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REA 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf in der Führungsetage

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- extrem viele Mitarbeiterbenefits
- aufwendige Mitarbeiterevents
- schöne Arbeitsplatzumgebeung
- top gepflegte, hochwertige Gebäude (innen und außen) und Außenanlagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie so oft in Unernehmen wird so getan, als wenn man an Verbesserungen interessiert wäre, aber es bleibt bei Lippenbekenntnissen. Der MA soll einfach nur seine Arbeit machen den Mund halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war geprägt von der patriachischen Haltung des Chefs, vor dem Alle kuschen.

Image

außen hui, innen pfui. Leider entspricht das Bild von "wir sind eine Familie und Alle ganz nett zueinander", das nach außen getragen wird nicht dem Innenverhalten: da wird gepetzt und gehackt. Kindergartenverhalten!
Darüber täuschen auch die unglaublich vielen Mitarbeiterbenefits nicht weg...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf ökologisches Verhalten wird viel Wert gelegt!

Umgang mit älteren Kollegen

top!

Arbeitsbedingungen

keine höhenverstellbare Schreibtische, sichttechnisch und akustisch unmögliche Arbeitsbedingungen


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea ChâtelaisPersonalleiterin

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits, die aufwendigen Firmenevents und die gepflegte Arbeitsplatzumgebung schätzen. Auch die positive Bewertung unserer Work-Life-Balance, des Umgangs mit älteren Kolleg:innen und unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins zeigt uns, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Führungsverhaltens sehr ernst. Wenn Sie das Gefühl haben, dass patriarchalische Strukturen die Zusammenarbeit belasten und Verbesserungsvorschläge nicht ausreichend gehört werden, ist das ein wichtiges Signal für uns. Auch die von Ihnen angesprochenen Arbeitsbedingungen, insbesondere die ergonomischen Aspekte, verdienen unsere Aufmerksamkeit. Sicherlich haben Sie festgestellt, dass wir die vorhandenen Schreibtische sukzessive auf höhenverstellbare Schreibtische umstellen.

Wir sind daran interessiert, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Meinung einbringen können. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um konkrete Verbesserungen anzugehen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne an mich wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Andrea Châtelais
Personalleiterin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.