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Elektronik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

wir bedauern sehr , dass Sie eine solche Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess machen mussten und entschuldigen uns dafür.

Unser Bestreben ist es stets, allen Bewerberinnen und Bewerbern möglichst zeitnah eine Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsprozesses zu geben. Offensichtlich ist das in Ihrem Fall nicht gelungen. Das bedauern wir sehr.

Gerne sind Sie eingeladen, uns telefonisch zu kontaktieren, damit wir den Grund für die fehlende Rückmeldung finden können.

Mit freundlichen Grüßen

Andrea Châtelais
Leiterin Personalwesen

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung.

Bewerbungsgespräche dienen dem Bewerber/der Bewerberin in erster Linie dazu, herauszufinden ob die Stelle für die man sich beworben hat, den eigenen Vorstellungen entspricht. Auch das Unternehmen muss herausfinden ob die Erwartungen und die Qualifikation des Bewerbers/der Bewerberin zum Unternehmen passen.
Nicht immer passt es für beide Seiten und ein Unternehmen kann nicht allen Bewerber*innen eine Zusage erteilen.
Wir bedauern, dass Sie keine Entwicklungsmöglichkeiten in der Stelle gesehen haben und wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg.

Mit freundlichen Grüßen

Andrea Châtelais
Leiterin Personalwesen

Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für dieses schöne Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Das motiviert uns und wir fühlen uns bestärkt, auf diesem Weg weiter zu machen.

Mit freundlichen Grüßen

Andrea Chatelais
Leiterin Personalwesen