich denken. Andere würden "grauenhaft" schreiben, aber man muss hier ja relativieren.
Darf ich nichts zu schreiben, ansonsten würde ich bösartig fluchen.
Belanglos und von Grund auf fürchterlich. Falls zukünftige Mitarbeiter Boni in Aussicht gestellt bekommen, wäre es ratsam, die Kriterien dafür genau zu klären, um Überraschungen zu vermeiden. An Kreativität könnte es dieser Firma möglicherweise nicht mangeln.
Meine Meinung dazu: Solche Formulierungen wirken oft ein bisschen ausweichend und lassen viel Raum für Interpretationen. In einer fairen Arbeitsumgebung sollten Boni klar definiert sein und nicht durch vage Formulierungen in Frage gestellt werden.
Ungerechte Aufgabenverteilung, Mitsprachemöglichkeit mehr als diskutabel. Diesen Teil habe ich auch schon unzählige Male relativieren müssen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Kunden. Man hat das Gefühl, alle sind bestrebt, gute Arbeit abzuliefern.
Die RDS hat viele langjährige Kunden und hat dort einen guten Ruf
Mir wurden 3 Tage Homeoffice zugesagt. Tatsächlich sind nach der Einarbeitung sogar 4-5 Tage pro Woche möglich. Also mehr als versprochen.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten. Kosten werden übernommen. Es muss aber zur Unternehmensstrategie passen. Also Microsoft oder Projektmanagement und Prozessmanagement Methoden.
Entwicklungen im Unternehmen sind möglich. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und viel Führungskräfte haben sich im Unternehmen in die Positionen entwickelt.
Ich habe die Vergütung erhalten, die ich mir gewünscht habe
Es ist schon vorhanden, aber nichts, das mit Nachdruck verfolgt wird.
Wurde super ins Team aufgenommen. Alle sind hilfsbereit.
Mein Vorgesetzter ist jederzeit erreichbar, wenn ich Fragen habe. Ansonsten werden meine Aufgaben klar mit mir abgestimmt, ich weiß was ich zu tun haben. Vorgestzte versuchen hier allgemein eher Kollegen als Chefs zu sein. Alle duzen sich, bis hin zur Geschäftsführung
Viel Flexibilität möglich. Sehr gute Ausstattung, für Büro und Homeoffice geeignet. Büros in der Firma sind standard, individuelles habe ich dafür zu Hause.
Dadurch das wir alle primär von zu Hause arbeiten bzw. nicht gleichzeitig im Büro sind, muss viel kommuniziert werden, um alle auf dem Laufenden zu halten. Das läuft auch sehr gut.
Es wird viel wet auf Gleichbehandlung gelegt. Viel Elternzeiten, viel Teilzeit, sowohl bei Frauen als auch bei Männern. Nicht mitbekommen, dass das ein Problem darstellt.
Durch Projekte bei unterschiedlichen Kunden sind die Aufgaben vielfältig. Ich mag das.
Arbeitsklima und Zusammenhalt sowie Teamgeist und freundlicher Umgang
Gehalt im kfm. Bereich ist extrem wenig und sollte mal angehoben werden.
Es sollten auch Weiterbildungen im kfm. Bereich angeboten werden um sich weiter zu entwickeln.
Mehr Aufstiegschancen im kfm. Bereich
Flexible Gestaltung des mobilen Arbeitens
Besseres Gehalt zahlen
Gute Arbeitsatmosphäre, es wird Wert darauf gelegt als Team zu arbeiten
RDS hat ein gutes Image bei den Mitarbeitern
Durch die Möglichkeit von zu Hause aus arbeiten zu können hat man einfach mehr vom Tag.
Weiterbildung wird erwartet, wenn man Karriere machen will. Zertifizierungen und Schulungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Der Zusammenhalt ist überwiegend sehr gut
Vorgesetzte sind top! Regelmäßiges Feedback. Es wird natürlich auch Leistung gefordert. Haben immer ein offenes Ohr und sind i.d.R. auch kurzfristig erreichbar.
Durch das Shared Desk Modell hat man leider nicht "seinen" Arbeitsplatz sondern teilt sich den ggfs. mit Kollegen. Büroräume sind für 2-8 MA ausgelegt. IT Equipment ist zweckmäßig, nichts besonderes.
Transparente Kommunikation durch Vorgesetzten und Geschäftsführung
Da ist immer Luft nach oben. Etwas unter Branchendurchschnitt.
Gehalt wird immer einige Tage vor Monatsende überwiesen.
Anfang des Jahres gab es einen kleinen "Corona-Bonus".
Die Aufgaben sind projektorientiert und abwechslungsreich.
Home- Office Option, gutes Gehalt, flache Hierarchen und komplexe und professionelle Einarbeitung in einer sozusagen gemütlichen und fast familiären Atmosphäre.
Es gibt Chaos im Kommunikation mit einigen Kunden, Wissensdatenbanken sind teilweise verändert, trotz meiner harten und wertvollen Arbeit und meinem Einsatz habe ich noch nicht alle Zugänge frei, dabei halfen mir aber gerne die Kollegen.
Mit manchen Kunden müssen wir bisschen so umgehen, dass sie uns mehr Berechtigungen geben, ebenfalls sollten auch die Kollegen drauf aufmerksam gemacht werden, den Anwendern entsprechende Informationen mitzuteilen.
Dank dem Home- Office kann man sich gut ernähren und spart man den Stress für's Pendeln und da ich auch Nachtschichten hab', finde ich es gut dass man so die junge Leute vor den Gefahren schützt. Leider gibt es an den Bahnhöfen immer mehr Probleme mit Sicherheit.
Modernes und nettes mittelständiges Unternehmen, wo man gut ankommen kann.
Dank dem Home-Office habe ich mehr Zeit für meine Hobbies
An sich finde ich die Arbeit ganz gut, während der Einarbeitung, sorgen die Kollegen dafür dass du alles schnell und ohne Probleme lernst.
Ich würde sagen, dass ich mit meinem Gehalt und Urlaubstagen sowie mit dem Schichtsystem zufrieden bin.
Da wir von zu Hause arbeiten und unsere Lohnabrechnungen elektronisch erstellt werden, sorgen wir für die Nachhaltigkeit.
Ich war einer der neuen und kam sofort mit meinem neuen Kollegen im Gespräch, Politik und Religion bleiben eine Sache über die wir uns nie streiten.
Für mich passt dieser Umgang gut, auf den Firmen Events kannst du mit jedem ein paar Worte wechseln, bisschen Quatschen, Bier trinken, Spaß haben.
Ich würde sagen, dass unser Management ganz OK ist, klar gibt es manche Dinge die kritisiert werden, aber es gibt keine Perfekte Firmen und es gibt keine perfekte Menschen.
Der PC ist manchmal langsam, aber sonst ist alles super.
Sehr gute Kommunikation, einziger Minus zu meckern manchmal bekommt man, die neuste Arbeitsanweisungen nicht sofort per eine Email zugeschickt.
Bei uns haben wir sowohl Deutsche als auch Ausländische Kollegen, dennoch Deutsch ist eine Voraussetzung, kannst du aber gut Deutsch und hast eine Arbeitserlaubnis für EU, dann bewirb dich ruhig.
Als IT Supporter habe ich neue Aufgaben gerne übernommen.
Vertrauensvolle Atmosphäre. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett. Ich fühle mich von den Vorgesetzten geschätzt zu sein.
Familienfreundliches Unternehmen. Flexibilität in der Arbeitszeiten. Ich finde, man soll selber verantwortungsvoll und flexibel sein.
Super Team.
In der Augenhöhe, auch in der Geschäftsführungsebene.
Ich bin zufrieden, obwohl das Bürogebäude etwas älter ist. Ich persönlich finde die kleineren Büros gemütlicher, als wenn wir Großraumbüros hätten.
Zwischen den Abteilungen könnte besser sein, sonst funktioniert es auch im Home Office super. Die Geschäftsleitung gibt auch Mühe und im Lockdown haben wir regelmäßige Videobotschaften erhalten.
Ich bin eine ausländische Frau und wurde immer gleichberechtigt behandelt. Wenn man engagiert ist, wird man sehr geschätzt.
Hier kann ich meine Ideen einbringen und mich verwirklichen. Es sind natürlich auch Routineaufgaben, das gehört zu jeder Arbeit.
Ein verlässlicher Arbeitgeber auf dem man immer zählen kann.
Die Räumlichkeiten der RDS sind funktional, mit viel Tageslicht versehen und technisch hervorragend ausgestattet, aber die Einrichtung und Aufteilung entsprechen nicht mehr ganz dem Zeitgeist.
Professionell, harmonisch, warm, wo auch Spaß und Gelassenheit nicht zu kurz kommen
Das Unternehmen ist als Arbeitgeber viel besser als sein Ruf
Ein familienorientiertes Unternehmen wo man als Mensch im Mittelpunkt steht
Hier spielt die ständige Weiterbildung eine große Rolle
Tolle Teams und tolle Kollegen
Extrem fair und kollegial
Technische Ausstattung state-of-the-art, höhenverstellbare Schreibtische
Auch im Home Office läuft die Kommunikation virtuell hervorragend
Mit viel Gestaltungsspielraum
das man sich bis hin zur Geschäftsführung auf Augenhöhe begegnet und Hierarchien nicht sichtbar sind. Und das man das Gefühl hat geschätzt zu werden.
Locker und positiv. Digitale Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Viele langjährige Kunden, die unsere Arbeit sehr schätzen
Geht kaum besser denke ich. Bis 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten.
Ich wurde in meiner Entwicklung zu jeder Zeit unterstützt, musste aber auch Eigeninitiative zeigen.
Entspricht voll meinen Vorstellungen
Es wird viel dafür getan, dass man sich hier wohlfühlt. Es wird immer wieder für soziale Projekte gespendet.
Man hilft sich gegenseitig. Jeder ist ansprechbar und freundlich. Auch außerhalb der Arbeitszeit schafft das Unternehmen Angebote sich zu treffen, wie Stammtisch, Sport, etc.
Ich nehme keine unterscheidliche Behandlung wahr
Top. Schafft es regelmäßig mich zu motivieren und gibt mir das Gefühl, dass ich meinen Job sehr gut mache.
Wahlmöglichkeit zwischen zu Hause und Büro. Ausstattung mit neuester Technik.
Durch die Zunahme von Homeoffice Möglichkeiten hat es in den letzten Jahren einen starken Schub von offizieller Kommunikation über Teams Kanäle gegeben, inklusive regelmäßiger Videoansprachen der Geschäftsführung. Gefällt mir sehr gut.
Ich nehme keine unterscheidliche Behandlung wahr
Für mich genau der richtige Mix aus Routine und neuen Aufgaben. Mir gefällt es, sonst würde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen
So verdient kununu Geld.