18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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re7consulting Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherlich ein passender Startpunkt für den Berufseinstieg, jedoch nicht langfristig empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsumgebung
Technische Ausstattung und Annehmlichkeiten
Gleitzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Gehälter und mangelnde Transparenz.
Kommunikationsprobleme und Gesprächseinschränkungen.
Uneinheitliche Work-Life Balance und hohe Arbeitsstunden.
Wahrnehmung von Ungerechtigkeit bei Mitarbeiterbehandlung.
Inkonsistentes Vorgesetztenverhalten und unklare Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation notwendig.
Gerechtere Gehaltsstruktur anstreben.
Mehr in Weiterbildung investieren.
Transparente Beförderungskriterien schaffen.
Flexiblere Arbeitsmodelle anbieten.
Besseres System für Stundenerfassung.
Arbeitsatmosphäre
In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre lässt sich sagen, dass sie grundsätzlich zufriedenstellend ist. Dennoch besteht der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden und gelegentlich Gespräche zwischen Kollegen eingeschränkt sind, um vermeintlich die Produktivität zu steigern. Leider trifft dies nicht auf Vorgesetzte und Mitarbeiter in höheren Positionen zu, was den Arbeitsalltag belastet und zu Spannungen führt. Des Weiteren wird von den Mitarbeitern erwartet, ihre Arbeitszeit minutengenau zu erfassen, um effizienter zu arbeiten, was gelegentlich zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen davon betroffen sind. Lob und Anerkennung sind leider nicht allzu häufig.
Work-Life-Balance
In Bezug auf die Work-Life Balance gibt es eine gewisse Uneinheitlichkeit. Zuweilen kommt es aufgrund unzureichender oder kurzfristiger Planung und Verwaltung zu einem Übermaß an Aufgaben, während es zu anderen Zeiten ein ausgewogeneres Verhältnis gibt. Alles in allem lässt sich sagen, dass die Work-Life Balance als befriedigend betrachtet werden kann. Ein wichtiger Faktor in diesem Zusammenhang ist die individuelle Planung der Aufgaben. Es gibt einige Personen, die übermäßig lange Stunden bis spät in den Abend arbeiten. Andererseits ist es auch möglich, die Gleitzeiten in Anspruch zu nehmen, um die Balance zwischen Arbeit und Leben positiv zu beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind, besteht Potenzial für eine erhöhte Investition in diese.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltssituation im Unternehmen wirft verschiedene Aspekte auf. Einerseits fällt auf, dass die Bezahlung tendenziell unter dem Durchschnittsniveau liegt. Darüber hinaus gibt es Gehaltsunterschiede, bei denen bevorzugte Mitarbeiter der Vorgesetzten in der Regel höhere Gehälter erhalten. Häufig werden die niedrigen Gehälter mit Verweis auf die anhaltende Wirtschaftskrise gerechtfertigt,was bei vielen Mitarbeitern jedoch Zweifel an der Glaubwürdigkeit dieser Erklärung aufkommen lässt. Zudem werden die finanziellen Belastungen, die die Mitarbeiter tragen, in der Gehaltspolitik oft nicht ausreichend berücksichtigt. Ein weiterer Punkt ist die vermehrte Einstellung von günstigen Werkstudenten und Praktikanten anstelle von festangestellten Vollzeitmitarbeitern, was den Eindruck erweckt, dass die Gehaltsverteilung als unfair wahrgenommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden, wobei jeder Mitarbeiter individuell für seine eigenen Handlungen und Verantwortlichkeiten in diesem Bereich verantwortlich ist
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich größtenteils positiv, wobei dies stark von den einzelnen Kollegen abhängt. Bedauerlicherweise gibt es einige Kollegen, die dazu neigen, hinter dem Rücken anderer zu sprechen oder sich passiv an unfairer Behandlung zu beteiligen, indem sie zuschauen und zuhören.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen ihren Fokus vorwiegend auf den Unternehmensgewinn, was sich in einigen Entscheidungen widerspiegelt, die von Mitarbeitern als wenig nachvollziehbar empfunden werden. Gelegentlich gab es auch problematische Vorschläge im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen. Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten ist inkonsistent, und es kam vor, dass Mitarbeiter angeschrien wurden. Darüber hinaus neigen Vorgesetzte dazu, hinter dem Rücken über Mitarbeiter zu sprechen und Probleme nicht direkt anzusprechen. Dies führt zu Missverständnissen und Unsicherheiten. Die Kritik seitens der Vorgesetzten ist mitunter schwer nachvollziehbar, und es werden in verschiedenen Situationen unterschiedliche Aussagen gemacht, um die Dinge positiver darzustellen. Leere Versprechen sind gelegentlich ein Problem. Trotz dieser Herausforderungen zeigen die Vorgesetzten eine freundliche Haltung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bietet eine gelungene Mischung aus modernen Büroeinrichtungen und einem wunderschönen Altbau. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu MacBooks, die von der Agentur bereitgestellt werden. Zudem wurden für das Homeoffice, obwohl zuvor versprochen und nun eingeschränkt, Monitore und Adapter für ausgewählte Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gibt es Annehmlichkeiten wie eine Kaffeemaschine und einen Wasseraufsprudler, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Im Vergleich zum Anfang wurden bestimmte Reinigungsaufgaben reduziert, was zur Beteiligung der Mitarbeiter an Reinigungsarbeiten führte.
Kommunikation
Was die Kommunikation betrifft, fällt auf, dass viele Entscheidungen von der Geschäftsführung und höheren Positionen ohne direkte Information an die betroffenen Mitarbeiter getroffen werden. Auch die Übermittlung von Aufgaben erfolgt oft auf unterschiedliche und manchmal unklare Weise. Es wurden zwar inzwischen Meetings eingeführt, um diese Probleme zu lösen, jedoch ist eine spürbare Verbesserung nicht erkennbar. Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Kommunikation, was von den Vorgesetzten teilweise als zu intensiv empfunden wird. Aufgrund dessen wird gelegentlich bestimmten Mitarbeitern geraten, weniger während der Arbeitszeit mit ihren Kollegen zu sprechen.
Gleichberechtigung
Bedauerlicherweise gibt es seitens der Geschäftsführung bevorzugte Mitarbeiter, was zu Ungerechtigkeiten in verschiedenen Bereichen führt.
Interessante Aufgaben
In dem Unternehmen existieren diverse Abteilungen, und je mehr man sich einarbeitet und Eigeninitiative zeigt, desto mehr Möglichkeiten eröffnen sich für die Übernahme interessanter Aufgaben.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Flexible Arbeitszeiten und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig was ich zu bemängeln habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation. Man hat das Gefühl, das durch das Wachstum der Agentur Informationen oftmals nicht an jeden Mitarbeiter durchdringen. Mittlerweile gibt es auch Mitarbeiternewsletter. Es wird immer daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Außerhalb der Arbeitszeit werden Veranstaltungen wie Tischfussballtuniere, runde Tische oder auch Sommerfeste organisiert. Die Verpflegung und Getränke werden hier ausnahmslos, egal in welcher Größenordnung, von der Firma übernommen. Auch in der alltäglichen Arbeitszeit wird die Atmosphäre geschätzt. So gibt es beispielsweise keine Probleme sofern man einen wichtigen, kurzfristigen Termin hat, kann man diesen wahrnehmen ohne das hier Urlaubsanträge etc gestellt werden müssen ...
Image
Ich kann nur das Beste über die Firma sagen. Ich finde es aber schade, dass ehemalige Mitarbeiter, die teilweise sogar noch gerne in der Agentur weitergearbeitet hätten, versuchen der Firma zu schaden in dem sie schlechte Bewertungen auf Portalen erstellen. Ich hoffe das das Image der Firma durch solche Aktionen keinen Schaden nimmt.
Work-Life-Balance
Es gibt sowohl flexibel Arbeitszeiten als auch die Möglichkeiten des Homeoffices. Hier gibt es auch keine Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Neben der Abteilungsleitung gibt es die Möglichkeit, externe und bekannte Berater (Social Media Marketing, Suchmaschinenmarketing, Suchmaschinenoptimierung, KI) jederzeit zu kontaktieren und 1:1 Workshops mit diesen durchzuführen. des Weiteren werden persönliche Weiterbildungen (teilweise bis zu 10.000 EUR) für Mitarbeiter komplett übernommen. Habe ich so nicht bei anderen Arbeitgebern erlebt. Auch wurde extra ein Programm entwickelt um junge Fachkräfte wie Werkstudenten, Berufsschüler, Azubis etc auszubilden und an die Firma zu binden.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde die Bezahlung absolut angemessen. Wenn Leistung gebracht und das Gespräch gesucht wird, wird auch immer eine konstruktive und faire Lösung für alle Seiten erarbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich bemüht Müll zu trennen, Energie zu sparen. Man muss aber sagen, dass das in Großraumbüros nicht immer so einfach ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Ganz anders als in meinen vorherigen Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt und setzen sich damit auseinander.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben sind die Arbeitsbedingungen top.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Ich kann hier nichts negatives sagen.
Gleichberechtigung
Auch hier kann ich nichts negatives sagen. Ich habe noch nie mitbekommen das es hier jemand anders behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so interessant wie sie in in der Verwaltung sein können.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleinhalten wird hier großgeschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Authentizität! Es geht lediglich um den Profit der Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Empathie und Respekt den Mitarbeiter/innen gegenüber wäre eine Option. Ohne diese wäre das Unternehmen vermutlich nicht da, wo es heute ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter dem Kolleg/innen ist einwandfrei. Super Team und man kann sich aufeinander verlassen! Alles andere was die Arbeitsatmosphäre betrifft lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit gegeben, auch wenn nicht unbedingt erwünscht. Auch Gleitzeit ist möglich, was positiv hervorgehoben werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn damit geworben wird. Tatsächlich wird dies dann eher selten umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter/innen werden nicht anmessend bezahlt und haben in anderen Unternehmen definitiv bessere Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Beschäftigung war der Zusammenhalt überragend, zumindest untereinander im Team.
Vorgesetztenverhalten
Dazu fehlen mir leider die Worte. Hinter den Rücken der Mitarbeiter/innen wird ohne Ende übereinander hergezogen und Ehrlichkeit hat hier auch keinen Stellenwert. Man wird kleingehalten und die Motivation fehlt auch!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter/innen und der Chefetage lässt zu wünschen übrig. Dort findet keinerlei Kommunikation statt und wenn ist diese miserabel!
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich abwechslungsreich.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für den Berufseinstieg ganz nett. Man kann definitiv lernen, worauf man Wert legen sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird öffentlich mit fairem und überdurchschnittlichem Gehalt geworben, was jedoch nicht der Fall ist. Außerdem werden derzeit nur Werkstudenten, Praktikanten und Azubis eingestellt, da sie "billige Arbeitskräfte" seien. Entlastung der bestehenden MA durch Vollzeitarbeitskräfte wäre sinnvoller. Des Weiteren gibt es keinen qualifizierten Ausbilder/Ansprechpartner, der/die für die Werkstudenten, Praktikanten und Azubis auch Zeit hat. Und scheinbar ist die Arbeit im Homeoffice, wie sie ja in den Stellenausschreibungen zugesagt wird, nicht bei allen Mitarbeitern erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn nicht nur ausgewählte Mitarbeiter einen Stellplatz im Parkhaus bekommen, sondern die Chance für alle oder keinen besteht. Statt auf Gerede hinter dem Rücken der Mitarbeiter zu hören, direkt mit den Leuten das Gespräch suchen! Und ganz wichtig: ALLE Mitarbeiter wertschätzen!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Man merkt sehr schnell, wer die Lieblinge der Vorgesetzten sind.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht von anderen beeinflussen lässt, hat man auf jeden Fall eine Chance auf eine gute Work-Life-Balance. Man sollte es sich aber nicht zu Herzen nehmen, wenn manche Leute spätabends noch Slack-Nachrichten mit Todos versenden.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten leider sehr mau. Vorgesetzte zahlen ungern Fortbildungsmaßnahmen. Manchmal erweckt es den Eindruck, ihnen ist es egal, ob und was ihre Auszubildenden/Werkstudenten lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzten Monate meiner Arbeitszeit gab es häufiger Probleme mit der pünktlichen Gehaltszahlung, was zu unangenehmen Situationen mit Vermieter o.ä. führen kann. Außerdem fallen auch Sprüche wie "Ich zahle Junior-Positionen immer das gleiche Gehalt", unabhängig davon, wie sich Leistung und Erfahrung unterscheiden können. Generell keine Skrupel vor wirtschaftlichen Schaden der Mitarbeiter, Hauptsache den Vorgesetzten geht es gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In puncto Mülltrennung muss sich jeder mal selbst an die Nase fassen. Möglichkeiten für umweltbewusstes Handeln sind auf jeden Fall gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig von den Kollegen. Es gibt leider Kollegen, die auch gerne hinter dem Rücken reden oder dabei zusehen und zuhören, wie andere unfair behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind manche Entscheidungen nicht gut nachzuvollziehen, teilweise gab es auch ziemlich dreiste Vorschläge bezüglich des Arbeitsvertrages/-verhältnisses
Arbeitsbedingungen
Ab und zu kleinere technische Störungen (Adapter haben Störungen, Verbindung zu Bildschirm nicht optimal), ansonsten gute Ausstattung. Mir persönlich hat die ergonomische Ausstattung jedoch ein bisschen gefehlt. Und im Sommer kann es sehr unangenehm warm werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde schon einige Male bemängelt. Kurzfristig wird daran gearbeitet, nach einiger Zeit wird das aber auch gerne wieder vergessen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bezüglich Geschlecht o.ä. ist auf jeden Fall gegeben! Jedoch gibt es dennoch "Lieblinge", die offensichtlich bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können zu Beginn sehr eintönig sein. Wenn man aber mit der Zeit Vertrauen aufgebaut hat, werden die Aufgaben auch interessanter und man kann mehr Verantwortung übernehmen.
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Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Quereinstieg geglückt, im Onlinemarketing etabliert, Lust auf mehr ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Neues. Die Meinung wird geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Die eingeschlagene Richtung weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es macht Spaß im Team zu arbeiten. Die neue Sitzverteilung hat dafür gesorgt, dass abteilungsübergreifend deutlich besser zusammengearbeitet wird. Ideen dürfen eingebracht werden.
Work-Life-Balance
Es ist sehr viel zu tun. Zu sagen, dass es keine Überstunden gibt wäre gelogen. Anders ist aber, dass die Abteilungsleitung und auch die Geschäftsführung versuchen diese auszugleichen. Sowohl ein Freizeitausgleich als auch Bezahlung wird geleistet. Die Flexibilität ist enorm. Als werdende Mutter habe ich keine Angst, dass ich meinen Job verliere oder das ich mit Kind Nachteile haben werde.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Workshops gehalten, Speaker eingeladen und man hat jederzeit die Möglichkeit Weiterbildungen zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturen eine sehr gute Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist altersübergreifend gegeben. Man trifft sich auch außerhalb des Jobs mit den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Ebene der Abteilungsleitung ist Gold wert. Hier ist nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Gute Mischung aus modernem Büro und wunderschönem Altbau. Die komplette Agentur ist mit MacBooks ausgestattet. Für das Homeoffice werden sogar Monitore und Adapter zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten weiter verbessert. Durch wöchentliche Meetings und eine neue Struktur der Abteilungen bleibt man untereinander immer im Gespräch. Früher sind Informationen untergegangen, es wird wirklich daran gearbeitet, dass so etwas nicht mehr passiert. Perfekt ist es noch lange nicht, aber es ist schön zu sehen, dass sich die Geschäftsführung die Anmerkungen der Mitarbeiter anhört und ernst nimmt.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Ich habe zu Beginn in jede Abteilung reinschnuppern dürfen. Nach ein paar Monaten wurde ich gefragt in welche Abteilung ich möchte. Für mich war der Bereich: Social Media Marketing schon immer am Interessantesten. Für mich sind die Aufgaben super spannend und ich kann mich weiterentwickeln.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitsbedingungen, Anerkennung, Arbeitskolleg*innen – einfach super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, Offenheit für Ideen und Verbesserungsvorschläge, Raum für Kreativität, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Events wie Tag X, Sommerfest, Kickerturniere etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was man bemängeln könnte, ist die schlechte Parkplatzsituation. Ein günstiges Parkhaus ist allerdings nur rund 5 Gehminuten entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Müsli- oder Suppentag pro Woche wäre toll, sodass alle mal zusammen Mittagspause machen.
Arbeitsatmosphäre
Getragen von Offenheit, Wertschätzung, Humor und Toleranz.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitgestaltung durch modernes Zeiterfassungssystem. Flexible Home-office-Regelungen - so können Kinder auch in Ferienzeiten oder bei Krankheit bestmöglich zu Hause betreut werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute berufliche Aufstiegschancen bei entsprechendem Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist abhängig von Erfahrung, Ausbildung, Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Bei zeitkritischen Projekten unterstützen sich alle untereinander nach Kräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Lockerer Umgang miteinander über alle Altersstufen.
Vorgesetztenverhalten
Authentisch.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Top Arbeitsmaterial (Apple). Großraumbüro kann bei voller Besetzung an manchen Tagen etwas trubelig werden. Wer absolute Stille zum Arbeiten benötigt, kann aber auch kurzfristig ins Home-office wechseln.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen und Probleme finden auch über kurze Dienstwege bei Vorgesetzten Gehör. Positives Feedback gibt es nicht nur in Jahresgesprächen, sondern unmittelbar. An der Qualität des für die Arbeit erforderlichen Informationsflusses wird kontinuierlich gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen und Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Kontinuierlich neue Themen in einem unfassbar breiten Themenspektrum. Langweilig wird es hier garantiert nie!
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber für Berufseinsteiger und Absolventen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modernes Büro in sehr guter Lage in der Innenstadt
- Nette, hilfsbereite Arbeitskollegen und lockere, angenehme Atmosphäre
- Flexibles, mobiles Arbeiten ist immer möglich
- Flache Hierarchien und sehr guter, lockerer Umgang untereinander
- Viele sinnvolle Mitarbeiter-Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und sehr positiv, man hat viel Kontakt zu Kollegen und es wird sich gegenseitig geholfen. Aufgaben werden sinnvoll verteilt und die Koordination untereinander ist meistens gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Koordination und die generelle Verteilung von Aufgaben oder Projekten funktioniert gut und ist flexibel, sodass man im Zweifel immer Hilfe bekommt oder andere Aufgaben übernehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien, der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr positiv und locker, man ist immer auf Augenhöhe untereinander.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat eine sehr gute Lage mitten in der Innenstadt, ist sehr modern und freundlich eingerichtet. Jeder Mitarbeitet bekommt ein eigenes MacBook, was besonders für das mobile und flexible Arbeiten super ist.
Kommunikation
Es gibt viele unterschiedliche Kommunikationswege, egal ob man remote oder vor Ort arbeitet und auch die Kommunikation im Home-Office ist leicht, schnell und funktioniert sehr gut.
Ab und zu wären enger getaktete Absprachen/Meetings untereinander sinnvoll.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit unterschiedlichen Kunden zusammen und übernimmt verschiedene Arbeitsfelder, der Mix ist gut und man lernt immer Neues dazu.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
ich gehe jeden Tag gerne an die Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen, flexibles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr interne Meetings, mehr Teambuilding-Events
Arbeitsatmosphäre
schönes Arbeiten mitten in der Stadt
Work-Life-Balance
vor allem für Leute mit Kindern super
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kolleg*innen, keine Ellenbogen-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Kritik wird immer gehört
Kommunikation
mehr interne Meetings wären schön
Interessante Aufgaben
vielfältige Kunden und Aufgaben
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine ideale Agentur für Quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat uns schon proaktiv ins Homeoffice geschickt als viele Arbeitnehmer noch anwesend sein mussten. Wir wurden aufgeklärt und es gab immer Updates des Betriebsarztes, Am Anfang der Krise wurden, auf Wunsch, direkt Papiertücher eingeführt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hat super reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Bei Fragen kann ich mich zu jeder Zeit an meine Kollegen wenden.
Karriere/Weiterbildung
Mir werden viele Chancen geboten. Kann mich absolut nicht beklagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Zusätzlich zum Gehalt gibt es einige Gimmicks wie Fitnessstudio oder auch VWL
Kollegenzusammenhalt
Wurde sofort integriert. Absolut gute Atmosphäre im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen und Ziele werden immer klar formuliert, auch wenn dies manchmal sehr direkt passiert :-)
Kommunikation
Die interne Kommunikation wird mit Hilfe von Slack optimiert. War mein erster Berührungspunkt mit dieser Software. Klappt sehr gut. Habe gehört, dass dies früher noch ein Punkt der nicht immer ideal lief.
Interessante Aufgaben
Ich bin noch am Anfang und werde an die einzelnen Bereiche herangeführt. Ich merke, dass es von Woche zu Woche spannender wird.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Seit über 6 Jahren im Unternehmen, das spricht für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und geht auf jeden Mitarbeiter individuell ein. Es werden sehr viele Benefits geboten.
Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten hatte ich noch nie. Die Agenturleitung ist verständnisvoll und bemüht immer eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich anfing war das Team sehr jung, mittlerweile sind die Altersklassen aber bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Erst seit diesem Job bin ich in Kontakt mit Onlinemarketing gekommen. Auch in der Verwaltung kommen dadurch immer wieder spannende Aufgaben hinzu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird re7consulting Unternehmergesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden re7consulting Unternehmergesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich re7consulting Unternehmergesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.