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RDS 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RDS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit jedem offen und ehrlich sprechen und braucht sich nicht schämen oder Angst haben etwas zu fragen. Es ist immer ein offenes Ohr für dich in der Firma, da der sich dein Problem annimmt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt wie eine Familie keiner wird in Stich gelassen!

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich ist es eine Montagearbeit, aber bei RDS arbeitest du selbstständig im Einklang mit der Möglichkeit und deiner Entscheidung. Du entscheidest, wann du Feierabend machst, wann du Pause machst, wann du anfängst zu arbeiten. Die Hauptsache ist, du erledigst deine Arbeit und bringst der Firma einen Nutzen!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr für deine Sorgen und Probleme, ob bei der Arbeit oder im Privaten. Natürlich sind sie keine ausgebildeten Psychologen, aber wenn es bei dir privat nicht gut läuft, kannst du es gerne ansprechen, damit das Büro es nachvollziehen kann, wenn es mal nicht so gut läuft.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du lernst jede Woche, manchmal jeden Tag, neue Städte, neue Menschen, neue Unternehmen. Jeden Tag ist eine neue Herausforderung und eine neue Erfahrung, sehr abwechslungsreich.