In die Zukunft schauen, aber doch stehen bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer werden bevorzugt und es gibt auch keine Intention, dass mehr Frauen an die Führungspositionen kommen. Die Frauen machen die Arbeit, die viele nicht machen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Ohne - nicht wundern, warum die Mitarbeiter nicht motiviert sind oder das Unternehmen in kurzer Zeit verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, unterstützen auch bei der Arbeit.
Image
Nach außen möchte REA strahlen, aber intern gibt's so viele Baustellen ... Schnell wachsen aber die internen Strukturen, Mitarbeiter, Abläufe .. die kommen nicht mit.
Work-Life-Balance
Es werden viele Sachen angeboten, unterschiedliche Sportarten, Massage am Arbeitsplatz usw.
Karriere/Weiterbildung
Nur was nötig ist
Gehalt/Benefits
Die Gehälter stimmen schon lange nicht mehr. Es wird deutlich unter dem Markt bezahlt. Sozialleistungen ja, mittlerweile steht Altersvorsorge auch im Angebot - finde ich gut. Aber wenn man denkt, dass heutzutage immer schwieriger wird und viele schaffes es bis zur Rente nicht mehr, ein besseres Gehalt würde es viel mehr Sinn machen. Was bringt dann eine Sozialleistung, wenn man nichts mehr davon kriegt?! Die Herausforderungen im 21. Jahrhundert sind bis zur Rente, solange man noch fit ist und ein gutes Gehalt würde einen Mitarbeiter motivieren.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen passt, es gibt aber welche, die über die Leichen gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt's nichts zu bestreiten, viele von den alten waren bei der Firmengründung dabei, also Respekt ist da.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, aber... ein großes ABER, unterstützt nicht bei der beruflichen Entwicklung. Hauptsache Arbeit gemacht. Positive Folgen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, technisch aber auch Umgebung.
Kommunikation
Es finden oft Meetings statt innerhalb der Abteilung oder auf Management Ebene, die Kommunikation aber zwischen Abteilungen so gut wie gar nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt nur zwei Frauen in Führungspositionen, das war's. Die Schlussfolgerung kann man leicht ziehen.
Interessante Aufgaben
Immer die selben, langweilig, keine Herausforderung.