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REA Elektronik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

REA JET entwickelt und produziert hochwertige Kennzeichnungs- und Codiersysteme für die berührungslose, industrielle Beschriftung. Zum Portfolio gehören Tintenstrahldrucker, Laser und Signier Systeme sowie Tinten und Verbrauchsmittel. Die praxisorientierten Produkte sind für alle Branchen geeignet und bewähren sich weltweit in unterschiedlichsten Industriezweigen.

REA LABEL ist in der modernen Welt der industriellen Kennzeichnung unverzichtbar. Die Systeme von REA LABEL sind eine verlässliche Komponente in der modernen Produktionsumgebung und sorgen für prozesssichere Abläufe.

REA VERIFIER ist Hersteller von Prüfgeräten zur Qualitätskontrolle von Strich- und Matrixcodes. Ziel ist die Prozessoptimierung durch hohe Erstleseraten bei automatischer Identifikation.
Die REA Elektronik GmbH mit Sitz in Mühltal, nahe Frankfurt am Main, ist Teil der REA Gruppe und umfasst die Geschäftsbereich REA JET, REA LABEL und REA VERIFIER. Das Partnerunternehmen REA Card GmbH komplettiert die REA Gruppe mit dem Geschäftsfeld der bargeldlosen Zahlungssysteme.
Die REA Gruppe wurde 1982 gegründet, ist inhabergeführt und beschäftigt über 400 Mitarbeiter (2017). Alle REA JET, REA LABEL und REA VERIFIER Produkte sind zu 100 Prozent made in Germany.

Produkte, Services, Leistungen

Wir schaffen kundenorientierte Lösungen, um die vielfältigen Anforderungen in Industrie und Handel effizient und wirtschaftlich sinnvoll zu erfüllen.
Als Spezialist für industrielle Kennzeichnungssysteme und Code Prüfsysteme bieten wir hochwertige, praxisorientierte Produkte, die für alle Branchen geeignet sind und sich in den unterschiedlichsten Industriezweigen bewährt haben.
Eigene Niederlassungen und zahlreiche qualifizierte Distributionspartner gewährleisten ein zuverlässiges Beratungs- und Service-Netz für unsere weltweiten Kunden.
Besuchen Sie unsere Websites von REA JET, REA LABEL und REA VERIFIER und erfahren Sie mehr zu unseren Produkten.

Perspektiven für die Zukunft

REA Elektronik ist ein innovatives, internationales Unternehmen. Wir schaffen anspruchsvolle und kundenorientierete Lösungen „made in Germany“, um die vielfältigen Anforderungen in Industrie und Handel effizient und wirtschaftlich sinnvoll zu erfüllen.
Dafür suchen wir offene, engagierte Menschen. Genau wie unsere 400 Mitarbeiter sollen und dürfen Sie die erforderlichen Veränderungen mitgestalten. Egal, ob Sie im Berufsleben stehen oder erst durchstarten wollen.
Der Ausbau und der langfristige Erhalt attraktiver Arbeitsplätze ist uns wichtig. Dafür bieten wir sichere, zukunftsorientierte und seriöse Arbeitslätze in einem expansiven, internationalen Umfeld.
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei REA.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was REA Elektronik GmbH über Benefits sagt

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmeneigener Sportverein
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness Studio
  • Fahrradleasing
  • Jährliche Gesundheitstage
  • Firmenevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.
Wir haben ein Betriebsklima geschaffen, in dem persönliches Mitarbeiterengagement gewünscht und geschätzt wird. Jeder Mitarbeiter darf und soll seine eigenen Ideen, Wünsche und Anregungen offen kommunizieren.
Durch Ihre verantwortungsvollen Aufgaben und den neuen Herausforderungen gestalten Sie die erforderlichen Veränderungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit.
Dieses Umfeld schafft Kreativität, Initiative, Veranwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Industriellen Kennzeichnung und Code Prüfsysteme bieten wir seit 1982 interessante Arbeitsplätze. Für eine Vielzahl von Aufgabengebieten suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die ein Teil der REA Familie werden möchten.

Näheres dazu sowie unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Schüler: Wir suchen Euch - motivierte, engagierte Durchstarter!
Wir als innovatives und modernes Unternehmen setzen auf junge qualifizierte Nachwuchskräfte, die mit uns wachsen. Unserer Ausbildung in kaufmännischen und technischen Bereichen sichert uns qualifizierten Nachwuchs und bereitet diesen systematisch auf die Übernahme zukünftiger beruflicher Tätigkeitsschwerpunkte vor.
Studenten: Praxiserfahrung sammeln – Kontakte knüpfen!
Interessierte, motivierte und engagierte Studenten können bei uns neben dem Studium zahlreiche Praxiserfahrungen sammeln. Als Werkstudent, Praktikant oder während Ihrer Abschlussarbeit lernen Sie unser Unternehmen kennen, gestalten aktiv mit und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben.

Beruferfahrene: gemeinsam erfolgreich!
Berufserfahrenen bieten wir verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REA Elektronik GmbH.

  • Andrea Châtelais · Personalwesen

    E-Mail: jobs@rea.de

    T: +49 (0) 6154-638-0

    • Teamorientiertes Arbeiten und soziale Kompetenzen
    • Hohe Qualifikations-, Innovations- und Veränderungsbereitschaft
    • Begeisterung für moderne Technik
    • Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit
    • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
    • Verantwortungsbewusstes Handeln
  • Wir suchen Persönlichkeiten: zeigen Sie uns, wer Sie sind. Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen, zielgerichteten und vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail.

    Ihr Bereich war nicht dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung an jobs@rea.de.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozialer Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima, eigener Sportverein, Gesundheit wird gefördert, Fahrradleasing, Firmenveranstaltungen etc.
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Familiäre Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Unterstützung bei Lösung von Problemen in der Ausbildung
Tolle Kollegen
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-Mitarbeiterbenefits -familiäres Arbeitsumfeld -moderne Büroausstattung -tolle und interessante Produkte
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber, der Sicherheit und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Das Klima ist gut, die Kollegen sind einmalig. Die Unternehmensstruktur bietet in einigen Bereichen allerdings wenig Entfaltungsmöglichkeiten. Manche bleiben Jahrzehnte; für mich war es der richtige Schritt zu gehen. Obwohl mir das gar nicht so leicht fiel und ich oft und gern an die Zeit zurückdenke.
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Sehr gute und faire Arbeitsbedingungen für Werkstudenten mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung trotz des recht kleinen Unternehmens.
Direktes Feedback und schnelle Lernprozesse durch kurze Wege und schnelle Projektumsetzung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Kommunikation intern und es wird schnell langweilig, wenn man wenig zu tun hat.
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An manchen Ecken wird für mich persönlich vielleicht ein bisschen zu viel Struktur gefordert. Da dies aber keine direkte Auswirkung auf die persönlichen Aufgabengebiete hat, nicht unbedingt ein Minuspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Firmenleitung gegenüber den "unteren" Bereichen.
Ausbildung: Es ist eine Schande wie und von wem die Azubis im technischen Bereich ausgebildet werden. Hier muss man den normalen Angestellten Danken die sich bemühen den Azubis was beizubringen.
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Die Firma wächst (zu) schnell, da bleibt manch Wünschenswertes auf der Strecke.
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Das schnelle Wachstum und unklare Strukturen führen zu unklaren Aufgaben, Verantworlichkeiten und Kompetenzverteilungen.
Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen. Der Organisationsgrad ist zu gering.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-bessere interne Kommunikation -Prozesse optimieren -Fehlerquellen erkennen und daran arbeiten - Fluktuation hinterfragen
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Verkehrsanbindung
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Unklare Verantwortungs-Strukturen und kaum durchschaubare Vorgesetztenzuständigkeiten erschweren mitunter den Alltag der guten und motivierten Mitarbeiter. Eine bessere Organisation mit sinnvollen Zuständigkeiten könnte hier noch viel vorhandenes Potential freisetzen.
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Man könnte versuchen, dass die Abteilungen mehr an einem Strang ziehen, anstatt sich gegenseitig zu "ignorieren". Dies betrifft zwar nicht jede Abteilung, aber es wäre dennoch hilfreich für die Zukunft.
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Etwas mehr gemeinsame Aktionen (Ausflüge, Stammtisch, etc) könnten angeboten werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von REA Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ganz ok - vieles ist zusammen geschustert und wirkt nicht professionell - aber es ist wirklich ok.
3
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Alles was man braucht steht einem zur Verfügung. Sehr schöne helle und Gebäude bzw. Arbeitsplätze.
5
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ordentliches Equipment, helle Büros und Meetingräume
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REA Elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiter..
noch nie gehört
Das Wort Weiterbildung hat hier überhaupt keine Bedeutung.
1
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Eigenengagement wird unterstützt
3
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Keine Chance, Weiterbildung wird weder gefördert noch wird einem danach etwas Angeboten. Habe es Live bei einem Kollegen gesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
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Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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