Bester Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann.
Arbeitsatmosphäre
Eine bessere Arbeitsatmosphäre kann ich mir persönlich nicht vorstellen. Ein äußerst gutes Betriebsklima, über alle Abteilungen hinweg.
Kommunikation
Auf Grund der mittlerweile großen Produkvielfalt, gibt es entsprechend viele Abteilungen und Zuständigkeitsbereiche. Dementsprechend is es manchmal nicht einfach sicherzustellen, dass Jeder, jederzeit zu 100% informiert ist. Dennoch tun die Vorgesetzten und Mitarbeiter viel dafür, eine gute Kommunikation zu gewährleisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders vorzuheben und zwar nicht nur innerhalb der Abteilungen, wie man es sonst kennt, sondern im gesamten Unternehmen.
Die Mitarbeiter identifizieren sich nicht mit Positionen, Abteilungen oder Zuständigkeitsbereichen, sondern in erster Linie als "REA Mitarbeiter".
Jeder hilft hier Jedem und das oft über seinen Zuständigkeitsbereich hinaus.
Eine große Familie eben... Das wird auch von der Geschäftsführung gelebt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet eine sehr gute Work-Life-Balance. Gleitzeit, Home-Office Möglichkeiten sind hier gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr vorbildlich. Die Führungskräfte verstehen hier sehr gut, was es heißt, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Ähnliches Feedback bekommt man auch von anderen REA Mitarbeitern zu hören, also gehe ich davon aus, dass es in den meisten Abteilungen ebenfalls der Fall ist.
Ob direkter Vorgesetzter, oder Geschäftsführung, hier steht jede Tür immer für Jeden offen!
Jeder einzelne Mitarbeiter und die geleistete Arbeit werden hier sehr wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Man hat allgemein viel Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches. Auf die Unterstützung von Vorgesetzten, Geschäftsführung und Kollegen kann man immer zählen, auch wenn mal was nicht so gut läuft.
Gleichberechtigung
Gleichbereichtigung ist bei REA eine Selbstverständlichkeit. Es spielt weder bei der Zusammenarbeit, noch bei Aufstiegsmöglichkeiten oder Jobbesetzungen irgendeine Rolle, welches Geschlecht man hat, oder wo man her kommt.
Natürlich gibts es, wie in anderen Firmen auch einen Codex, bzw. entsprechende Richlinien, jedoch sind Diese, meiner Meinung nach prinzipiell überflüssig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt bei REA keine Rolle. Es herrscht hier ein respektvoller Umgang miteinander.
Die jüngeren Kollegen wissen die Arbeit und den Rat von Älteren Kollegen sehr zu schätzen und sind dankbar von ihnen lernen zu dürfen.
Die älteren Kollegen geben ihr Wissen und ihre Erfahrung sehr gerne and die jüngeren Kollegen weiter und sind aber auch offen für Verbesserungsvorschläge der jüngeren Kollegen.
Den Satz "Das haben wir schon immer so gemacht" bekommt man eigentlich selten zu hören.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind als sehr gut zu bezeichnen. Der Geschäftsführung und der Personalabteilung liegt sehr viel daran, das merkt man.
Technik ist auf dem neusten Stand.
Die Aussicht aus fast allen Büros ist ein Traum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
REA bietet sehr viele technische Lösungen für Endkunden an, um zur Verbesserung der Umwelt beizutragen.
Lösemittelfreie Verbrauchsmittel zur Kennzeichnung von Produkten uvm.
Gehalt/Sozialleistungen
Den monäteren Aspekt kann man schwer allgemein beurteilen, da sehr individuell vom Job und von vielen Faktoren abhängig.
Die Mitarbeiter scheinen allgemein zufrieden zu sein.
Es gibt sehr viele Sozialleistungen und Benefits, wie einen eigenen Sportverein, gemeinsame Mountainbike - Touren und viele große Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachsfeier, Essenszulagen etc.
Es wird sehr viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt. Vieles ist nicht selbsverständlich und wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt.
Image
Gefühlt hat REA sowohl intern, als auch nach außen hin ein sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, wobei Führungs- und Schlüsselpositionen gefühlt selten intern besetzt werden. Die passende Qualifikation spielt eine große Rolle, wobei es auch einige Ausnamen gibt.