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2026

68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin morgens gern zur Arbeit gegangen.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei REA Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein guter Arbeitgeber, der Sicherheit und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Das Klima ist gut, die Kollegen sind einmalig. Die Unternehmensstruktur bietet in einigen Bereichen allerdings wenig Entfaltungsmöglichkeiten. Manche bleiben Jahrzehnte; für mich war es der richtige Schritt zu gehen. Obwohl mir das gar nicht so leicht fiel und ich oft und gern an die Zeit zurückdenke.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und dadurch ziemlich flexible Zeiten. Freitags endet die Kernzeit schon um 14.00 Uhr - quasi ein verlängertes WE ;-)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist vergleichsweise nicht wirklich hoch, es werden allerdings einige andere Sozialleistungen geboten: Fitness-Studio, Gesundheitstage,..

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich einmalig :-) Sowas gibts nicht oft.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, die Geschäftsleitung ist greifbar und bemüht, sich Mitarbeiter-Anliegen anzunehmen. Das direkte Vorgesetzten-Verhalten meiner Abteilungsleitung war mir gegenüber immer korrekt.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und tolle Aktivitäten. Das tolle Standing auf dem deutschen Markt und die wirklich guten Produkte bieten in der Theorie perfekte Rahmenbedingungen für Vertrieb, Marketing & Produktmangement. Bei mir ist der Gedanke leider nicht aufgegangen. Mitarbeiter werden zum Teil an manchen Stellen etwas klein gehalten und in zu feste Strukturen / Aufgabenverteilungen gepresst. Kreativität und über den Tellerrand schauen ist daher leider begrenzt erwünscht . "Einzelschicksale" sollte man dennoch nicht verallgemeinern, habe auch bei anderen Kollegen das Gegenteil erlebt: Viele Kollegen sind sehr zufrieden mit ihren Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Werkstudentenjob mit viel Eigenverantwortung und Einbindung in das Alltagsgeschäft

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei REA Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute und faire Arbeitsbedingungen für Werkstudenten mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung trotz des recht kleinen Unternehmens.
Direktes Feedback und schnelle Lernprozesse durch kurze Wege und schnelle Projektumsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Unklare Verantwortungs-Strukturen und kaum durchschaubare Vorgesetztenzuständigkeiten erschweren mitunter den Alltag der guten und motivierten Mitarbeiter. Eine bessere Organisation mit sinnvollen Zuständigkeiten könnte hier noch viel vorhandenes Potential freisetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aufregende Tätigkeiten, tolle Vergütung. Ausbaufähige Ausbilder und Umgang untereinander.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung ist wirklich super. Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Events sind klasse. Die Aussicht auf die Natur ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation intern und es wird schnell langweilig, wenn man wenig zu tun hat.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte versuchen, dass die Abteilungen mehr an einem Strang ziehen, anstatt sich gegenseitig zu "ignorieren". Dies betrifft zwar nicht jede Abteilung, aber es wäre dennoch hilfreich für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich recht normale Atmosphäre. Manchmal hab ich das Gefühl, dass jede Abteilung um seinen Ruf kämpft und manche Abteilungen oder Mitarbeiter runtermacht bzw. schlecht redet. Es wird auch, leider, häufiger über jmd hinter seinem/ihrem Rücken gelästert.

Karrierechancen

Man wird eigentlich immer übernommen, außer man verhält sich wirklich daneben. Da neue Plätze geschaffen werden, kann man sich auch hocharbeiten.

Arbeitszeiten

Optimale Arbeitszeiten und dank der Gleitzeit kann man sich es selbst festlegen, wann man kommen will und wann man geht.

Ausbildungsvergütung

Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Sei es Essensvergütung, Rabatte in Läden in der Umgebung oder mehrere interne Feste (Sommer- und Weihnachtsfest).

Die Ausbilder

Mein Ausbilder ist ein bisschen verplant und man hört nicht viel von ihm. Er meldet sich nur bei wichtigen Themen wie Gleitzeitordnung, Ausbildungsnachweise, etc.

Spaßfaktor

Es macht mir Spaß dort zu arbeiten. Man hat eigentlich recht genug zu tun, aber wenn man wenig zu tun hat, dann langweilt es einen wirklich und man bekommt keine/kaum neue Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat genug Zeit zum Lernen, man hat auch die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten. Büros sind recht modern. Alles in Allem gut ausgestattet.

Variation

Man hat in den entsprechenden Abteilungen verschiedene Aufgaben. Man geht normalerweise alle Abteilungen durch, aber eine entfällt, was aber nicht so tragisch ist.

Respekt

Eigentlich recht repektvoll, aber häufiger ist es der Fall gewesen, das die Mitarbeiter herabschauend sind und mir nicht wirklich geholfen haben, da ich "nur ein Azubi" bin

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea ChâtelaisPersonalleiterin

Liebe/r Azubi,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über die vielen Benefits, die du als Azubi bei REA positiv wahrgenommen hast. Auch freuen wir uns, dass dir die Ausbildung und das Arbeiten bei REA Spaß machen.

Konstruktive Kritik nehmen wir gerne zum Anlass, unsere Organisation und unsere Ausbildung weiter zu verbessern. Wir bedauern, dass dein Ausbilder terminlich stark eingebunden ist und daher offensichtlich weniger Zeit für einen Austausch mit dir hat. Sachliche Kritik ist ausdrücklich erwünscht und notwendig, um Verbesserungen herbeizuführen. Wir sind für den direkten Austausch überaus offen, um im Einzelfall Optimierungen in die Wege leiten zu können. Daher freuen wir uns über den persönlichen Kontakt und bieten dir jederzeit ein Gespräch mit der Ausbildungsleitung oder auch gerne mit der Personalleitung an. Komme einfach auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen

Andrea Chatelais
Leiterin Personalwesen

Spannende Produkte & gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Stärken werden gefördert und eröffnen Weiterentwicklungsöglichkeiten . Die Hierarchien sind eher flach, obwohl das Unternehmen sehr durchstrukturiert ist - das schafft ein angenehmes Arbeitsklima und ermöglicht kurze Dienstwege.

Besonderes Plus: Spannende Produkte und Branchen, die Arbeit macht somit wirklich Spaß! Rund um den Job wird überdurchschnittlich viel geboten: Sport, Gesundheitsangebote, Firmenfeste und Ausflüge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An manchen Ecken wird für mich persönlich vielleicht ein bisschen zu viel Struktur gefordert. Da dies aber keine direkte Auswirkung auf die persönlichen Aufgabengebiete hat, nicht unbedingt ein Minuspunkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Zeit mit und bei REA!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REA Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikantin wird man voll in den Arbeitsalltag miteinbezogen. Es werden passende Aufgaben bzw. Projekte erteilt - man muss also keine Aufgaben/Tätigkeiten erledigen die sonst niemand machen will.
- Förderung, Schulungungen und Interesse für und am Mitarbeiter
- Sehr kollegialer Umgang miteinander
- viele Angebote für Mitarbeiter (Sport, Events..)

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre - die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und gelobt bzw. wird hilfreiche Kritik samt Verbesserungsvoschlägen gegeben.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitsystem, wird es den Mitarbeitern ermöglicht ihre Arbeitszeiten mit ihren privaten Terminen zu vereinbaren. Flexible und spontane Urlaubsanträge sind möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen geht mit gutem Beispiel voran und versucht dies auch an seine Mitarbeiter weiterzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schöner Umgang miteinander, Kollegen machen einem den Start im Unternehmen sehr einfach und angenehm. Bei Problemen versucht jeder zu helfen!

Vorgesetztenverhalten

Gute und schöne Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht steht einem zur Verfügung. Sehr schöne helle und Gebäude bzw. Arbeitsplätze.

Kommunikation

Gute Kommunikation im Unternehmen, es werden Möglichkeiten geboten und auch genutzt sich regelmäßig Abteilungsintern bzw. Abteilungsübergreifend zusammenzusetzen und auszutauschen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant wird man nicht mit Kaffee kochen abgespeist - es werden interessante und passende Aufgaben erteilt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Könnte eine gute Firma sein, aber...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Recht Flexibel sein kann mit den Arbeitszeiten. Das es nette Kollegen gibt - die verschwinde aber nach und nach - und das zu Recht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Firmenleitung gegenüber den "unteren" Bereichen.
Ausbildung: Es ist eine Schande wie und von wem die Azubis im technischen Bereich ausgebildet werden. Hier muss man den normalen Angestellten Danken die sich bemühen den Azubis was beizubringen.

Verbesserungsvorschläge

Ändert Grundlegend das Verhalten der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern.
Denkt immer daran ohne gute Mitarbeiter funktioniert keine Firma.
Aber die guten gehen alle und was übrig bleibt sieht man jetzt schon.

Arbeitsatmosphäre

Fainess bzw. Faire Beurteilung der Leistung unmöglich.
Daher wird frei nach dem Motto geurteilt, wer mir näher der ist Top wer mir weiter der ist Flop.
Teilweise wurde bei Bewertungsgesprächen weit unter die Gürtellinie gegangen. Oft ist es hier so 2 Vorgesetzte vs. 1 Mitarbeiter.
Es gibt keine Arbeitnehmervertretung.

Image

Noch steht die Firma gut da in ihrer Branche. Meiner Meinung nach brökelt das Image. Unzufriedene Mitarbeiter, extrem hohe Fluktuation, Konkurrenz. Auf dauer muss sich grundlegend was ändern sonst sehe ich schwarz.

Work-Life-Balance

Einziger positiver Punkt mit 5 Sternen.
Urlaub war jederzeit möglich.
Elternzeit war jederzeit möglich.
Es gibt ein Gleitzeitsystem wodurch auch mal schnelles verlassen des Arbeitsplatzes möglich ist. (Familie, Arzt, etc.)

Weihnachtsfeier ist super - Allinclusive.
Sommerfest ist für alle Mitarbeiter inkl. Familie - Allinclusive.

Böse Zungen würden behaupten - da man ja nicht mal 50€ Gehaltserhöhung bekommt ("oton" alle müssen den Gürtel enger schnallen), dadurch kann man sich eben so berauschende Feste leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe in drei Jahren nicht gespürt das darauf Wert gelegt wird.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, Weiterbildung wird weder gefördert noch wird einem danach etwas Angeboten. Habe es Live bei einem Kollegen gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Alle in einem Boot - Die meisten leider unzufrieden, aber das schweißt zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Habe leider noch nie in meiner Beruflichen Laufpan so unqualifizierte Teamleiter gehabt.
Dauerhaftes lästern hinten dem Rücken der Mitarbeiter bis hoch zur Firmenleitung. Logischerweise bekommt man das dann bei der Gehaltsverhandlungen um die Ohren gehauen. Größtenteils frei erfundene Aussagen - den da gilt wieder Arbeitsleistung ist nicht messbar.
In der Montage tut sich was - dort wurden Zeiten genommen. Jetzt können sie Mitarbeiter dort wenigstens beweisen was sie tun.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok - vieles ist zusammen geschustert und wirkt nicht professionell - aber es ist wirklich ok.

Kommunikation

Abteilungen arbeiten mehr gegen einander als miteinander - könnte ja sein das eine andere Abteilung besser dasteht als die eigene.

Gehalt/Benefits

Absolut lächerlich: Lohnuntergrenze!
Wer nicht bei der Einstellung hoch Pokert dem sei gesagt in drei Jahren gab es keinen Cent mehr, obwohl bei der Einstellung groß versprochen wurde das sich jedes Jahr was tut - hier wieder klassischer Aspekt von Vorgesetzten Verhalten - viel Blabla nix dahinter.

Gleichberechtigung

Wer viel schleimt kommt weiter - Leistung wird nicht bewertet.
Vorgesetzte haben keinerlei Führungsverantwortung bzw. Können es einfach nicht/haben nie gelernt Personen zu führen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Produkt der Firma ist hoch Interessant - hat mir sehr viel Spaß gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea ChâtelaisPersonalleiterin

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Berechtigte und konstruktive Kritik nehmen wir gerne zum Anlass, unsere Organisation zu hinterfragen und zu verbessern. Ihre offensichtliche Unzufriedenheit und die empfundenen Mängel bedauern wir sehr.

Eine offene Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung sind uns bei REA sehr wichtig. Kontinuierlich arbeiten wir an diesen Themen. Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte können regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen und sich fortbilden. Wir legen großen Wert auf einen fairen Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften und bedauern sehr, dass Sie mit dem Führungsstil Ihrer Vorgesetzten offensichtlich unzufrieden waren.

Sachliche Kritik ist ausdrücklich erwünscht und notwendig, um Verbesserungen herbeiführen zu können. Wir sind für den direkten Austausch und konstruktive Kritik im Unternehmen überaus offen, um im Einzelfall Optimierungen in die Wege leiten zu können. Daher freuen wir uns bei wahrgenommenen Unstimmigkeiten über den persönlichen Kontakt unter jobs@rea.de, der sowohl während als auch nach Beendigung einer Tätigkeit bei REA genutzt werden kann.

Mit freundlichen Grüßen

REA JET
REA VERIFIER

Mehrfachbewertung

REA - the place to be ;-)

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

...ist etwas ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REA Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dynamisch wachsendes Familienunternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen...

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

ordentliches Equipment, helle Büros und Meetingräume

Kommunikation

...ist gut aber ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre!

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei REA Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Als Student erledigt man keine Aufgaben, die sonst keiner machen möchte, sondern man erhält von Beginn an eigene Projekte.
- Die Eigenverantwortung wird gefördert
- Nette Kollegen und Chefs, zu denen man jederzeit kommen kann

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr gemeinsame Aktionen (Ausflüge, Stammtisch, etc) könnten angeboten werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ausbildung mit Perspektive!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/ -frau im Bereich Administration / Verwaltung bei REA Elektronik GmbH in Mühltal absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Betrieb ist für Verbesserungsvorschläge, die die Ausbildung betreffen, immer offen.

Arbeitsatmosphäre

Top. Es gibt einen starken Zusammenhalt der Azubis. Auch die Kollegen in den Abteilungen sind sehr hilfsbereit.
Außerdem wird jedes Jahr, wenn neue Auszubildende dem Betrieb beitreten, ein Azubi-Event zum Kennenlernen organisiert.

Karrierechancen

Mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit bekommt der Azubi gegen Ende der Ausbildung ein unbefristetes Jobangebot.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da es eine Gleitzeitregelung im Betrieb gibt, kann man sich als Auszubildender/ -e selbst sinnvoll einteilen, wann man früher nach Hause gehen möchte um für Klausuren oder Prüfungen zu lernen. Auch während der Arbeitszeit ist es möglich (bei wenig Betrieb und in Absprache mit der Abteilung) zu lernen. Zu bemängeln ist, dass es leider noch keine Möglichkeit gibt, an Auslandsaufenthalten teilzunehmen.

Variation

Der Ausbildungsplan ist vom Ausbilder so gestaltet, dass man als Azubi alle wichtigen Abteilungen durchläuft und somit die betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Unternehmens kennenlernen und verstehen kann.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

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