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ReachLocal 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller & transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei ReachLocal GmbH (Berlin / Deutschland) in Berlin als Marketing Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ReachLocal in Berlin führt einen sehr ausführlichen aber auch informativen und transparenten Einstellungsprozess durch. Ich bin aus jedem Gespräch mit einem guten Gefühl gegangen und habe auch stets eine kurzfristige Rückmeldung erhalten. Auch das Kennenlernen mit dem Team war eine tolle Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wow Effekt

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Reach Local in München als Internet Marketing Consultant (IMC) / Sales Manager im Online-Marketing (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein so lockeres und offenes Interview habe ich noch nie erlebt. Wow Effekt! Ich wurde zeitnah kontaktiert, auch erfolgte das Gespräch vor Ort nach wenigen Tagen. Sehr gute Stimmung im Bewerbungsgespräch, sehr angenehmer Verlauf der Diskussion.
Du bist ein "I love my (sales) profession. It's not only a job, but a passion", was ich im Vertrieb als Selbstverständlichkeit sehe, dann hast du sehr gute Chancen den Job zu bekommen.
Ich musste mich leider aus privaten Gründen anderweitig umsehen.

Bewerbungsfragen

  • Allg. Fragen, nicht ins Detail gegangen, was sehr angenehm war.
  • Professionals: nur Grund des Wechsels
  • "Telefonat- Test" Wie kann man den Interessenten allg. von einer Dienstleistung überzeugen? Hierbei wurde auf die Fragestellung geachtet. (Tipp: Sales Fragetechnik- kurz und bündig)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles, freundliches, offenes Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei ReachLocal Europe in Berlin als Internet Marketing Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr gut geführtes Bewerbungsverfahren mit klarer, offener Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Motivation, Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gehalt
  • Entwicklungsvorstellungen
  • Umbrüche im Lebenslauf, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkonventionell aber strukturiert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ReachLocal GmbH in Berlin als Internet Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch auf dieser Art und Weise hatte ich noch nie erlebt, sehr offen und freundlich ging es zu Werke. Nach dem Gespräch konnte man sich noch in Ruhe mit allen unterhalten und so lange bleiben wie man wollte. Fragen stellen und Antworten bekommen. So dass man am Ende genau weiß was einen erwartet. Wenn man sich hinterher über etwas beschwert, hat man wohl zu wenig daraus gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlecht

1,1
Bewerber/inHat sich bei ReachLocal GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner war sehr inkompetent und unfreundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell, kompetent, offen und herzlich

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ReachLocal GmbH in Düsseldorf als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor kurzem bei der ReachLocal GmBH in Düsseldorf auf die Stelle des Sales Managers beworben. Anders als normalerweise üblich, erhielt ich umgehend Feedback zu meinen Unterlagen und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen. Am Anfang ging es viel um meine Person, Vita und Beweggründe und dann wurden mit mir die groben Rahmen des Jobs durchgegangen. Mein Interview mit den beiden Recruitern war absolut unkoventionell - sehr lustig, sehr tiefgründig, aber stets sehr ehrlich, was Ziele/ Erwartungshaltung und die Einschätzung anbelangt. Wir sind alle zu dem Schluss gekommen, dass ich eher der Farmer bin, der sich in der Rolle einer Unternehmensberatung oder Großkundenbetreuung wohler fühlen wird. Dennoch bin ich mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch rausgegangen und bedanke mich auf diesem Wege noch einmal für den tollen Prozess. Alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei euren Gesprächen!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ReachLocal GmbH in Berlin als Internet Marketing Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung und Einladung zum persönlichen Gespräch. Sehr gute Anbindung direkt am Zoologischen Garten und schöne, helle Büroräume. Das Gespräch war lustig locker und doch bestimmt. Am Ende des Gesprächs fiel nach einer kurzen Pause die (richtige) Entscheidung. Mir fiel es erst während dem Gespräch auf - ich bin für den Job nicht geeignet und das haben die Recruiter richtig erkannt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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offenes Gespräch

3,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei ReachLocal GmbH in Berlin als Mitarbeiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung via Online Tool; sehr zeitnahe professionelle telefonische Rückmelung zur Vereinbarung eines Telefoninterviews ( Recruitering mag diesen Ausdruck nicht, da es als Dialog verstanden werden soll) Sehr offenes, tatsächlich im Dialog geführtes Gespräch; Sehr postive Vermittlung des Aufgabengebietes und der Unternehmenskultur;Lleider kein persönliches Gespräch mehr von meiner der Bewerberseite gewüncht, Fixum ok, aber Verdientsmöglichkeiten für Provision enstprachen nicht meinen Vorstellungen. Schade...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.3 von 5 Sternen

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Reach Local GmbH in Düsseldorf als Internet Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ReachLocal GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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