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REA Elektronik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score45 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REA Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REA Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie
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Wer wir sind

REA JET entwickelt und produziert hochwertige Kennzeichnungs- und Codiersysteme für die berührungslose, industrielle Beschriftung. Zum Portfolio gehören Tintenstrahldrucker, Laser und Signier Systeme sowie Tinten und Verbrauchsmittel. Die praxisorientierten Produkte sind für alle Branchen geeignet und bewähren sich weltweit in unterschiedlichsten Industriezweigen.

REA LABEL ist in der modernen Welt der industriellen Kennzeichnung unverzichtbar. Die Systeme von REA LABEL sind eine verlässliche Komponente in der modernen Produktionsumgebung und sorgen für prozesssichere Abläufe.

REA VERIFIER ist Hersteller von Prüfgeräten zur Qualitätskontrolle von Strich- und Matrixcodes. Ziel ist die Prozessoptimierung durch hohe Erstleseraten bei automatischer Identifikation.
Die REA Elektronik GmbH mit Sitz in Mühltal, nahe Frankfurt am Main, ist Teil der REA Gruppe und umfasst die Geschäftsbereich REA JET, REA LABEL und REA VERIFIER. Das Partnerunternehmen REA Card GmbH komplettiert die REA Gruppe mit dem Geschäftsfeld der bargeldlosen Zahlungssysteme.
Die REA Gruppe wurde 1982 gegründet, ist inhabergeführt und beschäftigt über 400 Mitarbeiter (2017). Alle REA JET, REA LABEL und REA VERIFIER Produkte sind zu 100 Prozent made in Germany.

Produkte, Services, Leistungen

Wir schaffen kundenorientierte Lösungen, um die vielfältigen Anforderungen in Industrie und Handel effizient und wirtschaftlich sinnvoll zu erfüllen.
Als Spezialist für industrielle Kennzeichnungssysteme und Code Prüfsysteme bieten wir hochwertige, praxisorientierte Produkte, die für alle Branchen geeignet sind und sich in den unterschiedlichsten Industriezweigen bewährt haben.
Eigene Niederlassungen und zahlreiche qualifizierte Distributionspartner gewährleisten ein zuverlässiges Beratungs- und Service-Netz für unsere weltweiten Kunden.
Besuchen Sie unsere Websites von REA JET, REA LABEL und REA VERIFIER und erfahren Sie mehr zu unseren Produkten.

Perspektiven für die Zukunft

REA Elektronik ist ein innovatives, internationales Unternehmen. Wir schaffen anspruchsvolle und kundenorientierete Lösungen „made in Germany“, um die vielfältigen Anforderungen in Industrie und Handel effizient und wirtschaftlich sinnvoll zu erfüllen.
Dafür suchen wir offene, engagierte Menschen. Genau wie unsere 400 Mitarbeiter sollen und dürfen Sie die erforderlichen Veränderungen mitgestalten. Egal, ob Sie im Berufsleben stehen oder erst durchstarten wollen.
Der Ausbau und der langfristige Erhalt attraktiver Arbeitsplätze ist uns wichtig. Dafür bieten wir sichere, zukunftsorientierte und seriöse Arbeitslätze in einem expansiven, internationalen Umfeld.
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei REA.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • RabatteRabatte
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • KantineKantine
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • CoachingCoaching
    3%3

Was REA Elektronik GmbH über Benefits sagt

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmeneigener Sportverein
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness Studio
  • Fahrradleasing
  • Jährliche Gesundheitstage
  • Firmenevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.
Wir haben ein Betriebsklima geschaffen, in dem persönliches Mitarbeiterengagement gewünscht und geschätzt wird. Jeder Mitarbeiter darf und soll seine eigenen Ideen, Wünsche und Anregungen offen kommunizieren.
Durch Ihre verantwortungsvollen Aufgaben und den neuen Herausforderungen gestalten Sie die erforderlichen Veränderungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit.
Dieses Umfeld schafft Kreativität, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.

Bei uns stehen Sie im Fokus!
Als familienfreundliches Unternehmen, stehen wir zu 100% zu unseren Mitarbeitern – und das auch mit Blick auf die Zukunft. Gemeinsam finden wir ein Arbeitsmodell, das Ihren Plänen und Ihrer Lebenslage entspricht. Dazu zählen wir unter anderem:

  • Wiedereinstieg nach der Elternzeit – auch in Teilzeit möglich
  • Karriere 50plus
  • Individuelle zukunftsorientierte Vorsorge- und Gesundheitsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Industriellen Kennzeichnung und Code Prüfsysteme bieten wir seit 1982 interessante Arbeitsplätze. Für eine Vielzahl von Aufgabengebieten suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die ein Teil der REA Familie werden möchten.

Näheres dazu sowie unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Schüler: Wir suchen Euch - motivierte, engagierte Durchstarter!
Wir als innovatives und modernes Unternehmen setzen auf junge qualifizierte Nachwuchskräfte, die mit uns wachsen. Unserer Ausbildung in kaufmännischen und technischen Bereichen sichert uns qualifizierten Nachwuchs und bereitet diesen systematisch auf die Übernahme zukünftiger beruflicher Tätigkeitsschwerpunkte vor.

Studenten: Praxiserfahrung sammeln – Kontakte knüpfen!
Interessierte, motivierte und engagierte Studenten können bei uns neben dem Studium zahlreiche Praxiserfahrungen sammeln. Als Werkstudent, Praktikant oder während Ihrer Abschlussarbeit lernen Sie unser Unternehmen kennen, gestalten aktiv mit und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben.

Berufserfahrene: gemeinsam erfolgreich!
Berufserfahrenen bieten wir verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

Gesuchte Studiengänge:

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • BWL
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REA Elektronik GmbH.

  • Andrea Châtelais · Personalwesen

    E-Mail: jobs@rea.de

    T: +49 (0) 6154-638-0

    • Teamorientiertes Arbeiten und soziale Kompetenzen
    • Hohe Qualifikations-, Innovations- und Veränderungsbereitschaft
    • Begeisterung für moderne Technik
    • Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit
    • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
    • Verantwortungsbewusstes Handeln
  • Wir suchen Persönlichkeiten: zeigen Sie uns, wer Sie sind. Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen, zielgerichteten und vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail.

    Ihr Bereich war nicht dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung an jobs@rea.de.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima, die Kollegen und die Aufgaben. Außerdem ist viel in Bewegung und man hat das Gefühl, dass eine stetige Verbesserung angestrebt wird.
Bewertung lesen
Flache Strukturen. Freundlicher, hilfsbereiter Umgang! Hier kommt sogar einer er Geschäftsführender persönlich und gratuliert zum Geburtstag.
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Das Organigramm ist nicht zu groß. Das hilft, um die Mitarbeiter einfach zu finden und zu sprechen. Die Mitarbeiter waren nach meier Erfahrung immer hofflich und hilfsbereit.
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sehr angenehmes Arbeitsklima, gute und enge Betreuung durch den Vorgesetzten, tolle Lage mitten im Grünen
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sehr viele Dinge, die man hier gar nicht alle aufzählen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatzsituation und eigenes Interesse mehr im Vordergrund als abgesprochene, ausgeschriebene Abschlussarbeit.
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Manchmal können Projekte zu viel dauern. Zum Beispiel, das neue Gebäude ist zeit 3 Jahren immer noch nicht ganz fertig.
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mit öffentlichen Verkehrsmitteln etwas schwierig zu erreichen
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Unternehmensleitung kann alles, weis alles, sind die Besten
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Die Firma wächst (zu) schnell, da bleibt manch Wünschenswertes auf der Strecke.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Mitmachen mit anderen Abteilungen kann ein bisschen langsam gehen. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass einige Menschen zu viele Verantwortungen haben (und nicht die Zeit dafür).
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evtl. könnte sich der Arbeitgeber für eine noch bessere Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel einsetzen
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In manchen teilen könnten die Prozesse und die Kommunikation verbessert werden.
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Eine bessere Verkehrsanbindung wäre für viele Mitarbeiter sehr angenehm. Allerdings ist es auch schwierig daran etwas zu ändern.
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Eindeutigere Formulierung der Abschlussarbeiten, Verkehrsanbindung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von REA Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Umgang unter Kollegen ist fair, respektvoll und locker. Mir ist in diesem Bereich nichts negatives aufgefallen.
5
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Während meiner Abschlussarbeit durfte ich eine außergewöhnlich hohe Hilfsbereitschaft seitens der Kollegen erfahren.
5
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Sehr nette, freundliche, hilfsbereite Kolleg:innen! Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung war super!
5
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Der kollegiale Zusammenhalt und das Arbeiten macht großen Spaß, man stößt immer auf offene Ohren und Türen!
5
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Ausgesprochen hoch, was wir alle untereinander sehr schätzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REA Elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeit kann sehr stabil sein, aber das bedeutet auch, dass das Steigen nicht wirklich existiert.
3
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Das Wort Weiterbildung hat hier überhaupt keine Bedeutung.
1
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Weiter..
noch nie gehört
Eigenengagement wird unterstützt
3
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Keine Chance, Weiterbildung wird weder gefördert noch wird einem danach etwas Angeboten. Habe es Live bei einem Kollegen gesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen