36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles ist top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie ist nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansich guter Arbeitgeber aber wenn man dort Zeitungen austeilt eher geringes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Jobs schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel Plastik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber , und etc alle Tatsachen kann ich beweisen da meine Familie alles bestätigen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man an der frischen Luft ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz Krankheit niemanden erreicht und die Bezahlung unfair ist
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach müssen sie auf Jeden fall, Jugendlichen mehr Geld zahlen und nicht das Gesetz ausnutzen um sie abzuziehen!
Arbeitsatmosphäre
Also von Fairness und vertrauen kann ich gar nicht sprechen.
Work-Life-Balance
Unfassbar schlecht geregelt , hatte in meiner Arbeitszeit mich mit corona angesteckt und konnte deswegen keine Zeitung austragen. geliefert ? Wurden sie mir trotzdem , anschließend musste meine Familie für mich einspringen. 45 Minuten austeilen waren für 220 Zeitungen versprochen. Gebraucht hat er 200 (3h 10min.). Das Gehalt ist voll an die Stückzahl gekoppelt und nicht an die Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungelesene Zeitungen werden im Altpapier entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da kein Kontakt zu anderen Kollegen - Kommunikation nur über email oder wats App
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach werden Kinder und Jugendliche als billigste Arbeitskräfte missbraucht (Mindestlohn greift hier nicht), bewusst über die Arbeitszeit getäuscht und die Kommunikation auf ein Mindestmaß reduziert.
Arbeitsbedingungen
Immer draußen bei jedem Wetter selbst wenn es stark regnet oder gewittert Ausrüstung wird nicht gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitnehmer läuft nicht gut
Gehalt/Benefits
unfair !!!! Da die Bezahlung pro ausgelieferter Zeitung erfolgt, gibt es keinen Stundenlohn. Ich bin auf 3/4€/Std. gekommen. Das ist weniger, als eine Mitarbeiter in einer Kleiderfabrik abarbeitet. Das die das Gesetz ausnutzen um weniger zu bezahlen
Gleichberechtigung
Neueinsteiger werden auf jeden Fall benachteiligt wenn’s um Thema Lohn geht , hatte deutlich weniger verdient , mein Gehalt hat sich differenziert, je nach dem wie viel ich im Monat austrage , mal kamen 8 stapeln in Gegensatz zu anderen die ein normales festes Gehalt bekommen. Und ja da sind ebenfalls andere meine Meinung da sie ähnliche Bewertungen geschrieben haben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
familiäres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich konnte über alles mit meinem Zustellerbetreuer sprechen, auch wenn ich mal kurz frei haben wollte. Bezahlung ist fair, war 14 Jahre alt und habe 10 Euro die Stunde bekommen. Mein Freund, ist 15, wollte 12 Euro die Stunde haben, weil das der Mindestlohn ist hat er gesagt, aber das stimmt ja nicht für uns Jugendliche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kam die Zeitung unpünktlich, aber passiert halt.
Arbeitsatmosphäre
war Zusteller in meinem Bezirk, daher kann ich zum Büro nix sagen
Work-Life-Balance
konnte mir die Zeit selbst einteilen, hatte ein Zeitfenster von 2 Tagen für die Verteilung
Gehalt/Benefits
angemessen. Ich verstehe hier die Kommentare auch nicht. Der der viel verteilt, erhält auch ein gutes Geld. Diejenigen hier die kommentieren "ich habe nur 20,- € verdient" hatten auch einen kleinen Bezirk. Ich kann ja nicht verlangen für das Zeitungsverteilen hunderte von Euros für 30 Häuser zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
war allein im Bezirk unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Habe mitbekommen wie im Bezirk neben mir ein älterer Mann verteilt hat, hier hat man ihm für die Verteilung mehr Zeit eingeräumt, fand ich gut, da ich jünger bin
Arbeitsbedingungen
bei Wind und Wetter, meist passt es dann doch, wenn man schnell anfängt, wenn es nicht regnet, sonst war ich ja mein "eigener Chef" :-)
Kommunikation
Mein Ansprechpartner war immer nett und gut erreichbar
Interessante Aufgaben
naja nun es ist halt nur Zeitungsverteilen
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vorsicht - Kinder werden systematisch abgezockt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist die Arbeit ein toller und eigenverantwortlicher Einstieg in das Berufsleben, aber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...bei der Bezahlung und der Kommunikation können wir nur jedem potentiellen Zusteller abraten, bei RDW zu starten.
Verbesserungsvorschläge
Das Mindset sollte geändert werden. Hier scheint aber wenig Aussicht auf Besserung zu bestehen, da bereits das verteilte Produkt m.E. eine betrügerische Grundlage aufweist. Wer liest denn wirklich diese gehaltlosen Wochenzeitungen?
Arbeitsatmosphäre
Mein 13jähriger trägt als Schülerjob Zeitungen aus und muss zu Hause teilweise vorher Prospekte in die Zeitungen legen. Das wird alles selbstständig und ganz alleine vollzogen.
Image
Wenn man etwas recherchiert: Einfach schlecht.
Die hier gelisteten 5-Sterne-Bewertungen sind m.E. durchweg fake. Alle anderen lassen auf eine systematische Ausbeute schließen.
Work-Life-Balance
45 Minuten austeilen waren für 220 Zeitungen versprochen. Gebraucht hat er 200 (3h 10min.). Das Gehalt ist voll an die Stückzahl gekoppelt und nicht an die Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt an sich ist m.E. schon umweltschädlich: Die meisten der verteilten Wochenzeitungen werden nach unserer Erfahrung ungelesen im Altpapier entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da kein Kontakt zu anderen Kollegen - Kommunikation nur über die o.g. Kanäle.
Vorgesetztenverhalten
Unserer Meinung nach werden Kinder als billigste Arbeitskräfte missbraucht (Mindestlohn greift hier nicht), bewusst über die Arbeitszeit getäuscht und die Kommunikation auf ein Mindestmaß reduziert.
Arbeitsbedingungen
Draußen bei jedem Wetter. Nichts wird gestellt.
Kommunikation
Es geht kaum schlechter: zwar werden verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, WhatsApp) angeboten, jedoch erfolgten bisher noch nie die versprochenen Rückmeldungen. Auch am wichtigsten Austeiltag Samstag war niemand für einen Anfänger telefonisch erreichbar. Sachverhalte wurden in E-Mails falsch dargestellt und selbst die Antwort auf unsere Kündigung war sachlich falsch. RDW drehte es dabei so, dass mein Junior länger als vertraglich vereinbart hätte arbeiten sollte.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Da die Bezahlung pro ausgelieferter Zeitung erfolgt, gibt es keinen Stundenlohn. Unser Junior ist so auf 3€/Std. gekommen. Das ist weniger, als ich 1988 als Einkaufswagenschieber bei Knauber (Baumarkt) verdient habe.
Interessante Aufgaben
Nur Fließbandarbeit scheint uninteressanter zu sein.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel durch das Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Auszahlung der möglichen Steuerfreien Zahlungen, Coronahilfe und Inflationsausgleich
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs/- Weihnachtsgeld sollte als Annerkennung der Miatarbeiter angedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt lässt deutlich zu wünschen übrig 20€ pro monat und deswegen werde ich kündigen
Gehalt/Benefits
Ich verdiene bloß 20€ pro Monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr zufrieden mit RDW schon seit vielen Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation über verschiedenste Wege (Telefon, Whatsapp, Email) möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und zuvorkommende Ansprechpartner
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteillung mit der Verteilung der Zeitungen über das Wochenende
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung je nach Arbeitsleitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles, ich arbeite gern im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
sehr tolle Atmosphäre mit den Kollegen, hier arbeite ich gern
Image
Die RDW ist für mich wie für meine Kollegen ein sehr guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
die besten Kollegen und Vorgesetzten überhaupt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit denen man auf Augenhöhe kommuniziert, eigene Meinung hat Gewicht und wird berücksichtigt bei maßgeblichen Entscheidungen
Kommunikation
ausgeprägte und ständige Kommunikation im Team
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RDW Rheinische Direktwerbung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden RDW Rheinische Direktwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RDW Rheinische Direktwerbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.