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Regensburg
Bewertung

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Gefakte Bewertungen auf dieser Plattform.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wohl. Weder im Unternehmen, noch in der Abteilung. Man wird nicht geschätzt und man wird undankbar behandelt. Es muss schon einiges über ein Unternehmen aussagen, wenn kein Geld für Fachkräfte ausgegeben wird. Stattdessen müssen die Azubis dafür grade stehen, als Vollzeitkräfte arbeiten und werden ohne richtige Einarbeitung ausgenutzt. Denn am Ende sind es immer die Schwächsten die es trifft. Azubis mussten auch alle 4-5 Sterne Bewertungen hier auf kununu faken um die Firma hochzuziehen, da es keine einzige gute Bewertung gab. Deshalb kann man davon ausgehen, dass keine gute Bewertung hier ernst gemeint ist.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation und genauso gibt es keine Strukturen und Prozesse. Es wird willkürlich gehandelt und die Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander. Jeder tut was er will.

Kollegenzusammenhalt

In dieser Firma ist es bekannt, dass man niemandem trauen kann, denn jeder fällt dir irgendwann in den Rücken. Selbst Vorgesetzte reden hinter deinem Rücken und machen sich lustig über dich. Vorne rum grinsen sie dir dreist ins Gesicht, aber sobald du nicht im Raum bist, bist du die Lachfigur für alle. Mit dummen Sprüchen muss man täglich rechnen, denn für die Vorgesetzten bist du nur zur Belustigung da.

Work-Life-Balance

Überstunden sind so gut wie Pflicht. Es wird nicht Rücksicht darauf genommen wie viel Stunden du eigentlich arbeitest bzw. wie viel gesetzlich erlaubt ist. In dieser Firma entspricht aber leider eh nichts dem Gesetz.

Vorgesetztenverhalten

Kein Bezug zu den Vorgesetzten. Wie gesagt ist man nur eine Lachfigur für sie. Und wie hieß es laut einer bestimmten Person einst so schön: „Die Mitarbeiter sind mir egal“.

Interessante Aufgaben

Es gäbe interessante Aufgaben und Potenzial hat diese Firma auch, aber leider wurde daraus nichts gemacht. Einarbeitung ist ein Fremdwort, liegt vielleicht am ständigen Wechsel der Mitarbeiter. Aber vielleicht sollte man der Wahrheit mal ins Auge sehen und was ändern, damit die Mitarbeiter sich wohlfühlen und bleiben wollen. Wäre nur mal so ein Vorschlag.

Gleichberechtigung

Machst du nicht Überstunden ohne Ende und opferst dein Privatleben, bist du uninteressant. Eigentlich bist du allgemein uninteressant.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sehr alt und heruntergekommen. Es ist überall dreckig, unhygienisch und die Büroausstattung ist das Letzte. Die Bestellung neuer Büromaterialien ist nicht gestattet, da das ja zu teuer ist. Man muss sich sogar Stifte von zuhause mitnehmen. Kein Wunder, dass an Fachkräften gespart wird wenn selbst so Kleinigkeiten zu teuer sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen für eingearbeitete und loyale Mitarbeiter werden strikt abgelehnt. Lohngefüge ist hier willkürlich nach Lust und Laune gestaltet.

Image

Wenn man erzählt, dass man in dieser Firma gearbeitet hat, wird man nur schief angesehen und ausgelacht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussichten auf Lohnerhöhungen oder Weiterbildungen. Auf die Entwicklung der Mitarbeiter wird nicht geachtet. Hauptsache sie machen ihre Arbeit, alles andere ist komplett egal. Wenn man im Leben stehen bleiben möchte und schlecht behandelt werden möchte, dann ist man dort gut aufgehoben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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