64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit vielen Stief- und wenigen Lieblingskindern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sommer- und Weihnachtsfest, einige Benefits, die schöne Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung der Mitarbeitenden, das vergleichsweise schlechte Gehalt, die Kommunikationskultur
Verbesserungsvorschläge
Vermehrt konstruktive Gespräche mit dem Mitarbeitenden suchen, bevor noch mehr kündigen. Die Benefits mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vielerorts von Angst geprägt, vor allem in der Probezeit wird mit diesem Mittel versucht, Angestellte zu "motivieren". In den letzten Jahren/Monaten wurden etliche Mitarbeitende eingestellt, die durch persönliche Beziehungen komplette Narrenfreiheit genießen, daher kann hier weder von Fairness, noch von Vertrauen gesprochen werden.
Image
Prinzipiell nicht schlecht, allerdings färbt das Image der in der Öffentlichkeit bekannteren Schwester-Firma REA Card ab - leider nicht positiv. Man produziert viel in Deutschland und das wissen auch die Kunden zu schätzen.
Work-Life-Balance
Generell ermöglicht es einem die Firma schon, private und arbeitstechnische Termine zu vereinen, andererseits werden Mitarbeitenden in "Notfällen" abverlangt, alles hinten an zu stellen und im Zweifel über Wochen hinweg Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält Schulungen für die eigenen Produkte, darüber hinaus existiert allerdings so gut wie keine Fortbildungskultur, was man auch an den Führungskräften merkt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, vor allem im Vergleich mit direkten Mitbewerbern. Keine vertraglich festgelegten Jahres-Sonderzahlungen sind zudem ein weiteres, großes Manko.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Aktionen für Mitarbeitende, die den CO²-Stempel verringern sollen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war mal sehr gut, ist aber durch neuerliche Umstrukturierungen deutlich am Bröckeln.
Umgang mit älteren Kollegen
In der letzten Zeit sehr schlecht. Einige verdiente Mitarbeitende werden abgesägt und alles, was sie in der Vergangenheit für die Firma aufgeopfert haben, gerät in Vergessenheit. Stellenweise ist ein Generationenwechsel sicherlich wichtig, aber dass man es nicht schafft, diesen Fair zu gestalten, untergräbt eine Company Value, die man sich jahrelang auf die Fahne geschrieben hat - nämlich wie eine "Familie" zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder sehr abteilungsabhängig. Generell wird mittlerweile schon darauf geachtet, dass Mitarbeitende nicht mehr im Urlaub oder der Krankheit kontaktiert werden, das ist allerdings noch viel zu oft der Fall. Zum großen Teil stellt sich das mittlere Management nicht hinter die Angestellten und knickt vor der Geschäftsführung ein.
Arbeitsbedingungen
Von technischer Seite her alles in Ordnung, einige Büros sind jedoch massiv überbesetzt. Ohne Klimaanlage lässt es sich hier im Sommer sehr schlecht arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen bei denen das Nötigste an das Personal weitergegeben wird. Darüber hinaus gibt es fast nur Flurfunk und teilweise essentielle Informationen bekommt man nur mit Glück oder den richtigen Kontakten.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen, insb. nach der Elternzeit wiedereinsteigende Väter sind jedoch enormen Druck ausgeliefert und dürfen sich regelmäßig anhören, in "Mutterschutz" gewesen zu sein.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld ist sehr dynamisch und es passiert viel. Wenn man danach sucht, findet man auch viele, spannende Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider in vielen Punkten in den letzten Jahren eine negative Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Obstkörbe für die Mitarbeiter in jedem Gebäude. Kaffee, Tee und Wasser werden den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Durch den REA Sportverein gibt es Mitarbeiterevents wie die Teilnahme am Merck Firmenlauf oder Kart-Rennen.
Weiter bietet REA Bikeleasing an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte oben bereits beschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte der immer höher werdende Anteil von Bürokratie abgebaut / reduziert werden. Durch "Optimierungen" schränken wir die täglichen Abläufe teilweise ein. Um Mitarbeiter dauerhaft zu halten sollten die Gehälter und Zusatzleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen hat sich das Betriebsklima in den letzten Jahren immer mehr verschlechtert. Es gibt intern des Öfteren schlechte Stimmung und Diskussionen zwischen den Abteilungen, was auch öfter zu Verzögerungen der Prozesse führt. Weiter wurde in den letzten Jahren ein hoher Anteil an Bürokratie aufgebaut, was zu Verzögerungen im Ablauf führt. Somit gibt es an einigen Stellen etwas Sand im Getriebe.
Image
Nach Außen wird ein sehr klares und gutes Bild gegeben. Dieses Bild täuscht allerdings über die internen Probleme / Unklarheiten hinweg.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote, falls Mitarbeiter dies wünschen. Ein aktives auf motivierte Mitarbeiter zugehen gibt es allerdings nicht.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Umgebung gibt es hier seitens Gehalt, Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ein mittelmäßiges Gesamtpaket. Kurz gesagt lässt sich im gleichen Job in der Region einiges mehr herausholen.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Jahren hat sich der Kollegenzusammenhalt leider in vielen Bereichen enorm verschlechtert, was auch oft an einem negativeren Gesamteindruck in den letzten Jahren liegt.
Arbeitsbedingungen
Es steht den Mitarbeitern das für die Arbeit benötigte technische Equipment zur Verfügung. Allerdings sind die Geräte teilweise bereits in die Jahre gekommen bzw. am Ende der Laufzeit und werden auch bei defekten repariert und nicht ersetzt! Das technische Equipment schränkt aktuell das Arbeitstempo ein.
Allerdings sind die Gebäude, Schreibtische, Arbeitstische usw. in einem guten Zustand, was zu guten Arbeitsbedingungen führt.
Es gibt viele Mitarbeiter, welche im Unternehmen immer unzufriedener werden, ich selbst inbegriffen, da das freie selbstständige, motivierte arbeiten, auch durch Abläufe des Betriebssystems eingeschränkt wird.
Kommunikation
Durch schleppende Kommunikation über einige Ebenen hinweg leidet die Qualität der Informationen. Es kommen oft nicht alle Informationen bei der Person an, die die Informationen benötigt
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter ist teilweise nicht sinnvoll / gerecht verteilt. Einige Kollegen wissen nicht, welches Thema sie als erstes bearbeiten sollen, andere sind nur einen Bruchteil des Arbeitstages ausgelastet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich eine gute Firma. Momentan ist es kaum zu ertragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei rea Elektronik in Mühltal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Momentan ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Negative Stimmung überall
Kommunikation
Das Management kann schlecht kommunizieren. Abteilungsübergreifen mangelt es stark an effizentem Austausch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mit der Zeit mitgelaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier sehr aufwendig jedoch nur um die unterdurchschnittliche Bezahlung wegzulächeln
- Rabatte und Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Tarifbindung
- Kein Betriebsrat (wer das Wort in den Mund nimmt hat kein einfaches Leben)
- Arbeitszeitenregelung
Verbesserungsvorschläge
Sich an anderen Unternehmen orientieren und bessere Bedingungen einführen um motivierte Mitarbeiter an sich zu binden
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so
Work-Life-Balance
Es gibt eine gute Gleitzeitregelung, sodass man auch mal Termine wahrnehmen kann. Jedoch sind die kernarbeitszeiten bis 15 Uhr für manche Bereiche absolut sinnlos, Überstunden können nur bis 30 Stunden aufgebaut werden, danach wird gekappt und es sind nur 5 Gleitzeittage zum Freinehmen pro Jahr möglich
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen mit denen ich zu tun hatte sind schwer in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude und Räumlichkeiten sind neu und sauber.
Kommunikation
Kommunikation läuft hier meist gar nicht. Es herrscht viel chaos
Gehalt/Benefits
Firma zahlt nicht wirklich marktgerecht wie man es von der Industrie kennt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es hier nicht. Durch die nicht vorhandene Tarifbindung gibt es keine Verpflichtungen etwas anderes außer das Gehalt zu zahlen. Wenn man sich beim Einstieg etwas Gutes ausgehandelt hat, hat man erstmal Glück. Jedoch herrscht so auch ein großes Ungleichgewicht und in dieser Hinsicht absolut nicht zu empfehlen.
Interessante Aufgaben
Unterscheidet sich vielleicht in den Bereichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerechtfertigt ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei rea Elektronik in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Möglichkeiten sich Fortzubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potenziale, die vorhanden waren, sinken rapide
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist es belastend und macht wenig Spaß! Stimmen der Mitarbeiter müssen mehr gehört und entsprechend auch umgesetzt werden.
Der Mensch hinter REA muss wieder in Fokus kommen.
Arbeitsatmosphäre
Wir kämpfen aktuell mit vielen Veränderungen, dementsprechend haben wir viele Baustellen, die gleichzeitig bearbeitet werden. Die Atmosphäre leidet!
Gehalt/Benefits
Nicht marktgerecht. Alle Mitarbeiter von REA sind sich bewusst, dass andere Unternehmen teilweise deutlich mehr zahlen!
Kollegenzusammenhalt
Noch gut, nimmt aber durch die ständigen Veränderungen enorm ab. Das Klima leidet!
Umgang mit älteren Kollegen
Barrierefreiheit ist allerdings nicht in allen Gebäuden gegeben.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend muss man Informationen nachlaufen.
Dieses Verhalten finden wir in allen Führungsebenen - oben angefangen!
Gleichberechtigung
Selbst als Mann muss man sagen, dass diese deutlich in der Überzahl sind. Vor allem in Führungspositionen.
Konservativ aufgestellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf in der Führungsetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- extrem viele Mitarbeiterbenefits
- aufwendige Mitarbeiterevents
- schöne Arbeitsplatzumgebeung
- top gepflegte, hochwertige Gebäude (innen und außen) und Außenanlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie so oft in Unernehmen wird so getan, als wenn man an Verbesserungen interessiert wäre, aber es bleibt bei Lippenbekenntnissen. Der MA soll einfach nur seine Arbeit machen den Mund halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war geprägt von der patriachischen Haltung des Chefs, vor dem Alle kuschen.
Image
außen hui, innen pfui. Leider entspricht das Bild von "wir sind eine Familie und Alle ganz nett zueinander", das nach außen getragen wird nicht dem Innenverhalten: da wird gepetzt und gehackt. Kindergartenverhalten!
Darüber täuschen auch die unglaublich vielen Mitarbeiterbenefits nicht weg...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf ökologisches Verhalten wird viel Wert gelegt!
Umgang mit älteren Kollegen
top!
Arbeitsbedingungen
keine höhenverstellbare Schreibtische, sichttechnisch und akustisch unmögliche Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mittelständisch geführtes Familienunternehmen mit sehr angenehmen Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, neue Gebäude, gute Performance,
Work-Life-Balance
Es gibt ein sehr reichhaltiges Programm für Mitarbeiter sich fit zu halten, angefangen von eigenem Sportverein, Massagen, Fitnessstudio etc.
Karriere/Weiterbildung
REA unterstützt Jeden der sich weiterbilden will
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, es gibt eine gut bezuschusste firmeneigene Altersversorgung, Gehalt der geografischen Lage angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben, es wurden gerade in jüngster Zeit alle Gebäude mit PV Anlage ausgerüstet, so das der tägliche benötigte Strom eigenständig erzeugt wird
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, angenehmes Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude, moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Lösungen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange dabei und sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei rea Elektronik in Mühltal gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeschiedene Kollegen werden auch weiterhin zu Sommerfesten eingeladen.
Gleichberechtigung
Als Mann kann ich dies nur bedingt beurteilen, aber was ich sagen kann die Wiedereingliederung nach Schwangerschaften wird von Arbeitgeber angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein solides Unternehmen mit enormen Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Produkte
- Hilfsbereite Kollegen
- Toller Zusammenhalt im Vertriebsteam inkl. Vertriebsleitung
- Selbstständiges Arbeiten
- Gute Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fuhrparksregelung
- Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das ein oder andere Tool (Computerprogramm) könnte mal einen neuen Anstrich vertragen.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamspirit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REA Elektronik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden REA Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REA Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.