Super Arbeitsklima & Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich. Die Professionalität am Arbeitsplatz ist sehr gut mit Spaß ausgeglichen. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Image
Das Image der Agentur ist gut und Kunden kommen auf Empfehlung von anderen Kunden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance in einer Agentur ist glaube ich generell ein schwieriges Thema. Überstunden werden nicht aufgeschrieben und ja, wenn Projekte anstehen sitzt man auch schon einmal etwas länger. Es wird von den Vorgesetzten aber nicht verlangt und an anderen Tagen ist es kein Problem, auch mal früher ins Wochenende zu starten oder einen privaten Termin z.B. beim Friseur wahrzunehmen.
Wenn es mit den Kolleg:innen abgesprochen ist, kann Urlaub zu jeder Zeit und auch sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden pro Monat zwei Arbeitstage für die Weiterbildung eingeräumt. Außerdem ist der Besuch von Seminaren oder Konferenzen keine Ausnahme.
Gehalt/Benefits
Die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter wird geschätzt, wodurch Gehaltserhöhungen auch schon vom Vorgesetzten ausgingen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Mülltrennung gelegt und bei den Getränkebestellung werden ausschließlich Glasfalschen bestellt, um Plastik zu vermeiden. Es gibt im Punkto Klima- und Umweltschutz allerdings noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft niemand gegen den anderen, sondern alle ziehen an einem Strang. Wenn ein/e Kolleg:in mehr auf dem Tisch hat, wird sich gegenseitig unterstützt und Arbeit abgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Ältere Kollegen werden geschätzt und man weiß, was man an ihnen hat. Sie prägen schließlich zu einem Großteil die Agentur.
Auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen und es wird sich Zeit für Gespräche genommen.
Arbeitsbedingungen
Große Fenster in den Büros, einstellbare Bürostühle, Gymnastikbälle und ausreichend Deckenlampen bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei maximal 6er Büros ist der Geräuschpegel gering und der Meeting- oder Team-Raum bieten Ausweichmöglichkeiten bei Telefonaten oder Video-Calls.
Mit zwei 24 Zoll Monitoren und einem Laptop inkl. Dockingstation, was alles auf einer aktuellen Technik beruht, ist die Ausstattung der Arbeitsgeräte absolut in Ordnung.
Kommunikation
In wöchentlichen Teammeetings werden die Mitarbeiter von den Vorgesetzten zu aktuellen Themen innerhalb der Agentur abgeholt. Eine etwas frühere Kommunikation wäre an machen stellen allerdings lobenswert.
Über Kundenprojekte und aktuelle Doings wird sich am Wochenanfang ausgetauscht. So entsteht ein regelmäßiger austauscht und Schwierigkeiten oder Probleme bei Kunden können früh erkannt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es kommt auf die inneren Werte an, wie den Charakter und die Motivation und nicht auf Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Religion usw.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung der Aufgaben haben die Mitarbeiter zu einem großen Teil selbst in der Hand. Dies bedeutet nicht, dass sie vom Vorgesetzten nicht unterstützt werden, sondern bei neuen Ideen werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Mit Eigeninitiative können neue Arbeitsprozesse oder Herangehensweisen ausprobiert und auch etabliert werden.